＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師1人、助手1人の夜勤だから患者の状態を評価して報告すべきかの判断を自分1人でしないといけない。非常にストレス。DNRでもドキドキする。自分の寿命が短くなってる感じが否めない。

結婚した事を後悔している

ある先輩が患者のケアが中心のフリー業務だったとき、私の担当患者だけケアをやってくれなかった…
受け持ち人数少ないかもしれないけど入院とってたし…
ちょっと意地悪だなって思ってしまった。

仕事ができるかできないかでしか人を見ない、人を認めることを知らない、みんなあなたに萎縮してますよ。

大変な仕事、面倒くさい患者は絶対手を出さない。
他のスタッフがやりますっていうのを待つ。
後輩のくせに入所時から何故か上から目線、何故か先輩に指示、命令口調。
バチ当たれ。

スタッフと変わりない日々の業務に加え委員会や主任会の仕事、さらには病棟運営の為の会議や雑務をこれでもかとふられて、時間外は一切つきませんってどういう事でしょうか。日々の業務だけを行い、時間内に終わらせれない人は時間外たっぷりとって、多分給料は普通のスタッフの方が多い。だって時間外つけてるもん。私は1分でも早く帰りたくて休憩時間も削って日々の業務は終わらせているのに、雑務で結局帰るのは一番最後。こんな状況でどうやってモチベーションを上げると言うのか。

今日よく分からないDr.指示が入力されていたので確認した。
その患者の今の状態にはそぐわない薬を静注するとな。
保険点数を稼ぐためだそう。
私は躊躇して今日は使用せず、Dr.に怒鳴られた。
医療って誰のものだ？
あの医者の下で働くのは本当に嫌気がさしてくる。

休日と同じスタッフ人数で平日の業務を回すのは無理なんです。

平日はopeも検査も入院も退院もあるんです。

認知症患者は大声を出し続けている。
せん妄患者は自己抜去を繰り返す。
疲労困憊です。

残業は仕方ないにしても、休憩をきちんと取れるようにしてほしい。休憩30分で出ても2時間以上残業なんて心身ともにすり減ります。

看護師辞めたい、とは思わないけど、この状況をどうにかしてほしい。

本当に心身の限界がくるよ…

病院の移転引っ越しの段取りが悪すぎ！！
電子カルテ導入で色んなシステム変更も移転してから、電子カルテの研修もたった2回、医者がパソコン使えないのに看護師は使えないやつは辞めて結構までいわれ、やたらと紙を使いたがる医者。
移転１ヶ月前に主任になって、何も聞かされてないのに主任だからと言われても困ります。

古株で給料も1番多く貰っているのに、1番仕事しない。昨日も更年期で体調が悪いからと、パソコンの前に座って動かない。しまいには、頬杖ついて寝ている。少しでも仕事すると、何でもかんでも私の仕事じゃないと怒る。機嫌が悪いと患者さんにも当たり散らし怖いと言われ、貴方の分の仕事を周りの人がいつもしているのに、当の本人は全く気付いていない。何故こんな人が長年雇われているのか不思議で仕方ない。