＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

協力体制って、何？
私にはいつも「手伝え」って言うのに
私が大変な時は、「自分で何とかしろ」と無視されたり、手伝ってくれない
お陰で時間内に終わらず、「残業が多い」と怒られる
他の人は定時で上がってるのに
多重課題でこなすのにいっぱいな時に、呑気にティータイムでしたよね？
「せっかくお茶淹れたのに冷めちゃうよ」じゃねぇよ
てめぇの担当のトイレ介助してるんだよ、

主任、しっかりして
急変コールがかけられない(電話番号知らない。PHSの裏にデカデカと貼ってあるのに！)
自分が休みの日に起こった急変対応の文句を、医者から後日言われる
スタッフの不満が主任にではなく、自分にくる
なにかあると。自分より経験年数の長い主任ではなく、自分に聞いてくる

ねぇ、私、一般スタッフ！管理職でもなんでもない！
主任3人いるんだから。そっちでどうにかしてよ

リーダー業務をしていた休み常習犯のお局様。
「リーダー業務＋部屋担当、担当者会議に出席して業務が回らない」と怒ってましたがあなたが休んだ日はそんな業務が当たり前ですけど？あなたが常習的に休む為欠員ありきで働いて居る事が普通な私から言わせて貰えばあなたに言われたくない。
あなた1人で仕事して居るような口調でしたが人員が居る日でフリーも付いていてかなり業務減っていますけど？
自分が休んだことを棚にあげて他人の事をよく言えますね。

退院支援やりながら、重症患者みて、カルテなくて仕方なく早残業、遅残業して、時間外取りすぎて怒られれてます。ケアも患者の話も家族対応もしないで、カルテにかじりついて、さっさとかえる若い子たちには、なんにも言わない。わたしは、使い捨ての駒ですか？

知らないところで小競り合いが起こっていて
職場の人間関係悪すぎる
表立っては普通に接してるけど、揉め事多すぎ
女の職場って絶妙なバランスで成り立ってるんだな

巻き込まれたら大変だから、遠くから見守ろう

毎月担当者が決まっててレポート書くことになってるのに、全然書かないお局さんがいる。月始めに朝のミーティングで今月の担当者の名前を伝えてるのに、まっっったく書かない。どういうことなの？忘れてるだけなの？？多分本人に言えば言ったで超面倒臭い事になりそうではある。また私一人で書かないとダメかな…。私も委員会のレポートやら研修のレポートやらやる事パンパンなんだけど…。

勤務変更で16時早退でお願いしてあったけど、人がいない、仕事が終わらない、責任を取り結局定時まで仕事した。パートの人もら16時半に上がれず、残業扱いじゃん。当たり前じゃないから。「仕事変わるよ」の声もないのおかしい。

ADLと言われてもピンと来ないらしい
学生からやり直してこい

後ろの机も使わず、バンも使わず紙の下に手を置くスタイルでよく集中して申し送りが聞けるね
フニャフニャして集中できないと思うんだけど
聞き飽きたのか手遊び凄いし集中してないの丸わかり
だから変な事するんでしょ？

注意したら舌打ちするし態度悪くて可愛がられてないんですよ
自分の今の立場、分かってる？
貴方と仕事したくないと言われてますよ。態度悪いし上から目線で命令するし。
休憩中もモニターなっても無視。スマホ見てニタニタ笑って動かない。
先にそちらから関わる事を拒否したんだから関わりたくないんだなと判断しますよ
だから冗談言っても無駄。面白くないです。冗談言い合う程の関係にいたってないんですよ。休憩中に相手してほしかったらうちの先輩の面白い話に耳を傾けるくらいすれば良いのにスマホ見てニタニタして自分だけの世界に入ってるから相手してくれないのよ
休憩中の過ごし方は自由ですけど、相手してほしかったらまずは自分から和にはいってきな。少し考えたら分かるでしょ？
話したい話題があったとして何もしてない人とスマホ見てニタニタしている人とどちらに話したい？話しやすい？声かけやすい？