投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

その仕事○○さんに振ればいいよ!って簡単に言ってるけど、私昼休憩入ってません。しかも、指示受け誰かできる?って私の方ガン見して言うのやめてください。それもう私にやれって言ってますよね?休憩終わった人がいるんだからその人たちにお願いすればいいんじゃないですかね?もううんざりです。
年末から病棟で感染者や濃厚接触者続出でシフト変更多数。
それはいいんだけど、部署異動で人取られて、委員会やら新人指導やらこれでもかの多重業務でストレスフル。
元々ストレス多い仕事だけど、MAXまで来たのか正月から胃の調子が明らかに悪くなっている…そして良くならない。休みが欲しい…
管理職あての電話があったので、代わった
その後、自分の顔と、電話を念入りに消毒綿で拭いていたのを見た
他の人の時にはしませんよね?
そんなに私の事、嫌いですか?
今現在、老人介護施設で看護師2名固定でクラスター対応をしています。不安からのイライラが抑えられないでいます。仲の良い他部署のスタッフに今日も素っ気なく接して相手に嫌な思いをさせてしまいました。あからさまに。
毎日自己嫌悪です。こんな自分が本当に嫌です💦
「あなたからやる気が感じられない」と、言われましたけど

そりゃね!コロナでクラスター起きた所に手伝いにいけ
自部署も体調不良で休んでる人もいるのに、手伝いはこない
ずーっとコロナにならずに仕事してる、代わりに出てるのに、感謝の言葉すらない
自分のこと嫌いですよね、何かあると他の人に話かけて、今までやって来たことを全部否定するんですから

やる気なんて、でねぇよなぁ!
私はAさんとペアで日勤するのが一番いいと言ったB。

そりゃそうでしょうね、Aがなんでもやってくれるもんね。先生の指示を貰うのも直接言いたくない、怒られたくない、自分を守るのに必死で言い訳ばかりだもんね。

ただね、Bとペアで日勤組みたくない人もいるんじゃないの?

何様だか知らないけど、何かあれば逃げるように帰り、毎日毎日大変だったアピール。忙しい基準は、人それぞれだから、それくらいで忙しい?と思ってる。

大学病院で5年、ここの病院立ち上げで4年。たいした経験も技術もないじゃない。

サーフロも下手だし、部位も考えない。発熱、脱水でマイナスバランス続いてて、レートタギッててAfだって?それでワソランの指示、意地でもらってさ。恥ずかしくない?

結局そのあと、他の先生きて脱水だろAfじゃないと言われ、逃げるように帰って、クソ笑った。

面倒な検査、処置は自分の日勤以外で組みたがって、先生に食い付いてて惨め。

本当センスないなぁと思う。
文句だけは一丁前。

妊活中だから、なんでも優遇されてるのに、私は何も優遇されてないと言い張る。

普通に働いてて、何を優遇されたい?好き勝手休み希望入れて、他の人と被ると文句。夜勤の希望は入れないことになってるのに、Bは入れる。しかし他の人がやると、文句。

今後は、予定があるなら前もってカレンダーに書くのはどうかって提案してきたけど、そんな何ヵ月も前から予定たってないときは、どうするの?それが自分だったら、予定変えてくれるわけ?

四十過ぎてて、子どもでイラつく。本当疲れるコイツ。話し聞いてるだけで1日疲労困憊。
今年度、2回目の人事評価をすると師長が言ってた。そういえば、前回の時師長がこの人こんな良い所があると入力しておいてと。問題児が何故かその日から妙に張り切ってた。そして、陰では人の評価を下げることを言いふらしてた。上の者は全てお見通しなのに。
夜勤は助け合いだよ、って1年目の時に言われた。そう言った先輩は本当に助けてくれる先輩だった。その病棟の先輩はみんなそんな感じだった。
転職して入った病棟もそうやって助け合って仕事を終わらせる病棟だった。
異動した今の病棟はそんな雰囲気なくて、なんだかな、と思っちゃう。
リーダーさん、座って記録してるなら検査出しに行ってくれても良かったのでは?それがダメなら血糖測定やってくれても…
CT(造影)呼ばれた時間が夕食10分前ってわかってましたよね。頼めば良かったのかもしれませんが、異動してまだ1ヶ月なので遠慮しちゃいました。
この病棟で続けられるかな…(´-`)
結局、いない人の悪口言ってるのがよく分かった。その日に居ない人の悪口を言ってるのと同じように、私が居ない日は私の悪口を言っているのが見えてきた。主に悪口を言ってるのは、主任の小判鮫と主任。この2人の思い込みで、色々な仕事が左右される。なんか仕事楽しくないな。せっかく転職したのに。
現在手術室看護師として働いてます。育児時短勤務の人3人とパートさんが1人いるのですが、その人たちはオンコール対応できないので正社員6人でオンコール2名体制で回している状態です。

なので月に9〜10回ほど回ってきます。土日両方ともオンコールがつかない日はなく精神的に参っています。

それに加え心臓外科の緊急手術が入った場合は人手がいるからとオンコールの日じゃなくても出勤してもらうからと師長に言われています。

先日もオンコールの日じゃない時に師長から不在着信が3件入っていました。もちろんオンコールの日じゃなかったのでケータイも放置していました。

そしたら師長がなかなか連絡がつかないと他のスタッフに色々愚痴っていたそうです。

常にケータイを気にして生活していなきゃいけいこの環境で精神的ストレスが半端ないです。

なぜオンコールじゃない日に呼ばれなきゃ行けないのか、そして出勤できなかった時には色々と言われなきゃ行けないのか理解できません。ほんとにストレスです。