今更、腹囲測定の勉強？
え？それって就職前に知っておくべきことだよね？
何も難しい事ないよね？
腹囲測定を課題で出されるって恥ずかしいと思わないとw
え？それって就職前に知っておくべきことだよね？
何も難しい事ないよね？
腹囲測定を課題で出されるって恥ずかしいと思わないとw
根拠！
医療は根拠を基にやるの！
お願い、根拠がないこと言わないで！
最終的に被害被るの患者さんだから！
患者さんをみて！頼むから！
朝のミニカンフアに参加してたら問題児が呼びに来た。グリ浣するのに体支えてと。こっち優先してくれないと優先順位考えてよ今日は私半日なんだからと。お前のシフトなんか知らねいし。この時間帯そういう処置しないようにって師長が言ってませんでしたっけ？便に対するその執着心なんとかなんないの皆言ってますよ。師長は何を言っても通じないってボヤいてますよ。
大体想像はしていましたが、ほぼ最下位当選した途端に看護系国会議員はだんまりですね。
参議院議員なので、この先6年は上級国民生活が保障されるので、本人にしてみれば当分何もする必要はありません。
政策面がどうのという話はおろか、小学生の社会科見学の感想みたいな投稿すらしなくなりました。
選挙前に各党が氷河期世代支援やら、消費税減税なんて事をワーワー言っていたと思いますが、なかった事になったようです。
「日本人ファースト」と言って大ウケしていたあの党も、何も言わなくなりましたし。
たしかその看護系議員も選挙前に、「看護師の待遇改善のための、補正予算案を用意している。」とか言っていたかと思いますが、どうなったのか聞くだけ野暮かも知れません。
選挙後にやった事と言えば、「若手看護師のお悩み解決に強力アシスト」と銘打って元なでしこJAPANのサッカー選手を使ってのメタバースフェス（デカいチャット）くらいのものです。
本気で現場看護師の悩みに寄り添うつもりがあるのなら、看護協会のエラいさんと国会議員が現場に出向いて話を直接聞くのがスジだと思いますが、恐らく袋叩きに遭うでしょう。
そうこうしているうちに、派遣看護師でも回せなくなって、カイテクやタイミーに手を出す病院が出てきたりして、看護師の労働環境も悪化する一方です。
今回の選挙で件の議員に投票してしまった人は、次の投票先をよく考えた方が良さそうです。
参議院議員なので、この先6年は上級国民生活が保障されるので、本人にしてみれば当分何もする必要はありません。
政策面がどうのという話はおろか、小学生の社会科見学の感想みたいな投稿すらしなくなりました。
選挙前に各党が氷河期世代支援やら、消費税減税なんて事をワーワー言っていたと思いますが、なかった事になったようです。
「日本人ファースト」と言って大ウケしていたあの党も、何も言わなくなりましたし。
たしかその看護系議員も選挙前に、「看護師の待遇改善のための、補正予算案を用意している。」とか言っていたかと思いますが、どうなったのか聞くだけ野暮かも知れません。
選挙後にやった事と言えば、「若手看護師のお悩み解決に強力アシスト」と銘打って元なでしこJAPANのサッカー選手を使ってのメタバースフェス（デカいチャット）くらいのものです。
本気で現場看護師の悩みに寄り添うつもりがあるのなら、看護協会のエラいさんと国会議員が現場に出向いて話を直接聞くのがスジだと思いますが、恐らく袋叩きに遭うでしょう。
そうこうしているうちに、派遣看護師でも回せなくなって、カイテクやタイミーに手を出す病院が出てきたりして、看護師の労働環境も悪化する一方です。
今回の選挙で件の議員に投票してしまった人は、次の投票先をよく考えた方が良さそうです。
タメ口で電話連絡してくる看護師。
私はお前の友達でも、部下でさえもない。
何なんだ…イライラする。
お前、社会人として失格だな!！
私はお前の友達でも、部下でさえもない。
何なんだ…イライラする。
お前、社会人として失格だな!！
うちの師長は有給の希望を出さないと勝手に有給付けます。
入職したての時は有給も少なかったので、勝手に消化されたせいで本当に必要な時に有給が無いなんてこともありました。
今は無くなることはないですが勝手に付けられるのは変わりません。本当にやめて欲しいです…。
入職したての時は有給も少なかったので、勝手に消化されたせいで本当に必要な時に有給が無いなんてこともありました。
今は無くなることはないですが勝手に付けられるのは変わりません。本当にやめて欲しいです…。
夜勤ができない(まだ入れる段階じゃない)から夜勤免除されてる上に、自分の仕事が残ってても他の人に押し付けて定時で帰る看護師。
お盆に他の人が夜勤ついてる中で１回も夜勤ついてないし、長期休暇まで取ってる。
え？どういう事？長期休暇なんて私とった事ないんですけど。
お盆に他の人が夜勤ついてる中で１回も夜勤ついてないし、長期休暇まで取ってる。
え？どういう事？長期休暇なんて私とった事ないんですけど。
先日、入職が同じで年も相手の方が５歳年上、係長として入職した方と、研修に参加しました。
で、伝達講習を3回に分けて行うのですが、ある日突然呼ばれ先日受けた講習を介護さんに伝達講習をします。3回あります。1回すると〇〇円出ます。3回したければ3回しても良い。
私は、人前で何かをするのは苦手で、なおさら私に対して小馬鹿にするような対応をする係長の前で何かを行うのが嫌で出来ればしたくないのです。だから、逃げれないなら早めに終わらせたかったから1回目にしますと、返事をしました。
で、ある程度講習会の資料を作り係長に伺いました。少し、内容が足りなかったのですが、私の見本をみなくて最初にするって言ったんだからちゃんとしてね。また、手伝いがいるなら言ってね。いらないならいいけど、と言われました。
手伝いがいるかいらないかは直ぐに返事はしなくていいからと言われました。手伝いは大丈夫です。って言うのも角が立ちそうだし、やはり手伝いを依頼する方がいいですよね。どちらにしても胃が痛い。
で、伝達講習を3回に分けて行うのですが、ある日突然呼ばれ先日受けた講習を介護さんに伝達講習をします。3回あります。1回すると〇〇円出ます。3回したければ3回しても良い。
私は、人前で何かをするのは苦手で、なおさら私に対して小馬鹿にするような対応をする係長の前で何かを行うのが嫌で出来ればしたくないのです。だから、逃げれないなら早めに終わらせたかったから1回目にしますと、返事をしました。
で、ある程度講習会の資料を作り係長に伺いました。少し、内容が足りなかったのですが、私の見本をみなくて最初にするって言ったんだからちゃんとしてね。また、手伝いがいるなら言ってね。いらないならいいけど、と言われました。
手伝いがいるかいらないかは直ぐに返事はしなくていいからと言われました。手伝いは大丈夫です。って言うのも角が立ちそうだし、やはり手伝いを依頼する方がいいですよね。どちらにしても胃が痛い。
お仕事が出来ないのは仕方が無いとしても、やろうともしないのは違うのではないでしょうか？
自主的に動かない。ミスをしても改善点を考えず、何度も再発させる。業務の報連相を聞かれないとしない。進捗を聞いても「まだやってません」。
こんなのばかりじゃ、上司も周りも嫌になるよ。
教えても、メモも取らずにミス。見返すものもないため、次の時には既に忘れている。というのは、社会人としてどうかと思います。
指摘や注意を受けるのは当たり前なのに、「パワハラ」「冷たい」「また怒ってる」と受け止める貴方の方が、おかしいのではないでしょうか？そんなだから、職場を転々とせざるを得ないのではないでしよ
自主的に動かない。ミスをしても改善点を考えず、何度も再発させる。業務の報連相を聞かれないとしない。進捗を聞いても「まだやってません」。
こんなのばかりじゃ、上司も周りも嫌になるよ。
教えても、メモも取らずにミス。見返すものもないため、次の時には既に忘れている。というのは、社会人としてどうかと思います。
指摘や注意を受けるのは当たり前なのに、「パワハラ」「冷たい」「また怒ってる」と受け止める貴方の方が、おかしいのではないでしょうか？そんなだから、職場を転々とせざるを得ないのではないでしよ
お前、もうどの部署にも居場所がないんだよな…ある意味可哀想な人…でもさ自分に非があることも忘れちゃいけないよ？