この三連休は休み希望を出したもの勝ち。 出さなかったら、スタッフの人数が少ない中三連勤になる。。。連休だからってすでにいる患者の重症度は変わらない。だから、普通に忙しい。休日手当が出る訳でもなく。なんか損している気がする。。
新人のフォローに入ってるナース。 おまえが楽するための勤務じゃないんだよ! 新人だから、まだ観察ポイントズレてたり、具合悪くても気づかないの。新人は仕方ないの。でも、わざわざ受け持ち患者超少なくしてんだから完全に新人に重症な患者任せっきりにするんじゃないよ! おまえもみてやれよ! なんのためのフォロー役だよ!
ずっとずっと空気読んで関係を 保とうとしたけれど、もう限界! なんでも言い返してくるし 人が嫌がる事しか言わないし 上の人にはゴマすって 下には偉そうな顔して 私にとって史上最悪な同期だよ! あなた! はやく妊娠するか、異動するかして 私の目の前から消えて!!!
泣けばいいと思っているのはどうだろうか。こっちだって泣きたい。 言いたいこと、全て我慢して、自分の感情を押し殺して、いい加減疲れた。 いっそ、全部吐き出せば楽になるだろうか。だけど、吐きだしたら、負け。 今の職場にはお互い様という思いの通らない所。自分はそう思っても、周りはそうではない。辛すぎる。精神崩壊寸前。
みんな自分のことだけ!人に仕事振りすぎ! こっちは医者、患者から色々言われて。ちゃんとやってるのにさぁ。どーでもいいことで間違えたら、めちゃくちゃ怒られて。人不足で何でも人に振る奴何だ?年取った助手も全然動かないからね。仕事頼んだのに無視して掃除って。優先順位考えてほしい。
偉そうにしている、バカ副主任、准看護師どうしたら落ちるの、4県んも受けてやっと合格、 ただ、学生からいると、だけで副主任なんんて、考えられ無い、 仕事と言うと、今月散髪しますか、と聞くだけですよ、 急変時の対応も出来ないし、何の薬を、なぜ処方されているか、 検査結果も分からず、 勉強しろよ、 毎回、人に聴いてるんじゃ無いよ、ばか
こっちは病み上がりで39℃の熱出しながら 仕事(夜勤)してんのに、あれやれこれやれって 無理難題を押し付けて何様なんだよ! お前が明けの日、私が熱で休んだの知ってて その対応は人間として有り得ないわ。 ちょっとは配慮する気ないわけ? もっと早く受診しろとか簡単に言うけどな、 連日日勤が続いてて、しかも受け持ちの イベントも多いなかでいつ受診せろっていうんだよ! 夜専しかしないお前と、デスクワークしかしない 誰かさんは体調不良のなかで受け持つのがどれだけ しんどいか分かりもしないだろうな。 どうせ自己管理が悪いで押し通すだけだろ、 ふざけんなまじで。 お前と夜勤被るだけで イライラするし、仕事の事ですら 話しかけたくもない!
医師同士でコンサルタントをしてくれず、電子カルテに予約だけ入れたり診療記録に、他科診察依頼だけ書いておいて、看護師任せのDrが多い、こころよく診てくださる先生もいるけど、なかには依頼したこと自体や依頼の仕方にケチをつけて、電話は平気で切るわ、看護師を目下同然に、扱ってきてお前呼ばわりの循環器医師、入れ替わりも多い病院で、たまたま循環器医師常勤1人だから、依頼する看護師は、毎回嫌な思いしながら、患者さんのために依頼かけてる。少しでもいいから、もっとマシな循環器先生いてくれないかな
看護のセンスなし。自己中心的。周りが見えないから、仕事も出来ない。仕事も遅い。これも出来ない。あれも出来ない。何ができるようになるんですか?なぜ、あなたの周りは、トラブルが多いの?全部、責任とってよね。責任取らなのは、なぜ?いつも、人任せ。だから、仕事任せられないようになるんですよ。
経験の浅い後輩がメインやリーダー業務をやる時。 一応私もいるのに、すっ飛ばされて、後輩を頼りにするようなことを言わないでほしい。ちなみに私は1回も主体で動いていない。まだ早いらしい。 確かに私は先生受けも悪いし仕事遅いし想定外に対応できないことが多い。後輩たちは正直、明るくて要領も動きも良い子ばかり。頼りにしてるし、一緒にいて楽しい。 メインで動きたいわけではないけど、差を見せられてるようで、つらい。 私だって、仕事できないなりにやってきた、頑張ってきた。 生意気かもしれないけど、多少はプライドがある。 先生の中にはまだ、名前すら呼んでもらえてない人もいる。 そりゃあ、現場まわせる人のほうが良いに決まっている。 でも、私だって何年も現場にいる。図々しいけど、這いつくばってしがみついている。 後輩が認められてる今、私が認めてもらえるのにはあと何年かな。 暗いけど、私もここで働いてる。現場にいる。 認めてほしいです。