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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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なんか疲れた~
昨日のミスを引きずってるつもりもないが、朝から元気でない。
梅雨のせい? 心身ともに疲れてるのかな...
もう限界かもね!
業務改善を求められている今。病棟会を開いても上辺だけ。異動してきて看護師が増えたら、少しは働きやすくなるかもねと期待を抱いた私と同期はガッカリ。
働きやすい環境、いい上下関係、他職種とのやりとりを円滑にしたいだけ。そう思うだけ。それが気に入らないのか嫌みばかり
疲れたわ。しかも看護研究でも取り上げてるんだから、協力してくれ!
そして情報の共有無さすぎて、困るんだよ師長‼(*´;ェ;`*)
DMの父。食事制限出来ない、インスリンも打ったり打たなかったりの悪い患者の見本のような人。糖尿病性網膜症で他院の眼科に行ってるんだけど、レーザー治療の診断書を早く書けと怒鳴りながらの電話。本当に恥ずかしいから止めて欲しい!!!
へこむわ~
初めて採血する患者を二回も失敗
他の看護師に代わってもらいましたが、その患者が「あんた上手だわ 1回で入れた」ごめんね下手で! そこでやめとけばいいのに先生の前でも「あんたホントに上手だわ 1回で入れた」
2回も言わなくてもよくない?
2回失敗したから、あいこってか? 傷つくわ~
外来1日100人来るのにナース私1人。もうマジ無理。
診察介助して、点滴、注射、採血、レントゲンの手伝い、ドクターの機嫌取り…朝から晩までこき使われてヘトヘト。
何様のつもりだ!
診療時間終了間際に電話で「今から40分で行くから」はぁ?
こちらが難色をしめしたら、20分に変更。
調子悪かったらさっさと来い!
もう少しで給料日、来月はボーナス。
だけど全然嬉しくない。
生き地獄だ。

退職したいから、師長から部長へ話ししてほしいと伝えても、今週に部長と話しできると言われて、いつになっても音沙汰なし。
退職者出したくないのはわかるけど、不信感しかない。
間接的に嫌味言ってくるの止めてくれません?仕事、やりずらいんですけど…
貴女、主任だからって鼻高くしてんなよ!