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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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前に比べると看護師の質落ちたよねって。
はぁ?
分かってんなら看護師に協力しろよ。
明らかに勤務人数減ってるの見て分かるだろ?
師長も何度も何度も人がいないから協力してほしいって言ってんだろ?
医者は前と変わらず予定入院も緊急入院もいれてくる。
しかも結局病棟に入りきらないから他病棟へ送る。
お前昔からいる医者だろ?
病棟の忙しさが明らかに違うって気付かないかね?
好き勝手しやがって。
看護師という仕事が馬鹿らしくなってきた。
家族が精神疾患の人だらけで1人だけ病気じゃない人がキーパーソン。どの人がキーパーソンが確認する時に他の看護師に向かって「どの人が1番まともなんですっけ?」と聞いてしまった。。思わず出た言葉だったけど言った後に自己嫌悪。あー、看護師として最悪だわ。キーパーソン誰ですっけ?って聞けば良かった。なんで「まとも」なんて言ったんだろう。あー自分が嫌になる。周りの人もそれを聞いてギョッとしたよなぁ。あーあ。。
新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。
出勤したら他病棟の応援に行くように言われた。何も分からないまま出向きオムツ交換等手伝って回った。私が手伝っている間、病棟の超ベテラン看護師が詰所で座っておしゃべり。応援…要らなくないか?その人らが動けばいいだけじゃね?それに摂取量とか聞かれても、下膳したの私じゃないから知らんし。なんにも知らない人(私)がいきなり忙しい病棟に手伝いに行っても邪魔になるだけだと思うんだけどなぁ…。
今日、検診結果を聞きに来た患者様がいらっしゃり、診察の
最後に、検診結果を印刷して医事課に回すのですが、
印刷に筋が入り汚れていたので、先生から新しく印刷してと言われ、電子カルテを確認すると検診結果が保存しておらず、コピーが出来ず。。。

先生に、すみません、結果が電子カルテに保存できていなかったので、コピー出来ませんでした。もう一度電子カルテに入力して頂いても良いですか?と先生にお伝えすると『そんなの電カルチェックしてコピーするだけでしょう?』と言われその後、ぼそっと『だから評価がさがるんだよ』と言われました。

先生が保存していないのがいけないし、なんでもかんでもナースサイドでできると思って欲しくない!
評価って、なんの評価だよ!
と心の中でぼやいてしまいました。

何だか、理不尽にも感じ、すっきりしない気持ちで仕事を終えました。
グズグズグズグズ分かってる風な言い訳や文句ばっかり!
やるって決まったらちゃんとやれ!!!
言われたことやって文句はそこから聞く!!!
病棟壊しちゃえばいいのに。
悪阻による体調不良で急遽スタッフ欠勤。助勤呼ばずに居るメンバーだけで受け待ち組み直し。居るメンバーのうち1人は今の病棟に異動して初めて受け待ち業務をやっている人。他はパートか新人。リーダーは自分しか出来ない。あと科長がいるだけ。大きな事故がなく済んだ1日だったけど毎日こんなんじゃ本当に心が蝕まれていく。メンタルヘルスとか言ってる場合じゃない。患者の安全もそうだけど自分の安全も守りたい、が本音。医者と患者・その家族の板挟み。そのうち気持ちは上がるかな、と考えつつも今は消えたら楽なのかな、と沈んだ気持ち。何をしてても楽しくない。何で人間として生まれてきたんだろう。私は神様じゃない。でも医者も患者も神様じゃない。つらい。
面会制限してるんだから文句言うな。
お前たちが頻繁に面会に来るせいでコロナに感染して亡くなったら骨になるまで会えないの分かんないのかな?
面会を許してる師長も頭沸いてんじゃないの?