＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ワークライフバランスって何？
働きがいって？
毎日、当たり前にある時間外の術前IC。もっと時間の工夫をお願いしても、全く改善なし。毎日タダ働き。
これって労働基準法違反じゃないの？
師長も21時に退勤のタイムカードを押してから仕事開始。23時くらいまで、バカじゃね。
師長からしてメリハリのない生活してんの。ワークライフバランスなんて机上の空論。
看護師の労働環境悪すぎ。
師長の力量無さすぎ、いちいちくどいし。
考え抜いた勤務表が最悪。下手すぎ
なんなんだろう？優しい気持ちも出ない
これじゃ、不妊様、治んねーよ

キンキン声の接遇微妙な師長。ひいき大きくねちっこい主任。2人はあんまり仲良くない。良かった。お互いの機嫌取りは見苦しいけど、去年の仲良しねちっこい師長と主任の王国よりはマシ。2人ともが思い通りにできない環境の方が心地よい。部長good job

今年成り立ての役職者、カッコつけていちいちうるせーんだよ。
何もかも自分が正しいと思ってんじゃねーよ。
しかも、それについてくる腰巾着たち。
アホみたい。

なんだか毎日毎日疲れがとれない。
夜勤じゃあ、仮眠も取れずバタバタと仕事をして。明けで帰ってきて休む間もなく家族の食事の支度。そして洗濯やら家事。そして、高校受験の娘とほぼ毎週バトル。こっちのアラを探して不満を言ってくる。流せれば良いけど、こっちも仕事やら何やらのストレスも溜まってるし。夜勤明けや休みで高校の学校説明会や個別相談会にほぼ毎週のように行っている。そのうち塾や学校の三者面談。
私って、何もないホントの休みっていつから取ってないんだろう。
ストレス溜まってても、疲れてて同僚と呑みにも行けてない。
娘のためと思って頑張ってるけど、娘の態度にホントに何もかも嫌になってくる。
はあー。イヤイヤ。

あのな、人数配分おかしすぎるだろ。
外来受付事務４人、医師２人で、なんで看護師は１人なんだよ・・・。
採血も患者呼び入れも処方箋書きも（未だに紙カルテ）点滴も、もちろん具合の悪い患者の対応も初診患者の問診も、検査予約も全部１人で・・・。
救急隊からの電話応対も救急患者の対応もだよ？
一人で外来駆けずり回ってるのが他部署にも見えてるはず。昼休みも取れない日があるくらい。
なのに救急入って、外来患者から待ち時間のクレームに、説明が足りないと文句いわれたよ。
事務がしたらいいんじゃないですかーーーー！ホント、馬鹿ばっか。頭悪いよね？

8歳年下の後輩看護師、年上にタメ口で指示して、偉そうな態度に腹立たしい。優しくしていればつけあがりやがって、いい気になっているんじゃないよ、と言いたい。言えばスッキリするか、おしれないが周りの目も気になるところ。おとなげないと思われるのもイラつくから、言い出せない私。

あーもう悔しい！
大嫌いな先輩の質問に自信もって答えられなくて、
あの勝ち誇ったような表情がもう腹立たしい。
でも、勉強する機会になったし、ありがとう。
次は答えますから。

心配性で何かと付けてナースコールしてくる患者。不安なのは仕方ないけど、症状あって診察したとき、診察結果悪化がないと、「なんで、症状あるのに悪くなってないんですか、本当ですか、嘘ついてませんか」意味不明なこと言い出した。なんで診察結果嘘つかなきゃいけないんだよ。
それ以外でも、訪室したときムスッとしてるのに「変わりありませんか」とか話しかけると急にニコニコ。そこから毎日同じような心配なんですの話が15分続く。それ、昨日も他の人から説明受けてただろ？何回目だよ。ただのかまってちゃんかよ。
こっちは日中も夜中もあんたのナースコールに振り回されてんだよ。

長期入院中の患者。家族含めての保健指導が必要だけど患者の希望した日がプライマリーNSの休みの日だったからって同じチームの私に依頼がきた。まぁそれは全然いい、お互い様だし快く引き受けた。
けど実際患者、家族から話聞いてると毎週日曜は家族いつでも来れるし時間の調整も可能って言われた。だったら何でプライマリーは自分がいる日曜日に指導しないでわざわざ自分が休みの日を選ぶんだよ。
部屋担当もしてたから終わってから指導するしかなかったけど患者が「家族20時までいれるから遅くなっても大丈夫ですよ」って。は？こっちは日勤後で帰りたいんですけど。なんでプライマリーの代わりにそこまで残業しなきゃいけないんだよ。家族きたらそっこー指導始めてやったけど、本来だったら終業時間ぴったりに帰れる日だったのに結局1時間残業、残業代とろうにも、そんな微々たる時間とれるかっての。プライマリーの怠けで私がサービス残業↓
話の途中で患者が疲れたから残りは別日にしようって提案。次の土曜がプライマリーが明けだからそこでいいかもねっていったら患者が「明けで残ってもらうの申し訳ない」だって。は？私には遅くなっていいて言ったよね。まじふざけるな。

長期入院中の患者。家族含めての保健指導が必要だけど患者の希望した日がプライマリーNSの休みの日だったからって同じチームの私に依頼がきた。まぁそれは全然いい、お互い様だし快く引き受けた。
けど実際患者、家族から話聞いてると毎週日曜は家族いつでも来れるし時間の調整も可能って言われた。だったら何でプライマリーは自分がいる日曜日に指導しないでわざわざ自分が休みの日を選ぶんだよ。
部屋担当もしてたから終わってから指導するしかなかったけど患者が「家族20時までいれるから遅くなっても大丈夫ですよ」って。は？こっちは日勤後で帰りたいんですけど。なんでプライマリーの代わりにそこまで残業しなきゃいけないんだよ。家族きたらそっこー指導始めてやったけど、本来だったら終業時間ぴったりに帰れる日だったのに結局1時間残業、残業代とろうにも、そんな微々たる時間とれるかっての。プライマリーの怠けで私がサービス残業↓
話の途中で患者が疲れたから残りは別日にしようって提案。次の土曜がプライマリーが明けだからそこでいいかもねっていったら患者が「明けで残ってもらうの申し訳ない」だって。は？私には遅くなっていいて言ったよね。まじふざけるな。