働き出した途端親に金請求され始めマイナスの月が続いてるから断ったら野生の豚扱い 自分の欲を満たすことしか考えてない愚か者だってさ それを言うなら子供の生活追い詰めてまで金請求するあなたのほうが野生の豚だから
うちの病院、外来カルテに或る印がついてる人はクレーマーとかセクハラしまくるとか危険な奴だってのを意味する。 そんなのついてるからって拒否も何もできないんだけどねー!もう来るな二度と。闇医者にでもかかれ。
ニコニコわがまま聞いてあげて優しく対応、なんて気力も体力も残ってないわ。冷血呼ばわりしてくれてどうもありがとう。おんなじ文句を月100時間以上夜勤させてくれる部長にも伝えてあげてね。 もう全部に疲れた。看護師なんて辞めてやる。
看護師にアセスメントしてから電話をよこせと。 確かにアセスメントは必要だと思うけど… 診断するのは医者の仕事だと思いますが。 看護師は基礎看護技術が、基本では? 診療の補助もしますが、状態を報告できれば良くないですか? 肺疾患が疑われますが?検査などはしませんか?って聞くように言われました。 バイタルサインから、肺疾患が疑われると考えるのは、医者のやることでは? 看護師になんでもやらせるんじゃーねーよ!って言いたい。 ミニドクターつくってどうするのさ! 医者の仕事までやらされてたら、たまったもんじゃない! 私は意識が低いのだと思います。 でも、やっぱり腑に落ちない。
あまりにもうるさい介護職員。 脱水症状ないか確認しろ、サチュレーション測れ、肺の音を聴け!など。 言われなくてもちゃんと見ますけど。 経験は私の方が浅いけれど、あなたよりは見るべき場所をおさえていますよ。 脱水症状有無を確認するためにツルゴールテストをしたら、 「利用者をつねっている!!」と上に報告していた… 頭の悪さにもビックリ。 利用者の衣服の着脱、あなたが邪魔な場所にいるおかげでできなかった。 それにもかかわらず、頭ごなしに烈火の如く文句。 いつも誰かの文句、不平不満ばかり言っていて、見ていて気分が悪い。 自分が完璧だとでも思っている? すぐに態度に出して、子供みたい。 何かあればすぐ大ごとにしたがり、騒ぎたてる… 自分を省みて貰いたい。
仲良しこよしで組織された看護部。 それに取り入ろうと、頻回にお土産やらを渡す看護師たち。 管理者のみなさん、適当な理由をつけて、お気に入りを昇格させて、自分にとってのイエスマンだけを周りにはべらせてる。 何が今年の新人は優秀だね、だよ。 あんたたち管理者にそっけない態度とるわけないだろ?そんなこともわかんないの? 頭悪い管理者が管理する看護部って腐ってるね。