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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今日で20数年勤めた職場を退職しました。
心身共に壊れてしまって、もう看護の仕事はできないと決断せざるを得なかったから。大きな決断でした。
正直、もっともっと看護の仕事をしたかった。悔しい。
そこら辺の医師とは雲泥の差のある最も尊敬信頼できる医師に会い現状と最後のお願いとして、これからの闘病するうえでの私へはっぱをかけてもらいたくメッセージを書いてもらった。
自然と涙が込み上げて思わず泣いてしまった。
職場で泣くのは若い時で封印してきたのに、何十年ぶりかのまさかの泣くという大失態をいい歳こいたオバサンがしてしまった。

現役時代、ここでよく愚痴やら悩みを吐き出させてもらったけどここも今日で卒業します。読んでくださった方々ありがとうございました。これからは、ただのオバサンとして自分と向き合って闘病生活を送りながら現役で勤務されている看護の皆さまを陰ながら応援していきます。
くれぐれも嫌な患者だけにはならないように、気になることがあってもお口にチャックしていきます。

あー、もっともっと看護したかったなー
もうすぐ3桁年齢な患者を連れてきた家族さま。
施設入居中。最近、寝てる時間か長くなり、ご飯もあまり食べられない。動くこともできないので、ほぼ寝たきり。
話しかけると耳は遠いけど、しっかりお話できる患者。
体温37度前半だけど、寒いと裏起毛のトレーナーにコートにふかふかのブランケットも掛けてる。
家族さまの言い分は「熱があります!元気がないんです!検査してください、入院させてください」
しっかりお水も飲んでるし、コンビニスイーツをペロッと1個、「美味しいねぇ」と笑いながら食べてたのも、待合にいる時に見ている。
医者から「老衰」と言われたけど、家族は全く理解されず、怒って帰って行った。
最近、こんな家族、多くないですか??
看護師になって、色々な人から連絡がくる
「子供、今、38度熱がでてるんだけど、受診した方がいい?」
「夫の咳が止まらないのよ、いい薬ある?」
「手足が痛くてねぇ、何科にかかればいい?」
「薬がないんだけど、代わりに貰ってきてくれない?」
「このぼつぼつ、何?」
「給料いいんでしょ、今度おごってよ」
なんだろ、もやもや、むかむかするのは、自分だけですか???
患者家族が起こしたアクシデントは、アクシデント報告書、書きますか!?

「受診しようとした患者が、雨の日に、敷地外ですべって転んで骨折。たまたま出勤時に通り掛かって対応策した」
「家族が、点滴抜針(行ったら既に抜けていた)」
「手術前、説明をしているのに、食べちゃいけないものを、家族が食べさせた(飲ませた)」
「動かしちゃいけない患者を勝手に動かして車椅子に乗せてどっかに行き、かなり痛がるのでレントゲンを撮ったら新たな骨折」

などなど

なんでアクシデントカンファレンスして、対応策まで書かなきゃいけないの!?
おまけに、「対応策がなってない」とかお怒りとともにに差し戻されるやつなんですけど

全部、看護師のせいですか!?
師長たちが選任間違ったから、あんな介護員のリーダーの下で働きたくないと退職者が増えたんだよ。
師長が教育も指導もしないから、無資格で自分は管理職と勘違いしてるやつが、平の看護師にまで仕事の指示をし出してる。
そのくせ、患者や家族の対応は全くしないで、長く面会してるとか文句はっかり。
面会時間の説明くらい、介護員でもできるだろ。あっ、漢字も読めないから、何て説明書いてあるか分からないのか。
夜勤は座ったまま寝てるか、ワイヤレスイヤホンしながら仕事してる。舐められたもんだわ。

ほんと残念な人たち。
急変対応できねぇのに、勝手に口を出すな
指示は、医師がトップで動いてる
外回りだって人数がいるのに、「貴方はあっち行って」と、新人を外そうとする
記録しながら、何をしているか見て欲しくてそこにいてもらってるんだよ
急変対応できない新人に、学ぶ機会を与えられないのは、スタッフのせいって言ってたよな!?
指示がでたもの持って来れない、心臓マッサージさえ交代しない。なに、見てるだけ? 邪魔!
全く頼りにならない師長や看護部長、自分がいないとこの病棟は回らないとばかりのアホ副師長。もう疲れ果てた。でも子供達が元気くれた。母ちゃん忙しくてバタバタしてばかりなのに立派に成長してくれた。だから母ちゃんこの大一番頑張るよ。
御局様が善意で手伝ってくれるのは有難いが
「ありがたがれよ」「やってやった」感が凄すぎて
逆に気を使ってみんなが疲れてるしなんなら
あなたがやった事はみんな普段から普通にやってるんだが