私に対して悪い方で態度を変える課長 新人にはキツくあたる先輩 5年目なのに仕事出来ず夜勤を辞めさせられた先輩 末期の方が多く、亡くなる件数がとても多い病棟 時間に追われる業務 仲も口も悪いドクター達 ……色んなものに板挟みで苦しい。
状態落ち着いたんならさっさと退院させればいいのに、あと何日入院させとく気なんだろ。せっついてみても「考えます」って、なんも考えてないだろ。いらない点滴して、患者の望むままにいらない内服薬出して、管理してるのは看護師なんですが…。おむつ替えも御用聞きも全部先生やります?車椅子で外来連れて行きましょうか?
適当に愚痴って、また仕事して毎日毎日、医者とスタッフに気を使って働いて。 看護師だって、人間です。誰かに強く当たりたい時もあるし、めっちゃ大声で泣きたい時もある。でもそれが出来ないから、我慢して我慢して、毎日やり過ごす。 他人の不安や悩みを聞くのは、看護師の仕事。だけど、看護師の愚痴や悩みを誰が聞いてくれるの?メンタルヘルスなんて言葉ばかり。 愚痴ぐらい、愚痴らせて。それぐらいの権限、私たちにもあるでしょう?
部長さん、病棟の現状分かってる? 就業前に仕事するなってのは分かるけど、それじゃ間に合わないんですよ 夜勤の休憩時間確保も分かりますよ けど、55床で看護師1人、ケアスタッフ1人で認知症患者やレス、30名以上のTPN患者、その他看護度の高い患者が入院してるんですよ 大変だと思うなら夜勤の看護師2人にしてください 部長さんが夜勤してみてください あなたの理想と現実は全く違うから
退職者続出。万年人手不足。新しい人も入っては辞め、入っては辞めの繰り返し。終わってんのかな?この職場。しかも新しい奴もやる気ない奴多い。新しいこと覚えようとしないから、こっちに負担増。 全面的にパートに押し付け、バカだろ?ボーナス1円も貰えないけど、やる気ない正職員はボーナスあるからね。来年はホントにどうにかしたいわ。