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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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仕事をすればするほど心が荒んでいく気がする。時間内に終わらせようと休憩もそこそこに仕事した。山積みになってる仕事を必死で片付けた。でもやればやった分また追加指示が出る。他のスタッフは帰り1人で残業。もう疲れた。
「教えてもらっても混乱しちゃって」
(理解してないだけだよね、事前学習、事後学習した?)
「覚えてなくて」
(何度も説明した)
「どこに書いてあるか分かんなくて」
(メモ?してたっけ?メモしろっていうのにしないのはアンタだ)

「あ、インスリンの量、間違えちゃいました!どうしたらいいですかぁ?」
絶対謝らない同僚の
「目が悪くなったみたいで、メガネ買い替えなきゃだめかなぁ?」
馬鹿みたいな言い訳に付き合ってるこっちの身にも、なってください
はぁ、いろいろ、疲れる…
まず業務改善
じゃなくて
まずスタッフを増やせ

病棟で問題があった
産休前、育休明け
メンタルやられて休職してた
病棟業務ができない
家庭の事情で時短
などなど

外来そんな人達でまわってます
1番大変なのはリーダー
昼休憩もちゃんと取れないし、下手すりゃ翌日の予習、準備の時間もとれない

看護師じゃなくてもいい業務を助手やクラークに頼みたいけど、人がいない
臨床検査技師もいないことがある
看護師増やせないなら他をふやせよ
ちゃんと回れてないんだよ
馬鹿ばっかりでしんどい。
病棟に行くとイライラが止まらない。
下らないことでマウントし合う女の集まり。
自分でしないといけないのにせず、迷惑かかるからしているのに、お礼をきちんと言わずただの気が強い女。
悪口ばっかりいう女。リーダーする日、他の人には言わないのに私には、あれこれしてほしいと依頼事項が多い。

うちの病棟潰れろ、全員死ねばいいわ。
うっとうしい奴ばっか
そろそろ、看護師の仕事から足をあらいたい50オーバーです

途切れても、もう大分長らくやっているので
疲れてきました

余生はゆっくりしたいです
何ですぐ辞める異動する予定の同僚や、病んで復帰したナイーブな新人や、数ヶ月で産休に入る同僚に新しい業務を教えないといけないの?
覚える気もなし、自己学習もしない、何回言っても同じ事の繰り返し。

でも師長や主任は、そんな同僚達には一切何も言わず、早く業務覚えさせろとうるさい。
は?やってられるか。
久々に患者に怒鳴られた。

とにかく毎日予約患者が多く待ち時間が長いし、予約もかなり先までとれないんですよね。
希望の日を聞いてもいつなら空いてるんだ、いつまで待たせるんださっさとやれ、うちはコンビニ経営していて忙しい(しらんがな)、挙げ句のはてに、お前の態度が悪い、受診するなっていうのかと、終始 大声で怒鳴り散らすありさま。
態度が悪いっていつも通りに対応してんだけど、そう取られたなら 謝るしかない。
受診するなって言っていいなら、来ないでくださいって声を大にして「外来待合室の中心で受診拒否を叫ぶ」をしたい…

きっとコンビニでいっぱいクレーム受けてるから、その腹いせを病院でしてるんだろうな。
嫁も大概態度悪かったし、お似合いなご夫婦でしたけど。
可愛そうな人って思って忘れようと思ったけど、1日経っても怒りがこみ上げてイライラします。
電子カルテなんだから  全部 口頭指示って やめて欲しい。
「この人CRPやってないの?」って、私は絶対聞いてませんし。
診察についた同僚からも聞いてませんし。
後味ワルイ。
今にはじまったことじゃ無いけど。
看護師が患者思いであるべきと言う考えを押し付けないで。もちろん嫌な思いまではさせませんけどあなたのように尊い?気持ちは持っていません。ただの仕事です。