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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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上にたちたい、管理職したいってだけで看護業務できない師長
その割に指導という名の悪口だけはすごい
「何年もやってそんなことも出来ないんですか」(担当科が違えば知らないことも沢山ある)
「記録も書けないんですか?」(定年すぎて再雇用のスタッフにクソ忙しいところ任せてこの言い方は、どうなの?)
「教育をしてください」(クソ忙しい中、1から10まで新人に教えることは無理だし、ゆっくり説明してるの)

対応しろって言うから案を出して対応してるのに、動線が悪い、手際が悪い、物品使いすぎ、などなど
「だったら師長が案を出して動いてみてください」って言ったら案も出ねぇの
なんなんだアイツ
あのさぁ、私が悪いように言ってますけど、てか決めつけてるけど、あなたがちゃんと情報共有してればよかった話なんですよ?そうしていればムダな時間をとらなくてスムーズに事が運んだんですよ。
あなたが一度問い合わせの電話を受けてたんでしょ?で、また確認の電話が後日入ると聞いてたんですよね?そんなことひとつも知りませんから、私は1から丁寧に対応していただけです。
なのにわからないなら聞いてくださいって、アホか。ただ単なる一度目の問い合わせだと誰でも思いますよ?そして対応しようとしますよ。

ホントに10年以上勤めて今まで何を学んできたのでしょう?この場合は情報共有できてなくてすみませんでしょうが。ここで一番長く勤めてるからって大きな顔をしすぎです。もっと自分を振り返り反省してもらわないと困ります。でもできないですよね。自分がトップだと思ってるから。
ここでの職歴はあなたより短くても、みんなあなたより経験を積んできた人たちばかりで、仕事がやりにくくなると困るので言わないだけ。人間関係をよくしようと耐えてるけど、態度やものの言い方に毎日イラつかされます。
挨拶しない、こっちからしても返さないか小さい声でぶつぶつ言うだけ。社会人としてその年であり得ないです。
誰もあなたに言ってくれる人はいないので、ある意味かわいそうな人ですね!
お前が管理職なんて世も末だな。
部下の管理なんてできてないし!中堅と愚痴言って終わり。
まっ、自分の管理出来てないからその体型なんだよなww
経管の回収がしたければもっと早くにしろよ
残り1人になった時に回収したいとか言われても…w
回収の許可は出てるんだからすれば良かっただけ
それをせずにトイレ篭りしてたでしょ
外国人患者
日本語不可で、何言ってるか分からない

急に嘔吐(3件連続。1件はもらいゲロ)
もちろんそのまま床にダイレクトアタック!
飛散ダメージ入り

OGTTで吐くやつ多すぎるんだよ!
そんなに一気に飲むな!
そして、吐きそうなら何か持ってこい
日本語わからねぇなら、誰か日本語通じるヤツ連れてこい
もう疲れた。
毎日毎日プリセプティーへの不満を言われ、時間外になっても延々と続く。この人ダメだなって思うと全否定する先輩に目をつけられた。毎日毎日毎日…もう頭おかしくなりそうです。10年以上今の部署にいる人が、異動してきて1年も経ってない人に同じを求めても無理な話じゃないですかね?そんなに思い通りにしたいなら全部1人で仕事すればいいのでは?
毎日定時退社してるし、終了時間前に同僚とおしゃべりしながら終わるまでの時間をカウントダウンしてる。休み希望も通ってる。これで何が不満なの?できてない事を注意されること?大変な患者受け持つこと?私から言わせてもらえば、あなたの普段の行いが不満です。色々優遇してもらってるはずなのに、先輩に怒られると泣いて師長に不満を言う。泣けば優遇してもらえるの?じゃあ私も泣いてみるかな。
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