投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

夜勤中。
体が怠くて起きられなくて夜ご飯食べられず朝も昼も半分以下しか食べれてないんだから先生に相談しろという患者。ちなみに点滴はしてる。それは出来ないと話すと、あんたみたいな看護師は初めてだ、他の看護師は相談してくれる夜勤だからってなにもしなくていいと思ってるのかあんたは俺の言うことをなにも聞いてくれないと。
看護師相手だからって何言っても許されると思ってんのか。
最近、嫌いすぎて生理的に無理なレベルまで嫌いになってしまった人への悪口が止まらない。
周りのスタッフからも嫌われてるから、同調してくれるしで悪口聞いてもらってるけど、悪口言ってる自分が嫌になってくる。
早く無関心になれるようになりたい
最近は男性職員も育休とる人が出てきた。
何人か取ってたけど、育休明けたら辞めるの前提で育休とる人ばっかり。
育休中に他の病院の面接行ったりしてたらしい。
育休中、現場はずっとマイナス人員で仕事してるのに。
退職するなら育休取らずにしてほしい。
常識的に普通そーだろ。
文句ばっかりの40代ナース。そんなにうちの病棟が嫌なら勤務交替すれば?ってかあなたも十分長いですけどね、この病棟。誰それさんの字は汚いだの、1人増えても忙しさなんも変わらねーなーとか、うるせ。
他人のチームが申し送りではなく、患者について話し合っているだけなのに、あなたたち申し送り長いんだけど?といい、自分のチームでは、何に時間かかってるか知らないけど長くなって共同業務に参加するのが遅いのはありなんだ?
自分に甘くて他人に厳しいんだね。
ってか、申し送りではなく、患者と医師のトラブルについて話し合いだったのですが、それもしてはいけないのですか?
と、問えば、しらね。で終了。

人のこと、感じ悪いー!とか言いますけど、感じ悪いのあんただよ。
先輩に適宜報告しながら動いてたつもりだったけど
それが出来ていないと叱られ
だけど業務は忙しく
病院のウリでPNSを大々的にしているものの
お局さんたちは個々の方が動きやすいと無視。
私はPNSの報告義務と、個々で動く楽さの狭間にいて辛い。
先輩達が一括してくれないから私達だって行動に困る。
どちらかに偏るとどちらかに必ず叱られるから。
どうしたらよいですか?もう分かりません。
PNSで動かない先輩に合わせて動いてたら
「連携できてない!なぜ共有しない?!そんなに個人で動くのが好きなら辞めてしまえ!」
と課長に言われた。
辞めていいならこんな劣悪な教育環境からすぐに辞めますとも
最近よく仲間はずれにされる。
独身、子なしだと会話してくれないみたいです。
韓国ドラマや韓流アイドルもあまり好きじゃないし、分からない。
私と話すのは天気の話や仕事の話…他の人とは家族や子供の学校や習い事の話、韓国ドラマや韓国で何が流行ってるかとかの話を夢中になってしてる。
同じように韓国ドラマ見たり、韓流アイドルにハマらなきゃいけないの?
仕事しに来てるのに、人間関係で疲れる。
本当にちゃんとした職場、探そうかな。
弾性ストッキングとフットポンプ勝手に外す輩。
「この歳になると命は惜しくないよ。考え方の違いだね。」「たまたま来たから入院したんだね。」
じゃねんだよ!
だったら圧迫骨折くらいで入院するな。カルテには「独居のため希望で入院」ってしっかり書いてあるんだよ。アホなのか?!
命が惜しい人のためにそのベッドを空けてくれ。
今、病棟でインフルエンザが流行してます。
それとは別の感染症(接触感染)もみられてて、私たちスタッフはこれ以上広げまいと日々努力をしています。
組織のトップである看護部長は、師長さんはじめ病棟スタッフが適切な対応をして、感染拡大を防ぐことができるように指導や助言をするものだと思っていました。
ところが、うちはそうではありませんでした。
助言どころか、「いつ、誰が感染させたのか。その時のリーダーは誰なのか」と犯人探しに必死なのです。
こんな人が組織のトップかと思うと、がっかりです。
そんなんで、よく認定看護管理者になれたもんだわ
土曜なのに緊急オペが入った…
ベッドも空いてるし、救急車きたら終わりじゃん
人少ないのに
こんなこと続くと、正直つらい