あんたは、私に相手が成長できるよう、頑張ろうって通じるように伝えないと意味がないとゆってたよね? でもあんたの話も、通じてないじゃん。 師長のあんたに相談して、良かったって解決したこと1度もないわ。問題が起きたとき、逃げただけ、投げ出しただけ。見捨てただけ。 師長って聞いてあきれるわ。 あんたの言動で、今どうなってるよ。 伝わってないから、こういうことになってんだろうが。どうせまた、逃げんでしょうけど! 相談して良かったって、信頼関係がきづける師長になってくれ。
新人だから研修にきなさい。 いくら新人だからって当時にLINEで呼び出ししますか? 普通は前日に声かけるよね?当日に? しかもせめて電話でしょ? LINEはないよね? 欠勤するときLINEで連絡するのと同じぐらい失礼じゃない? いくら上司とはいえども。ありえない!
自分が聞き間違えただけなのに、なんでわたしのせいにするんですか?言ってることが二転三転、あなた以外はみんな同じこと言ってますよ?そろそろ気づいてください。今回が初めてじゃないですよ?毎回人のせいにしてここまでやってきたんでしょうけど、もうそろそろいい加減にしてください。
何かあれば本人の目の前で敢えてヒソヒソと聞こえるように言ったり、気に入らない人がミスをすれば盛大にチクチクチクチクと重箱の隅つつくレベルで愚痴ばがり言っている上司。みんな自分の番が回ってこないようにヘコヘコしてご機嫌とってまるて自分が女王様かの様な振る舞い。威圧的で、攻撃的で、もう姿を見るだけでストレス。仕事のことならまだしも、容姿や体型、プライベートなことでもとりあえずバカにできることはしまくる最低な上司。もう辞めたい。
気がきかない人、与えられた仕事しか出来ない人。 周りを見て仕事してほしい。 忙しいのに、そこを見てスルーするあなたは何者です❓ だけど、指摘すれば、自分が即座に悪者になるだろう。ホント、ストレスたまる。
あなたが甘やかすから、いつまでもスキルが上がらないのでは? 何故、できない奴をかばい、指摘する私が悪者になるんだよ。あいつをダメにしてんの自分だって早くきづけよ。お前が指導して、あいつは成長してんのかよ‼
もうすぐ、入って1年の年上の後輩看護師、 仕事覚えれない、訳わからんミスして、要領悪いから言われてんのに、すぐ逆ギレして言い方がキツイとか周りの同情かって、私を悪者したてんのいい加減やめてください。 どんだけ自分が仕事できてないか、あなたがいないとスムーズに仕事がはかどる。 できない自分優先し言い訳して、患者さん、他スタッフにどんだけ迷惑かけてるのか自覚してください
数ヶ月おきに、辞めたいピークがくる それが今… 大した事じゃないのに、何かあれば犯人探しして、鬼の首をとったかのように大騒ぎ 次に何かあれば話題はそちらに移るけど、定期的に自分の番が回ってくる 嫌なことを忘れようと、出かけたり、買い物したり、運動したりするんだけど… 明日は仕事かと思うと休みの日も憂鬱になる 退職するにしても1年は我慢はしなくちゃだし やりがいのある仕事なのは事実 5年働いていて、普段は居心地もいい 職場を変えればすっきりリセットできるのかな でも、どこ行っても同じことなのかな