＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

やってられません。辞めずに我慢してきたけど、後輩の看護師に上から目線で指示されてます。働きづらくなるから我慢して何も言わないている私も悪いけど酷い

師長から｢間違っている｣｢こんな事もちゃんと出来ないの？｣と、また言われた

私が担当では無い患者のことだと伝えたけど、｢口答えをするな｣｢間違ったら、謝ればいいのよ。それも出来ないの？｣と
違うは人には猫なで声で｢気をつけてねぇ｣と、注意しているのだけなのに

なんで私だけが、怒られるの？
私以外のみんなで、仲良く仕事が出来ていれば、いいの？
ほぼ毎日こんな状態で、つらい

小児科外来で働いています。
診察時に子供を膝の上に乗せていたおかあさん。
めちゃめちゃ動く子供…でもそりゃ子供だから仕方ない。
おかあさん、子供の押さえが甘くて動くわ手が出るわ。
喉をみるときに子供の安全と先生の診察のために頭を強めに押さえていたら、抑えが強すぎるから子供が嫌がるんだと怒られた。

は？
だったらあなたが全てお子さんの診察介助されたらどうですか？あなたがしっかり手と体を押さえてさえくれればお子さんの嫌がることすぐ終わりますけど？

看護師の大量退職のニュースをみて、うちの病院もそこまでの人数ではないけれど退職者は多いから、どこも同じなんだなって思う。コロナ関連で人の補充もない中、限られた人数で日々の業務をこなして、仕事量は増えてるのにもらえるお金は変わりなくて、正直やってられないなって思うことはある。コロナ対応に関わった人は手当が出るけど、そこに人を出して欠員でがんばってる方には何も無し。年度末辞めていった人がうらやましい。辞めたいって言うと話し合いになって説得されるのも億劫。充分な人員を確保するか、給料が増えない限り、このまま続けていくのはしんどい。辞める理由ならたくさんあるけど、辞めない理由無いもんなー。すんなり辞められるなら辞めたいよー。

年間目標の達成度発表が済んで、お疲れさまの食事会。嫌いな奴とだと美味しくも何ともない。苦痛と疲労が残るだけ。

今の風潮では、出来ない事が前提で大抵先輩見守りのもと患者を受け持つ。2人しか見てないけど、自分で判断も出来ない。考えることすら指示待ち。でも給料はしっかりもらえる。新人看護師が1番高給取り。

「前の職場は、こうだった」
「前の職場では、こんな事しなかった」
「前の職場だと、こんじゃない」
前の職場、旦那さんとの関係で辞めてきたんじゃなかったです、主任さん？
どうぞ、まだ通える距離だし、前の職場がいいならお戻りください
ちなみに、前の職場の謎ルール、間違ってますよ

なにか面倒なことをやらされそうになると、すぐに辞めると言う。お願いだから、さっさと辞めてくれ、その態度がみんなのモチベーションを下げるんだよ‼
一番自分でわってるとは思うけど、そんなんじゃどこの病院でも働けないわなぁ。大変大変と大騒ぎしてるけど、たいして大変じゃない。動かないからデブるんだよ。

患者の穿刺してる時に、別の患者の抗凝固剤どうしますか？って
わざわざ患者との話に割り込んできてまで確認しにくる空気の読めない臨床工学技士なんなの？
その人まだオペ中だし、入室まだまだ先だよね？
外来透析の入室時間迫ってて、プライミングと早め入室の穿刺やる時間だよね？
私はドクターじゃないし、先生はオペ中だからまだ確認できないっていってんのに壊れたラジオみたいに指示まだですか？指示まだですか？ってなんなの？
早く指示欲しいなら看護師じゃなくてドクターに直接聞けよ、今聞くことじゃないでしょ、ちょっとは考えてから行動しろ！！！

主任になんてなりたくなかった。断っていたのに辞令だから拒否は許されないと。
主任の仕事を覚えてきたところだったのに異動と言われ、全然知らない部署に来てしまった…。
点滴もまれなくらいな部署に10年以上居たから、「医療処置はブランクがあるから１から全部教えてください」ってスタッフに言っても「主任だから分かるでしょ？そんなことも分からないの？」って言われ毎日謝罪。
毎日恐怖、緊張しながら仕事をして師長に辛い、辞めたいって言っても「大丈夫～！慣れるから！」って真剣に受け止めてくれない…。
愚痴を言える相手もいない。仕事が遅いと影でこそこそ…。
本当に辛い。誰か助けて。もう辞めたい。
主任じゃなかったらもっと教えて貰えたのかな…。
主任なんて肩書きいらなかったな…。