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看護師の職場探しサマリー

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第一線から外れたパート主婦の職場。

この前まで悪口言ってた人の集団に寝返って

今度はゴマスリ。

その媚びるやつを利用する支配欲の強いやつ。

どいつもこいつも姑息なやつばかり。

人の上に立ちたかったら、仕事で勝負すればいいのに。
旅行に行くのに、さすがに5連休とか取れないよね!
は?取っちゃいけない決まりでもあった?5連休取った私に嫌み?
悪いけどさ、日勤は寝坊して午後出勤か休み、来なきゃいいのに来たら来たでゲームして仕事しない。
夜勤でくれば、お菓子食べながらゲーム。
そして何故か誰よりも疲れた顔してる奴に、休みのことなんて言われたくないわ。
具合悪くて遅刻、休むならわかるけど、一番家が近くて、寝坊してるあんたに、休みのことなんて言われる筋合いないわ。しかも働かないで疲れてるわけでもないのに、寝坊ね。
死にそうな患者の状態を家族に連絡しなかったくそ医師!!
私が出勤してすぐに患者が亡くなって、初めて患者家族に連絡→結果患者家族から連絡が遅いと怒られた。

新人の医師かなんかしらないけど、マジでくそ!!!
八つ当たりしてくる患者家族もくそ!!!
面会すら来なかったくせに、文句言うんじゃねーよ!!クソ患者家族!!
看護師の職場で人間関係が円満なところをほとんど耳にする事はありません。

過酷な労働環境の中で違いに罵り合って無駄にストレスを増幅させて、どんどん人が去っていくのがスタンダードです。

院内の扱いも決して良い物ではなく、雑用係兼便利屋のような扱いである事も少なくありませんし、組織図でも看護部長が一段下に位置しているところもあります。

院内でも最大派閥のはずですが、政治力のなさがそうさせているのかも知れません。

経営層にしてみれば看護部は大集団なだけに、団結されるのは都合が悪く、烏合の衆でいてくれる方が都合が良いのでしょう。

有能なトップ(これがかなりハードルが高い)がいて、まとまる事ができればそれなりに政治力を発揮できるはずですが、なぜかそれをしようとしません。

せめて残業代などが払われて、無駄な業務からの解放から始めてみるのも悪くはないと思います。

圧力団体であるはずの看護協会に期待するのも無駄ですがら自分の周りからでもできる事はありそうな気がします。
持病があり、当日休みをして皆んなに迷惑をかける私が1番いけないのは十分承知してます。
持病が発症するまでは子供が保育園の時にお休みを時々いただきましたが、保育園以降10数年私だって当日休みをする事はなかったです。

でも、朝から50代のナース(独身)から私が当日休みをする事をグチグチ言われました。
休んだ事を謝罪しましたが無視。
できる事なら私だって休職したいけど夫ひとりの稼ぎでは生活できないし、子供の学費のために身体に鞭打って仕事に来てるのに、、、。
今日1日いたたまれなかった。
近所に新しいクリニックができるのを知って応募してみたところ、書類選考が通りましたので是非面接に来てくださいって連絡が来ました。
いざ面接に向かうと来てる人みんな若い人で、おばちゃんの私は浮きまくり。
明るい院長先生のようで、前の方と談笑している様子が窺える。
いよいよ私の番。
緊張しながら入室すると、、
あー(-。-;って感じで、とりあえず呼んじゃった感が出まくりでした。
今のは何だったの?ってくらい短すぎる面接で笑える。
ってか、若い人欲しいなら書類で落としてください。
一駅だけど交通費だってかかってるし、就活の貴重な時間使ってるんだよー!

若い子に猫撫で声で話す医者なんかかかるもんか笑