＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

朝起きてすぐに、なにも食べていないのに、青い液体を吐いた。なんだったんだろう。

私勤めてるところのDr.少しどもります。そして患者さんに何度も同じこと聞いてますが、薬良く抜けてます。話を一緒に聞いてないとDr.からクレームやその薬について聞いてきます。もう院外にしませんか？Dr.もうあなたには薬の管理できないと思います。開業して20年もう1ヶ月どのくらい薬出るかわかると思いますけど。相変わらず開封するたびに日にちを箱に記入してます。それでも毎月数人の患者さんは薬足らずで取りにこさせています。管理能力なのがバレバレです。でも全て自分で管理したいんですよね。無理です。就職して1ヶ月でその管理能力のなさに気づきました。経営者ですけど二世のおぼっちゃまくんです。いい歳して僕ちんです。若い子は務まりません。おばさんしかいません。私もおばさん事務もおばさんです。みんな生活のため働いてるだけです。スタッフ同士は仲良くDr.とは遠い距離で。

頻繁にため息まじりに大きな声であ～～～疲れたっていうのを聞くと鬱陶しい。暇疲れですか？

入院時の記録、情報等上書きしさも自分が記録したようにしている男。これで管理職。あきれるわ！！履歴みたら、初回登録した看護師の名前が記載されているのがわからない？やる事が小さい男！！

一般指示を確認するのは大事やけど、患者の状態にあった指示であるのかもアセスメントしましょうよー。何でも指示通りに動かないで下さいよ～、何年目ですか？
CHFの評価って、尿量だけじゃなくて呼吸と体重もですよ。駄目やけど、尿量の計測値をカルテに入れ忘れることもあるでしょうよ。腎機が低下してるならまだしも、良好なのに。細かい事で、どうでも良いことも確認してくる同期が面倒。
やっぱり病院かわろー。ストレスたまる。
こういう奴ほど、「知らなかった、主科じゃないし分からない！先生が～前勤務が～」て人のせいにするからな。あーだるい

処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は～この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。

勝手にいろいろなことをコロコロ変える
患者や、家族ではなく
師長が1番の敵

事の経緯も知らず、事実も不明なのに、騒ぎ立てる医者とそれを聞いたこの医者の信者のスタッフ。
まずい対応してのは誰だと、犯人探しみたいな行動をするそのスタッフ。
普段から不用意を発言、教養のなさ、今まで流してきたけど、本当に呆れる。

他の人が処置してたら割り込んだり、終わってる処置をチエックしたりしてる割には、3ミリ程の3ヶ所剥離の処置の判断が出来なくてオロオロしてましたよね。翌日,そいつは休み。どうなっているのかと思ってたら、ゲーベン処置の指示を出してもらってた。それも、辱の介入まで。処置に入った人と私の頭の中は？マーク。そいつは自分は出来ると自信満々だから怖い。

『３密を避けましょう』と言われていますが、病院、病棟では難しいことなのに、休憩室、食堂に制限をしています。言いたいことはわかるけど、変です。
少ないスタッフに新人ナース、目が離せない患者さん数名いたら、完全に密です。現場を理解して欲しい。　

テレビでは、医療従事者は大変と言われていますが、世間の動き、お店など行くと変わらない毎日と思うのは私だけかな?夜勤してたら、バイク数台のおおきな音など、どうなってるの?
大変と思うなら、もっと協力して欲しい。