人員不足や職員采配を所属師長が看護部長に訴えるのは当たり前じゃね?むしろ師長はよく言うてくれた。ちなみに看護部長は一度も病棟きたことない。なのに訴えた師長に血相変えて怒り狂って叫ぶってどういうこと???今のままじゃ看護師死にますよ。こんなこと言いたくないけど明らかに発達だろう職員も配置に入れられてて周りははっきり言って彼らのフォローする余裕なんかないですから。今のこの病棟に看護のどんな魅力を見出せるというんでしょうか。また離職者産むだけだ。いい加減、身内からの無能な上司就任はやめてキチンと看護管理能力ある人外部から雇いましょうよ。じゃないとここは変わらない。
前日昼と次の日朝で投薬忘れがあって、その日の夕方に気づいて朝分は内服時間をずらして出来たから、朝の投薬忘れはセーフです。
って意味が分からん。
予薬忘れだけが問題じゃなくて、チェック体制と確認が出来ていなかったことが問題でしょ?きちんと薬一覧と照合しないで、配薬したことが問題のひとつでは?
これが時間指定薬ならどう対応するの?
事実だけをみて犯人探しに躍起になるのが意味不明。レベルが低すぎる。
RCA分析とかの問題分析方法をしらないの?この病院は。分析が浅すぎるから、何度も同じような問題が起こるのでは?
言葉を変えて発言しても、スルーしてしまう上がいるならこの病院は一生変わらんな。
管理職レベルがこれなら終わってる。


