過去最高に人員不足で、日勤の仕事を夜勤者である程度終わらせる雰囲気。でも夜勤も人がいないのに、朝のオムツ交換から清拭を早朝にやり、夜勤業務が終わってから機械浴介助。 でもさ日勤が落ち着いてても、夜勤業務は日勤者は、当たり前のように手伝わない。 やってもらって当たり前、でも日勤者は何もしなくて当たり前。 本当限界、辞めたい
クレーマー気質な患者は入院させないでほしい。 人を選んでクレーム、しかもしつこい。病状を理解しておらず、すぐ感情的になる。医者が言ったというなら、自分で医者に直接言えや鬱陶しい。 顔つきはいつも険しく、いかにもな出で立ち。偉そうにシステムがどうとか言う前に、まず施設のルール守れ。 何で病衣のズボン履かずに過ごすの?そのまま廊下に出て、羞恥心ないわけ?不審者としか思えないわ。 広いトイレを我が物顔で占領し、他患者が使った後は「尿を床に飛ばさせるな」「トイレの便器を閉めずに非常識、汚い」等と、いちいち面倒。ここは家ではない。 共有の物だからある程度は仕方ない。そんなに言うなら便器を持参してこい💢 こんな奴、絶対に社会では相手にされてないだろうな。何でこんなアホな人間を対応しないといけないの。相手の時間を奪うし、対応する割に得られるものがない。ただ怒りしかない。 対応させられるこっちの身にもなって。
正直、仕事になんか行きたくない。家でひとり、ゆっくりしたい。誰にも会いたくないし喋りたくもない。 でも生活のため仕方なく行ってる。 職場では無理して笑顔を作り、明るく振る舞い…って、もう無理だ。 胃の調子も悪い。リウマチも辛い。薬ばかりが増えていく。こんな状態で患者の看護?できるわけない。 消えてなくなりたい。
精神科病棟にいる暴力行為を繰り返すschizo+Pdの患者を夜間も含めて保護室からの開放観察をするようにと、師長からのありがたいお言葉を頂きました。 理由を尋ねると、「隔離状態が長期化していると行動制限最小化委員会から指摘を受けた。」との事です。 その委員会の出席者に事情を説明したのかについては、「私の口から説明しました。」と? その説明の有無すらかなり怪しいもので、ズブの素人でもなければこの結論は有り得ません。 この決定は看護師が大怪我を負うか、◯害されなければ覆る事はなさそうです。 過去にこの患者によって夜勤看護師が首を絞められて、もう一人の看護師がたまたま屈強な看護師であったので、大事故には至りませんでした。 この件も何故か握り潰してもいます。
放射線科受付にいる事務。専属の看護師に言えばいい案件なのに、くっそ忙しいこっちにわざわざ連絡してくる。 ヘルプで行って患者の名前とか聞いてもシカト。入院患者の家族の対応してたらニヤニヤしながらこっち見てた。 なに?バカにしてんの?こっちは15時になるってのにご飯も食べれてないんだから、ニヤニヤして座ってる暇があるならお前が対応しろよ。キモイんですけど。
記録のムダが多い 同じことを何回も書かなきゃいけない コピペコピペで、大切な物が書かれてない&見つけづらい それでも上司は何とも思ってないのか「もっと記録を書け」という 記録見てる?仕事内容見てる?いっぱい書いてあるのがいい記録じゃねぇんだぞ?
看護助手…なんでもかんでも用事言わないでください、汚いから口から出さないでください、起きないならご飯あげませんよ…などなど 相手は認知症患者… 間違えて病室に入った認知症患者をセクハラ扱い… 店と間違えて話す認知症患者に ここは病院なんでそんなものありません と叫ぶ… このあまりに酷い状況、どうやっていったらいいですか
処置で使う物品の注文依頼をSPDにしたけど全然来ない。在庫も無くなり痺れを切らして問い合わせすると、明日くらいですかね?って言われた。ですかね?って私に聞かれても知らんよ!それ確認したくて連絡してるんですけど!しかも伝票書いた日にちを言っただけなのに、〇日?!…とちょい声でかめで聞き返された。感じ悪。伝票出したのに注文するの忘れてたとか今まで何度もあったから確認してるし、在庫が無いってことは緊急で必要になった時に使えないってことですよ。その時医者に謝ってるの私たちなんですけど。自分がミスった時は謝りもしない…仕事辞めたら?