＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あ～また看護研究のテーマ変えられた。
あと3ヶ月しかないのに、どうすればいいのかなぁ。
頑張るしかないけど、何も手につかない。

人手不足で、早く仕事に行ってやってるけど、それでも残業。
スタッフも何かあれば、リーダーリーダーって言ってくるけど、帰るときは何も言わずに、気づくといない。そんなもんだよねー。
それで手伝ってくれないとかグダグダ言ってるけど、そっちこそ手伝ってくれてなくない？こっちが手伝って欲しいわ‼
辞める辞めるって騒いで、いつまで居座ってるんだか、辞める辞める詐欺かよ‼

毎月開催されるチーム会。遅くても開催日の一週間前までに告知し、5日前までに日勤以外の不参加の人は、議題に沿って意見を書いてチームリーダーに提出するよう言われていますが、開催日の告知が遅すぎ。チーム会までの日数が短すぎて、意見書を書く時間がなさすぎ。自分で約束事を決めたのに、自分が守らないなんてサイテー。
そのくせスタッフに意見書を提出するように、しつこく言って自分に甘過ぎて腹が立つな。

日勤終わり頃、どうしても酸素濃度が上がらなかった患者。
たくさん吸引しても、チューブの届かないところで、まだゴロゴロしてた。
同僚が、吸引出来てないって。
は⁈何でそんな発想？
吸引してもまだゴロゴロしてる、少し時間空けたらまた吸引出来る患者いくらでもいてるだろ！
食欲不振の時指示の点滴するってなって、別の同僚は普通の針でしようとする。
夜勤のスタッフが出来たらみたいな感じで言うから、留置針入れてみようと声かけたら血管がない云々。
自分も、その患者血管取る自信ないけどな‼︎
朝まで点滴をもたしたら、と提案しても難色示す同僚。
当直医師に1本追加してもらうとか、夜中もう1本食欲不振の点滴追加するとか、後は夜勤スタッフに任せればいいだろ。
出来るなら、留置針ある方が助かるわ‼︎

うちの病棟は意味不明な人ばかり
独身バツイチシングルマザー…まぁこの辺は仲良くしてくれるよな。新婚とか家庭持ってる人たちは干される。なんなのこれ？公務員の旦那いるとか言った瞬間にみんな冷たくなった…。同じ新婚でも旦那の稼ぎがない人だと仲良くしてくれる。結局みんな自分持ってるむかつく。ボス的な人に嫌われるか好かれるか…この違いね。なんのタイミングかでいきなり口聞いてくれなくなった先輩。心当たりなさすぎてむかつく。嫌なことあるなら直接言えって感じ。はぁー。きらい。

私たちは、患者さんをお客様として扱うの？
それじゃ、単なる召使いみたい。
下手に出たら、それに調子に乗る患者さんが、可愛くない。

点滴を患者にしてから点滴が終わるまでしゃべるていうのは、どうゆう意図かな？
患者から治療上のヒントを得るでもなく、ただ世間話をするだけ
なんじゃそれ！

午前中に褥瘡処置に回ったが、2人抜けていた。
それをネチネチ言う同僚。
午後からでも差し支えないし、もしお前らが抜けてたら「ごめん、昼からするね」で済ます癖に。ふざけるな‼︎
次からお前らのミス、宣伝してやろうか‼︎

「自分が一番患者さんを理解し、自信を持ってケアを選択している」という匂いがしてならない。すごく疲れる。

久しぶりのアクシデント。今までずっとなかったのに完全に自分の思い込み。あーヘコむ。ミスは誰でも起こすっていうけど自分のミスに自分で気づいてビックリ…どうしてちゃんと確認しなかったんだろう。本当に思い込みって怖い。一気に仕事嫌になったー(;∀;)泣

過去のミスをチクチクと責める主任看護師。そんな何日も前のことを言われても今更？という感じ。反省してるしもう掘り返して責めるのは止めてほしい。私はあなたが血糖測り忘れてても黙って後から測りに行きますが…。確かに言わないとミスしてたことにも気付けないだろうけどあなたの言い方は責めてるようにしか受け取れません。しかも周りの人同士でコソコソと人のミスを話すなんて本人の立場になって考えてみたら？誰だってミスはするんだからミスしにくい、ミスしようとしても気付きやすい環境にしましょうよ。ミスして責められる職場はその内スタッフがミスを隠す職場になりますよ？