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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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労働基準法ギリギリの夜勤回数
コロナ病棟との兼任
新人指導(5人)
委員会業務
プライマリー患者の全身状態管理、退院支援

もう、無理です。
ここのサイトみるまでは毎日死にたいと精神病んでましたが、決めました!!
仕事辞めます。
点滴の交換をしようとしたら点滴が嫌だと、ハサミを向けてくる患者……。
一般病棟ですけど、アルコール中毒もあって静止がきかない状態になりみんなでおさえてその場を乗り超え。
引出しの中を確認するとナイフもあり、没収。

医師
→点滴しなくていいんじゃない??

家族
→本人が持ってこいっていうから持っていっただけ。
そちらが点滴したくないっていうのに無理にするからそうなるんじゃないんですか?

普通強制退院ですよね……。
警察よんでいいですよね……。

その後も、病室でハサミとナイフがないと叫びちらし、殺すぞと暴力をふるおうとする。
とうとう強制・脅迫同然の要請開始。
既にコロナ始まってからずっと不慣れなコロナ病棟に自部署から派遣で行って必死にやってるんだよ。派遣を断ったら病棟内で吊し上げられるのと一緒だな。
感染対策守らないクズたちのせいでここまでの扱い受ける意味あるか?
患者さんが希望しているのに
人手不足で介助入浴もできない病院
募集しても有資格者が来ないからって無資格のバイトが介助入浴してる病院
ってどうなんだろう?
師長は患者さんの事をたいせ
都内全ての病院にコロナ患者を受け入れろ、正当な理由なく従わない場合は病院名を公表って、こんなの脅しじゃん。業務威力妨害と変わらないことを、国が都がするんだ?そのうち全国、地方病院も同じ命令でても不思議じゃないね。やっとこの仕事やめる決意が固まりました。
もう嫌。私がやることにいちいち嫌味を言ってくる同僚。あなたは自分の仕事をしてください。こっちの仕事に首突っ込まないでください。しかも、陰口叩いてる。別にいいけど、言うなら私に聞こえないようにしなよ。私がいる時に言うなよ。さらに、こういう話聞いたんだけど…っていちいち報告してくんなよ。嫌がらせなのバレバレ。上司、医者ウケがいいからチヤホヤされてる。もう無理。近くに寄られるだけで吐きそう。
「妊娠は病気じゃないから」
「今頃の先生はちょっとつわりがしんどいって言うとすぐ診断書書くからな〜」

食事も水分も取れませんけど正常なんですね。はい、黙って働きます。
どんなに頑張っても報われず燃え尽き症候群増える
診察するドクター減り看護師減ったり
もっと入院できなかったり
外来診察もしてもらえなくなったら
感染予防に気を付けてくれるだろうか?

自分が感染しても放置されて初めて知るのか?
1年以上この状態じゃ戦線離脱組増えるだろう。
仕事早いのが偉いと思ってる年下。
アセスメント不足で見落とし、記録は書かない。確認不足のインシデント出まくり。患者は髭ボーボー、顔面垢まみれ。身体抑制中の観察せず、患者の腕は固まり、動かなくなった。挙げ句は、担当じゃないのに、「下の子そこまで気づいてない、ごめんやけどしといて」尻拭きを任させれる。患者の受け持ち軽いのに何で出来ないのかなー?
時間内に仕事終わるのは大事よ。
けど、こうも抜けが多ければそれって出来てないのでは?観察、ケアとは何か。

あんたらの尻拭い、後の人がやっているのを理解してほしいけど。
早くする前に、仕事はきちんとやってくれ。
後で尻拭いをさせられ残業に繋がってますが。時間だけ守れてても、仕事すっからkAんではやってないのと一緒 。
野戦病院でローテーションでドクター看護師
強制的に働いてもらうことを提案
などと言っていた!
もうそうなったら辞めるわ。