＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

病棟行事が突然入ったから、勤務変更するのは仕方ない。でも、なぜ連続勤務中の私？
勤務表みたら他にも働ける人がいるよ…
どう選択したらそうなるの…
きちんと管理してよ

今週から異動しました。前の病棟とは全く科が違う病棟です。
まだ2日目ですけど、全麻オペ術後1日目付けられてました。フォローも無しです。
観察項目もモニタリングの感覚、離床の程度も何もわからないから聞きたくても、まずステーションに誰もいないから聞けないんですが。
せめてフォロー、欲を言えば1回見学させて欲しかったなー

夜勤帯で家族から、預けたおやつを食べさせてと電話があった。対応するとまた家族から電話があり、座ってるのがきついから寝せてほしい。
あのさ、ナースコール手元に持ってるのにわざわざ電話って、何なの。面倒だなぁ。
同室者の目つきが嫌だから見せるなとか、いちゃもんですか。だったら、ご自宅で過ごされたらどうですか？おやつ預ける必要も、わざわざ電話する必要もないですよ。

長く働いているからって…いつ休んでも良いってスタンスはどうなのか…
自分の仕事をするよりも、他のスタッフの粗探しとそれを上に告げ口する時間が長すぎる。
人にはインシデントを書け！と強要するのに自分のミスは笑って誤魔化す。
手指消毒もせず、素手でいじくりまわした物品を患者に使うとか信じられない。他のスタッフにも咎められていたのに。
仕事をする気がないのなら、来ないで欲しい。

HCUのくせに急患を断るとは何事かと怒鳴り込む外科医。急患を取らないとは言ってないし、ただ、HCU加算取れないですよって言っただけ。そもそも、あなた副院長ですよね？病院赤字だから、HCUにして加算取るように本部から言われてHCUにしてるの知ってるでしょ？なのに、外科の患者に対しては加算取れなくても断るなって、横暴もいいとこ。あと、HCUは急患断るな？何言ってんだ？こんな考えの奴しかいないからこの病院赤字なんだよ。事務局長もマスク使う枚数減らせとか、わけわからない節約を言う前に、医者にちゃんと働けって言えよ。こんな馬鹿経営の病院見たことない。

ある妊婦がのどが痛い、夜になると発熱して日中は下がるのを繰り返すから受診したい、と何故か耳鼻科クリニックに電話があった

妊婦さんであるし夜間の発熱と日中の解熱を繰り替えしているのなら通院している産科に相談してもらって内科で診てもらわれる方がよいのでは？と提案した

その後どちらを受診されたかはわからないがクリニックの院長宛に「扁桃炎だったのに診てもらえなかった」とクレームの電話が入ったそうだ

それを院長である医師は、全面患者の言い分を鵜呑みのしているようで、対応した私に注意が下った

職員を全然信用していない、いつも猜疑心でしかみていない
黙っていられないから退職を視野に入れて言いたいこと、事実を言いに行ってきた
納得できないことは物申すことにした

患者やスタッフからクレームあっても開き直り、プリセプターの意味も知らないで使う、PCも使えない記録もできないパートなのに、なぜそんなに偉そうにできるの。

人を傷つけることに無頓着だから主任になれる。
自分はふてぶてしいから繊細な人の神経は理解できない。
これくらいずれた感覚じゃないと身がもちませんもんね。
知らないでしょうが、あんたのこと信用しているのいないよ。可哀相に

そこ意地悪悪さが顔に滲み出てる人っていますよね。患者にはもちろん意地悪、仲間に対しても。あんな人相の看護師なかなかいない。

師長、部長、理事長他使えません。