夜勤は来るのに日勤は休む。そんなんじゃ、夜勤は厳しいいのではと指摘すると 私の体調管理は私がしてます と怒る… 指摘は 当たり前じゃね?夜勤入るために日勤休むとかあり得ないし!!病気病気いってるけどこんなに休んで診断書もとめない職場もおかしくないか?最近は遅刻も堂々とするけど! 悪いけど、看護の考えも古いし、人間性も曲がってる人だから誰も同情してない。本当に最近この人が嫌だ。
職場でコロナが出て、あっという間に広がった みんな口には出さないけれど、陽性者が出ると働く職員がいなくなるから症状があっても検査しない 雇用主や職場長からの圧力があるし…でも働く人がいないのは働く側の問題じゃないよね 私は持病があって死にたくないから検査したけど、医療に従事るす人がこんな考え方でいいの? 自分を大切にできない人に他人のお世話なんでできないよ…
退職したけど、本当に正解だと改めて思う。接触感染対策すら出来ない部署。物資不足が原因でなくて、「いちいちめんどくさい」と個人的な理由で。夜間のおむつ交換や体交時に着用せず、素手や標準予防策のみで実施。きちんと着用すると、「偉いわ~○○(私の名前)さん。潔癖やもんな」と。馬鹿すぎて反吐が出てた。接触感染予防策という言葉の意味すら理解してないのだろう。新人ならまだしも、5年目でこのレベル。その低レベルを見て、またアホな後輩が育って、本当に馬鹿らしかった。そういう人の大半が、「患者さんかわいそう」と上から目線で、表面的な優しさが好きな人だった。あんたらのしていることは、何ですか?。何が「可哀想」やねん。あんたらのエゴやん。だったら、行動にうつせよな。そういうのよ「良し」としている部署は本当に腐ってる。遅れてるし。マニュアルさえも確認できない。3次救急病院でハイレベル謳っても、組織が腐ってたら終わり。何になるんだか。本当、退職して縁が切れてよかった。
機能別看護って一見便利だけど、リーダーやる人や準夜、深夜やる人が限られすぎて、一向に日勤があたりません。日勤は8時間働けて時間数稼げるのに、夜勤は時間数稼げません。なので休みも少なくなります。休憩はあってない様なものなのに、不公平さがあります。たまに日勤になっても、風呂介助ばかりで、体力持ちません。風呂介助も決まった人しかしないので余計腹が立ちます。
○さんはすぐ出来るのに、✕さんはどうしてできないの?とすぐに言う師長 ○さん20代、✕さん50代 同じことが同じように出来ると思ってるんですか? 全員1回で覚えて仕事ができるっていうのなら、まず、師長が手本みせろよ 末梢確保ですらできないくせに
看護にひたむきで一生懸命な看護師は病棟も病院も医者も要らないんだと思う。業務に一生懸命で忠実な人間が欲しいだけ。変わりもの扱いされてもいい。私は看護師である自分のプライドを守る。誰よりも患者は見ている。患者が評価してくれる。
何だかしんどいな。 やる気なんてない。 疲れた。 看護師は介護の仕事できるけど、介護は看護師の仕事できないよね。 何で看護師が介護員の仕事してる時に介護員は、休憩室でゆっくりおやつ食べてるんだ? で、介護員が大変だから看護師が代わって介護員の仕事やれって怒られるの、意味が分からない。
「前病院に勤めてる時看護師に虐められたから」 「知り合いの看護師が性格悪いから」 「他の看護師に顎で使われるから」 それ私に関係ないですよね。 関係ないのに、看護師だからって理由で虐められる。同じところに堕ちたくないから私は介護士さん全般をこんなんだとは思わないけど、理不尽過ぎる。
患者さんに上から目線で指示する助手。 入浴介助時に、「話ばかりして。。。」って、患者さんが機嫌悪くなってるのを、必死になだめて対応して、「さっぱりしましたねー。」って声かけしてたら、 「何がさっぱりしましたねー。よ!」 なんて、大きな声で丸聞こえ。。。 お前たちが、患者さんの機嫌損ねてんのを フォローしてるのに、何いってんだ?! あと半月で異動。 明日にでも変わりたい。。。