＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

出勤してすぐ、管理職に呼び出しくらった
「アナタの指導がなってない。新人が辞めたいと言っている」

あのさ、今月11回夜勤なの
何処で新人指導してると思ってるんですか？
というか、その新人って、誰ですか？？？

下らないことをネチネチ言う、年下の元オペ看。本気で頭悪いのかと思う。
論点も看護もズレてるし、指導する時もズレてる。何言ってるか分からん。
そんな人に相談報告しても、無駄。他人の時間も奪うクズに、誰がするの。返ってくる答えもズレてるなら、必要ない。
ほんとに干されて消えてほしいわ。

新人看護師が、某SNSに、ここの病院は勉強会はあるが強制じゃないところがいいですと、さっそく書き込み。特定の病棟を書き込んでいるので、だいたい誰だかわかってしまう。

入職するときに、病院のことは書き込まないように誓約書を書かされているけど、１ヶ月もしないうちに、これか。

部長、あなたの見る目、本当ないね。

どこの病院も受からず、就職先がない人を集めているから、こんなことになるんですよ。

新人看護師も、勉強したくないのね。強制ではないが、自己啓発のためには、出たくなくても出るけどね。ま、強制ではないからね。

うちの新人は良かった。今時の感じだけど、質問も出てくるし、調べものもしてきて、わからないことは聞いてくるしね。プリセプターはヘロヘロだけど、こうやって質問が出てくることが嬉しく思う。

明日は主任が休みの日。あの准看ババア２人組は、ずーっと座って喋ってるんだろうなー。くだらない話ばっか。

患者のとこまわってバイタル見てきても、秒で終わる。
平気でspo２:93%とか記録に書いて、報告もなし。

私が測り直して、患者に息苦しく無いか聞いたりしてたら『えっ？何？私、測って書いてたでしょ？！』って、半ギレで言ってくるありさま。

昨日なんて、心不全で血圧低下した患者がいて、イノバン使う指示がでたんだけど、准看ババアはイノバンはもちろん、シリンジポンプすら触った事ない感じだった。みかねて、私が『イノバンと生食を指示の組成に合わせるようにするには…』って話しかけたら、『あっそ。じゃあー、やれ。』って言葉を言ってきたから、さすがに、ビックリしたわ。

ほんと、経験もないし、知識もないし、だけどプライドだけはあって…ほんと同じ『看護師』ってゆうフレーズがついてることさえも、はずかしい。

本当に嫌い。

良かれと思って相談しても上手く行かない。

口を開けば悪口と文句。

勤務表作るの下手くそにしても限度がある
来週再来週と夜勤+1日休みの繰り返しって何なの？
私、夜勤専従じゃないんだけど

夜間不穏患者。日中起こしておこうって話しになり、車椅子乗せて過ごしてた。夕方から寝初め、申し送りもちゃんとした。その日の夜、久しぶりに爆睡した患者。

夜勤の看護師、次の日の朝、日勤で行ったら、あの患者、昨日受け持ちしてたよね、レベル下がってるみたいで、夜も起きなかったと、新人がいる前で大声で話してきた。新人の前で出来る看護師アピールしたかったのでしょうが、レベル下がってると思ったら、バイタル測ったり、当直医にでも報告したのか聞くと、してないと。そこからした違うだろ。

私に聞くことじゃないわ。同じ夜間してた看護師から、朝は独語あったよと言われてた。

あんたがどれだけ申し送りを聞いてなくて、患者を見てないのか、よくわかるわ。

夜勤やりたがる割には、仮眠のことしか考えてなくて寝に来てるくせに。夜勤のとき、ずっとYouTube見て、夜勤中なのに毎回専門学生の子供が電話してきて永遠と話し、そのくせ、管理職がいるときだけは仕事してるアピールでスマホすらいじらず、ずっと管理職の目の前に座り、ずっと顔を見ている。

スマホで調べものしてた私に対して、ゲームやってるの？とか、落とし入れたいみたいだけど、あんたと違って調べものしたり、リーダー業務してるから。

マジで気持ち悪い。本当ウザいプシュコ。たいした役割もないくせに、勤務表は上にいたいらしいけど、管理職でもないのに上にはいけないってことも理解できないのか、このコロナ禍で遊びにも行けないのに、繁華街で飲み歩いてるし、なのにコロナ怖いとか意味不明。

たまたま違う看護師と、飲みに行きたいねって話ししてたら、プシュコ看護師が私と飲みに行ってみたいと。

いや、いずれ飲みに行きたいねって話し、コロナ禍での、いつか行きたいねって希望の話しだよ。
なんであんたとなんて行かなきゃ行けないんだよ。

自己勉強もしない
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない

私より10歳以上上ですよね？
何を「看護」してきたんですか？

アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか

抹消確保、出来てませんよ！
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください

はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか？
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ！