＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

言ってることが二転三転するクレーマー患者、明らかに精神疾患ある感じでほんと厄介。話は通じないし、ほんの数分前に説明した事も覚えていないみたいで同じ質問を繰り返すし、最後の方にはそもそも何に対してクレーム出してるかも自分でわからなくなる始末・・・。この方のせいで他の患者さんの診療が遅れるわ、対応したスタッフは精神的ダメージ負うわで迷惑極まりない。病院・クリニックを転々としてる患者は要注意だな。

コロナ病棟。過酷。早出に＋1時間残業。早朝に起きて朝7時から13時までほぼほぼノンストップで働いて、午後もほぼノンストップ。それでクタクタなの。帰りの電車くらい疲れた態度ださせろよ。なんでバカなOL女に睨まれなきゃならない？お前はただ椅子に座ってお茶でも飲みながらボーーっと1日が過ぎるのを待つだけだろ。お前と違って過酷なの。お前の日勤と私の日勤はな、レベルが違うんだよ！雲泥の差！
疲れてクタクタで何が悪い？お前になんか迷惑かけたか？

忙しかったは、言い訳だって解ってるし
確認不足だったことも十分理解しているつもりだけど
事象が起きてその渦中に自分がいることで、とてつもない罪悪感と、後悔の念に耐えられない。

看護師としても、やっていく自信をなくす。

看護することに恐怖を感じる。
知らないでは済まされない環境。

エナジードリンクと昼ごはんを買いに駅のコンビニへ。途中で新幹線口の旅行客（同い年くらいの女ども）を見る。
ほんっっっっと、お前ら気楽でいいよなぁ。なんっもきにすることないもんね。
こっちは、休日出勤にしかも早出＋残業。コロナ病棟でめっちゃ過酷。
これは、仕方ない事だから師長は責めないけど、師長が悪いわけではないけど。
私は性格悪いからね。赤の他人は嫌いなのよ。同い年と年下とかもう無理。
あの女どもは、お茶を一口さえも飲めない状況なんて経験した事ないでしょ？めまいがしようが動かなきゃいけない状況を経験したことないでしょ？どーせ椅子に座ってボーーっとしてるだけ。
気楽で良いよなぁ

メインテートやネキシウムの無投薬は見てみぬフリ。当の本人へ注意もなし。ケモの前投薬(デキサート)の順番間違いに至っては、見つけた私が報告すれば「ハイリスクでもないのだから、いいんじゃないの」と言う始末。決まったことに対して、私には直接注意で、他の人には連絡ノートを通じて周知という間接的な促し対応。名前表も私は一番下(中堅層です)
なのに、私の投与後のインスリンペンの紛失についてはレポートと報告を求める。
え、何でですか？紛失したのは悪い、それは理解できる。でも、あんた人選んでませんか？理不尽な気持ちでしかない。
師長自身に不利益がかからないよう、自分の評価があがるよう都合のいいような対応を求める。すごく嫌な気持ちになる。
周囲の大半は「優しくていい師長」と言うけど、私には他人を良いように扱う、腐った上層部の人間と変わらないと思う。
言動と対応に微かな引っ掛かりを感じる。
上層部を馬鹿にする前に、あんたもその一味だから。そこで育ち今の病院を作り上げた一員ですから。転職組の余所者の私に、分かりにくい形で差別してるのバレバレだから！

療養型の病院。自分で何でも出来る人は一握り。
ほとんど寝たきりの患者さんだから、食事介助もオムツ交換も必要です。
なのに！なのに！！
バイタルだけ測ったら詰所へ戻り、あとは出てこない。ずーっとしゃべってる。
食事介助もオムツ交換も、あなたの受け持ち部屋も必要ですよね、ちゃんとやって！！
オムツ交換やトイレ介助とか汚れ仕事したくないなら、よそへ行ってくれませんか？
しゃべるだけじゃ仕事になりません！

ワクチンの副反応がきつい。熱はでるわ、脇の下は腫れるわ、頭痛など、結局仕事休むことになるし。人手不足なので、医療従事者にも、副反応の少ないあのワクチンにしてほしいです。

物品係、めんどくさいからと押付けてきた年上同僚
無いものを確認して、再発注して
処置で必要なものは、事前準備
物によっては日数がかかるから、早めに発注
前任者より、病棟の物品がそろっていると、師長から褒められましたが、私がやってたから、まわるのよ！と、その同僚が周りに声高らかに宣言

なので

私、約2週間のお休みを、今回もらったのですが
｢あれがない｣｢これがない｣と、大騒ぎになってるそう
だって、長期休み取ることは言ってあったし
私、物品係じゃないですから、お休み、満喫させていただきます

人の仕事の粗をさがしてわーわー言う人は苦手です。
伝え忘れたんではなく、意地悪をして申し送らずに、仕事ができてないって責められた人の気持ちって考えたことありますか？
わたしはしないから(失敗を)って言う人に限って失敗してるのよって、言われて本当にそうかもしれないって思いました。
その人を悪い例として参考にしているけど‥、ひどい時はそんなに辞めたいなら辞めればいいじゃんって思う。

うちの主任。
口悪い、ナースコール取らない、威圧的、部下を馬鹿にした態度、口うるさい、患者差別する、味方の部下は可愛がる、報告を止まって聞かない、やった事を責める。


とにかくうるさくて、口悪い50代BBA。
今日もリーダーだったから、報告や指示で絡まないといけないのが苦痛。
「うちでしか働けない」っていうのが、うちらの共通認識。てか、役職って他の階と交代したり、ぐるぐる回るんじゃないの？
本当嫌い、嫌い嫌い嫌い嫌い嫌い。