明日の勤務憂鬱；シフト表見てたらフリーパートの私だけ。今まで何回かあったけど・後一年頑張ろうと思ったけど考えてしまう。
それはあなたたちの管轄ですよね？忙しくて出来ないのかなんなのか知らないけど、こっちが処置に入ってる真っ最中に突然、○○の看護師が付けないから来てくださいって言われても困る。こっちも凄い忙しいけど、どうしても付けないってのは仕方ない事。何とか都合つけて応援に行ったけど、担当Ns迎えに来た時凄い感じ悪かった。自部署を放っといて手伝いに行ったのに…。忙しいのか知らんけど、その態度はないわ…。だったら自分たちで何とかしたらいいのに。
クリニックの外来でパートで働いています。
総合病院並の忙しさです。
元々外来看護師少なめで求人出しても来ない。
そんな中何人か産休入り、この冬で二人退職。
毎日毎日欠員だからとパートが勤務日数増やして働いてました。
常勤は今まで通り、勤務日数変わらず。
パートばかり負担が増えてる。
ある日人手足りないし遅出してくれない？と依頼あってシフト見たら常勤が日勤でいるし、その人に頼まないのか聞いたら遅出は子供が留守番することになるから嫌みたい～と。
早出も嫌がるらしく、ほぼ日勤か夜診か夜勤か。
夜勤は旦那が見てくれるから出きるそうで。
うちも子供留守番ですけど。一回やろうか？と言っちゃうとバンバンやらされる。
常勤ってオールマイティーですよね？私は夜勤だけできないという理由でパートです。
夜勤以外はすべてやってます。常勤以上働いてるしリーダー業務もする。
その常勤は自分がしたくないことは何かと理由つけてやらない。そのフォローをパートの私たちがしてる。
パートは時給だし、ボーナスないし、制服の支給は常勤の半分、夏休や冬休もない。
手当ても付かない。仕事選ぶ常勤はきっちり給料とボーナス出てるし休みもある。
最近プチンと糸が切れちゃって、毎日行くのが嫌になる。
今転職となると残ってるパートに迷惑かけるけど、転職しようかな。いいよね～。
毎日職探しだけど、残ってるパートの事思うと踏み切れない。
もう毎日毎日嫌だー！！
総合病院並の忙しさです。
元々外来看護師少なめで求人出しても来ない。
そんな中何人か産休入り、この冬で二人退職。
毎日毎日欠員だからとパートが勤務日数増やして働いてました。
常勤は今まで通り、勤務日数変わらず。
パートばかり負担が増えてる。
ある日人手足りないし遅出してくれない？と依頼あってシフト見たら常勤が日勤でいるし、その人に頼まないのか聞いたら遅出は子供が留守番することになるから嫌みたい～と。
早出も嫌がるらしく、ほぼ日勤か夜診か夜勤か。
夜勤は旦那が見てくれるから出きるそうで。
うちも子供留守番ですけど。一回やろうか？と言っちゃうとバンバンやらされる。
常勤ってオールマイティーですよね？私は夜勤だけできないという理由でパートです。
夜勤以外はすべてやってます。常勤以上働いてるしリーダー業務もする。
その常勤は自分がしたくないことは何かと理由つけてやらない。そのフォローをパートの私たちがしてる。
パートは時給だし、ボーナスないし、制服の支給は常勤の半分、夏休や冬休もない。
手当ても付かない。仕事選ぶ常勤はきっちり給料とボーナス出てるし休みもある。
最近プチンと糸が切れちゃって、毎日行くのが嫌になる。
今転職となると残ってるパートに迷惑かけるけど、転職しようかな。いいよね～。
毎日職探しだけど、残ってるパートの事思うと踏み切れない。
もう毎日毎日嫌だー！！
またイライラなママナースが暴走、湯沸し器しか思えん。
あんなに態度を変えてきて、バカみたい。
怒りすぎてフーフー言うてるし。
普通に注意出来んのか。そして、まともなコミュニケーション出来ないの？
あんた本当に子持ちですか。もうプライベートのイライラを職場で爆発させてるとしか思えんのやけど。
ほんと見てて笑ける。嫌いな人を意識しすぎていきり立ってる。意識しすぎやってw
あんたらがいるのといないのとでは、全く病棟の雰囲気違う。
これからもどんどん勝手に爆発してね。キャパオーバーになって、周囲から浮いたらいいわ。あんたがギャーギャー言うても、こちらは冷静に対応していくから。
あんなに態度を変えてきて、バカみたい。
怒りすぎてフーフー言うてるし。
普通に注意出来んのか。そして、まともなコミュニケーション出来ないの？
あんた本当に子持ちですか。もうプライベートのイライラを職場で爆発させてるとしか思えんのやけど。
ほんと見てて笑ける。嫌いな人を意識しすぎていきり立ってる。意識しすぎやってw
あんたらがいるのといないのとでは、全く病棟の雰囲気違う。
これからもどんどん勝手に爆発してね。キャパオーバーになって、周囲から浮いたらいいわ。あんたがギャーギャー言うても、こちらは冷静に対応していくから。
これから看護師一人夜勤。
認知症で落ち着きない患者、終末期でいつ亡くなられてもおかしくない患者、
出勤したくない。
認知症で落ち着きない患者、終末期でいつ亡くなられてもおかしくない患者、
出勤したくない。
何でもかんでもリーダーに任せるの辞めてくれる？
あなたたちはパートだからって早く帰ろうとするけど、帰る間際になって、「どうしたらいい？」「先生に報告してない」って言われても私も新人指導しながら、リーダー業務しながら、終わってない処置やったり他の業務があるんですよ！
あなたたちが帰ったら新人と私の2人しかいないって分かってるよね？
先生に報告してから帰ってください！
早めに相談出来なかった？時間ギリギリに言ってくる時点で任せる気満々でしたよね？
本当にリーダーやりたくないわ。
中途半端に仕事して師長に怒られるの私なんですけど！
パートとか時短のママさん達だってリーダーすればいいのに。
まあ、結局めんどくさいことは最後までいるスタッフに丸投げして帰るんでしょうね…。
あなたたちはパートだからって早く帰ろうとするけど、帰る間際になって、「どうしたらいい？」「先生に報告してない」って言われても私も新人指導しながら、リーダー業務しながら、終わってない処置やったり他の業務があるんですよ！
あなたたちが帰ったら新人と私の2人しかいないって分かってるよね？
先生に報告してから帰ってください！
早めに相談出来なかった？時間ギリギリに言ってくる時点で任せる気満々でしたよね？
本当にリーダーやりたくないわ。
中途半端に仕事して師長に怒られるの私なんですけど！
パートとか時短のママさん達だってリーダーすればいいのに。
まあ、結局めんどくさいことは最後までいるスタッフに丸投げして帰るんでしょうね…。
病院内でコロナ感染、あるいは濃厚接触者で休みになり、もともと人員不足なのに更に人員不足。
なのに、入院、オペは普通に取り、外来クローズせず病棟から応援スタイル。
しかも一般病棟からの応援。あの回復期とかから人員出せないんですか？なぜいつも一般病棟から？
日勤の救急も一般病棟で行けと。あのさ一般病棟って暇じゃないのよ。入院患者ほったらかしにして行ってるの。
他のメンバーが見れる余裕もなく、ほったらかし。
日勤の、ワクチン接種からトリアージ。看護師は何でも屋ですか？
休憩もろくに取れず、毎日残業。
医者は入院は入れるだけ。他は全て看護師任せ。医局に戻り何をしてるんでしょうかね。
こんな病院、怖くて働いてられない。
なのに、入院、オペは普通に取り、外来クローズせず病棟から応援スタイル。
しかも一般病棟からの応援。あの回復期とかから人員出せないんですか？なぜいつも一般病棟から？
日勤の救急も一般病棟で行けと。あのさ一般病棟って暇じゃないのよ。入院患者ほったらかしにして行ってるの。
他のメンバーが見れる余裕もなく、ほったらかし。
日勤の、ワクチン接種からトリアージ。看護師は何でも屋ですか？
休憩もろくに取れず、毎日残業。
医者は入院は入れるだけ。他は全て看護師任せ。医局に戻り何をしてるんでしょうかね。
こんな病院、怖くて働いてられない。
休日に師長から電話かかってきた。
大したことない内容で怒られた。
わざわざ休みに電話するレベルだったの？
「私知らなかったんだけど」って何でも知らなきゃいけないわけ？知ってても全然動かないでしょ？
休み明けに直接言えばいいから💢
せっかくの休みがぶち壊しだわ💢
もう絶対休むスタッフの代わり勤務断ろ。
師長が代わりに現場で仕事すればいいんじゃね？
大したことない内容で怒られた。
わざわざ休みに電話するレベルだったの？
「私知らなかったんだけど」って何でも知らなきゃいけないわけ？知ってても全然動かないでしょ？
休み明けに直接言えばいいから💢
せっかくの休みがぶち壊しだわ💢
もう絶対休むスタッフの代わり勤務断ろ。
師長が代わりに現場で仕事すればいいんじゃね？
1年目はあと1ヶ月ほどで2年目になるよ。
いつになったらプライマリーやるの？
看護サマリー書けないまま2年目になるのかな。
プリセプターに言ったら｢今年はレポートがなくて｣…って、レポート書くためにプライマリーやるの？違うよね？
プリセプターじゃないのに1年目のことに口出しすると厄介者扱いされるから、もう言わないです。
いつになったらプライマリーやるの？
看護サマリー書けないまま2年目になるのかな。
プリセプターに言ったら｢今年はレポートがなくて｣…って、レポート書くためにプライマリーやるの？違うよね？
プリセプターじゃないのに1年目のことに口出しすると厄介者扱いされるから、もう言わないです。
休日と同じスタッフ人数で平日の業務を回すのは無理なんです。
平日はopeも検査も入院も退院もあるんです。
認知症患者は大声を出し続けている。
せん妄患者は自己抜去を繰り返す。
疲労困憊です。
残業は仕方ないにしても、休憩をきちんと取れるようにしてほしい。休憩30分で出ても2時間以上残業なんて心身ともにすり減ります。
看護師辞めたい、とは思わないけど、この状況をどうにかしてほしい。
本当に心身の限界がくるよ…
平日はopeも検査も入院も退院もあるんです。
認知症患者は大声を出し続けている。
せん妄患者は自己抜去を繰り返す。
疲労困憊です。
残業は仕方ないにしても、休憩をきちんと取れるようにしてほしい。休憩30分で出ても2時間以上残業なんて心身ともにすり減ります。
看護師辞めたい、とは思わないけど、この状況をどうにかしてほしい。
本当に心身の限界がくるよ…