最低最悪なクリニックに勤め、一年棒に振った。 あんなルールが細かくて、院長が自分勝手で独裁者的な所、早く潰れたらいい。 朝30分前からの掃除(もちろん勤務時間外でお金出ない)、残業代出ない。朝、昼にある、リハ、ナース、受付チーフとの無意味な打ち合わせ(その間患者は待ってるし、私たちは働いてるんだけど。。)昼も休憩時間きっちり取れない。果ては子ども作るのは順番にとか。かぞくけいか
なにか面倒なことをやらされそうになると、すぐに辞めると言う。お願いだから、さっさと辞めてくれ、その態度がみんなのモチベーションを下げるんだよ‼ 一番自分でわってるとは思うけど、そんなんじゃどこの病院でも働けないわなぁ。大変大変と大騒ぎしてるけど、たいして大変じゃない。動かないからデブるんだよ。
2ヶ月前に、就職して来た42歳のナースさん。 仕事が、覚えられない。 患者、職場でもコミニュケーションとれない。 オペナースしてたと、自分で言ってたけど 全く、器械の名称もわからない。 あげく、注射の施注箇所もわからない。 解剖も、わからない。 疾患も、知らない。 履歴書の経歴詐称は、してるし以前勤めてた 何件かの病院で、医療ミスしてた。 本人、バレないと思ってたのか… 最近、病気を疑ってる。
すぐ人のせいにする すぐ責任逃れする すぐ受け持ちに文句言う 受け持ち、受け持ちって好きで受け持ってる患者じゃないんだからお互い困ってる時は助け合うんだろ! なんのためのチームメンバーなんだよ…経験年数少ない年下いじめんなよ 先輩なら、いっそ盾になったほうがかっこいいわ!尊敬する! 逃げるだけで屁理屈だけの人に指導なんかして欲しくない
きいいいいいいい!ポンコツ家族!医者と薬剤師だからって偉そうにするな。薬がややこしいわボケ。入院しているならおとなしく、病院処方だけで対応させろ!別病院からの薬を断りもなしにもってくるな。勝手に薬増やせとか言って挙句こっちがインシデントだわコンンチクショー。へぇへぇ、看護師は奴隷ですかい。好きに使ってくださいね、燃えないゴミでも感情はありますから。休日までトラブル持ち込んで、受け持ちに病棟から電話かかってくるレベルなんてもう家帰れば?1ゴートゥホーム!!!!?アハァー!!!?(やけくそ)