＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

管理職の質が悪すぎる。
師長はナースステーションでスタッフの悪口を平気で言う。私的感情がもろに入っててスタッフを平等に見る気もない。聞かされてるスタッフは気の毒。みんなが忙しくしてても手伝う気もなくベラベラ喋りっぱなし。主任もダメ。自分がイライラしてるからって人にあたってはいけない。それくらい自分でコントロールしろよ。みんな気を使いながらストレスフルで働いてるのに…
くそ病院にまともな人はいない。

頭はクリア、文字盤と、会話が成立しない発語のみで介護度5の患者。特定のケアと私にだけ大きな声で、威嚇。拒否。スタッフの身体的欠点を、文字盤で指差して笑ってる。唯一の、コミュニケーションツールを、人の身体的欠点に集中させ、スタッフが退職させるくらい精神的に追い詰めて、おめーの、うー。と唸る威嚇の声。気持ち悪いし、エクソシストみたいなんだよ！身体の自由が効かない、胃瘻になったのは、神様の罰だと思う。もう、おめーには、同情しない。看護師だから、決められたケアを淡々として、おめーには、私の看護の心は、やらない‼︎

課長や先輩が一緒になって私の陰口をステーションで言っている。……私が聞いているの分かってて私のすぐそばで言い合う。
「仕事が出来る人は他の人が何してるのか察知して動けるものだし。」
とか。要は遠回しに仕事できないって言われてる。
じゃあ新人に時短看護師つけないでよ。
何が楽しくて今の仕事してるんだろう

真面目に看護して、ひと一倍頑張ってもなんでいつもビンボーくじ引くんだろうか…適当な仕事してる人はいつも何事もなかったかのように定時退社…私ってそんなに効率悪い？私ってバカなの？どうやって気持ち上げようかな。そして私は明日もまたハツラツ看護師の仮面かぶるんだ…

めっちゃ疲れる
師長さん、うるさい！！毎回毎回、、、
ストレス。
みんなと、まわりと比べるから本当にしんどい
急性期は私には向いていません
早く退職したいです！！
こんな責任の大きな仕事。。
本当にまわりの人はすごいと思います。

取り入るのが上手い人は、ナースとしてではなく、部長のお取り巻きの一人として昇格していく。
部長の意見になんて100%賛成できない。
だから私は自分の信念を曲げない、絶対曲げない！

毎月毎月休みの日に病棟会議、チーム会議、指導者会議、院内研修、学習会。毎月プライベートの時間を削って参加。いい加減にしてほしい。ただでさえ、Eラーニングの受講が多くて大変なのに。ライフワークバランスとは何でしょうか？言葉を並べて目標にするだけなら誰でも出来ます。本気でライフワークバランスを考えるならもっと、改善すべきところは沢山あるのに。
あと7対1に師長さんも含むとか意味不明です。だって師長さんは患者さんを受け持たないじゃないですか。
看護のトップの方々は満床でなければ忙しくないという馬鹿な考え方はやめたほうがいいです。こんなんだから若い人は皆んな辞めていくことに気づけ。

医者の機嫌を伺いながら仕事するのに疲れた。田舎の病院だから余計お医者様気質なのかな。機嫌悪いと指示の確認もできない。機嫌がいいとニヤニヤしながら他のスタッフと楽しそうに話してる。その性格ホント気持ち悪い。そんなに嫌なら医者辞めればいいのに。

夜勤から日勤に勤務交代時にでもまだ起きなくて食事も薬も飲まない患者。食事を食べてからでないと飲めない大事な薬もあるからって説明して起こしたら、
“俺は患者だ！患者のペースに合わせろ！！”と
夜勤帯朝食時の忙しい時間にくどくど説教。
病院に入院している以上は集団生活なんだよ！
自分勝手にしたけりゃさっさと退院して専属の家政婦でも雇えよ。どうせ家でもまともに暮らせないから、帰って1週間弱でリターンしてきたどうしようも無い奴のくせによ！
こっちはお前に長々と時間割く暇ないわ。50%増しぐらいで残業代くれんのか？
ワガママ患者ばかりで優しくなれない。
大して治療もせず無駄に生かされてる？、生きのびてる奴には医療費割増にして欲しいぐらい。

肺炎で痰が多くて吸引頻回。酸素も5リットルとか7リットルいってるのに絶食にはしないと医師の指示。炎症反応も悪化する一方だし抗生剤が効いてないのも明らか。どんどん悪化していく患者さんが可哀想。上司に言っても「簡単に絶食にするのもどうかと思う」って。ご飯もムセまくりで食べさせるのも嫌なのに。これって本当に医療ですか？