口を開けば悪口と文句。
勤務表作るの下手くそにしても限度がある
来週再来週と夜勤+1日休みの繰り返しって何なの？
私、夜勤専従じゃないんだけど
夜間不穏患者。日中起こしておこうって話しになり、車椅子乗せて過ごしてた。夕方から寝初め、申し送りもちゃんとした。その日の夜、久しぶりに爆睡した患者。
夜勤の看護師、次の日の朝、日勤で行ったら、あの患者、昨日受け持ちしてたよね、レベル下がってるみたいで、夜も起きなかったと、新人がいる前で大声で話してきた。新人の前で出来る看護師アピールしたかったのでしょうが、レベル下がってると思ったら、バイタル測ったり、当直医にでも報告したのか聞くと、してないと。そこからした違うだろ。
私に聞くことじゃないわ。同じ夜間してた看護師から、朝は独語あったよと言われてた。
あんたがどれだけ申し送りを聞いてなくて、患者を見てないのか、よくわかるわ。
夜勤やりたがる割には、仮眠のことしか考えてなくて寝に来てるくせに。夜勤のとき、ずっとYouTube見て、夜勤中なのに毎回専門学生の子供が電話してきて永遠と話し、そのくせ、管理職がいるときだけは仕事してるアピールでスマホすらいじらず、ずっと管理職の目の前に座り、ずっと顔を見ている。
スマホで調べものしてた私に対して、ゲームやってるの？とか、落とし入れたいみたいだけど、あんたと違って調べものしたり、リーダー業務してるから。
マジで気持ち悪い。本当ウザいプシュコ。たいした役割もないくせに、勤務表は上にいたいらしいけど、管理職でもないのに上にはいけないってことも理解できないのか、このコロナ禍で遊びにも行けないのに、繁華街で飲み歩いてるし、なのにコロナ怖いとか意味不明。
たまたま違う看護師と、飲みに行きたいねって話ししてたら、プシュコ看護師が私と飲みに行ってみたいと。
いや、いずれ飲みに行きたいねって話し、コロナ禍での、いつか行きたいねって希望の話しだよ。
なんであんたとなんて行かなきゃ行けないんだよ。
夜勤の看護師、次の日の朝、日勤で行ったら、あの患者、昨日受け持ちしてたよね、レベル下がってるみたいで、夜も起きなかったと、新人がいる前で大声で話してきた。新人の前で出来る看護師アピールしたかったのでしょうが、レベル下がってると思ったら、バイタル測ったり、当直医にでも報告したのか聞くと、してないと。そこからした違うだろ。
私に聞くことじゃないわ。同じ夜間してた看護師から、朝は独語あったよと言われてた。
あんたがどれだけ申し送りを聞いてなくて、患者を見てないのか、よくわかるわ。
夜勤やりたがる割には、仮眠のことしか考えてなくて寝に来てるくせに。夜勤のとき、ずっとYouTube見て、夜勤中なのに毎回専門学生の子供が電話してきて永遠と話し、そのくせ、管理職がいるときだけは仕事してるアピールでスマホすらいじらず、ずっと管理職の目の前に座り、ずっと顔を見ている。
スマホで調べものしてた私に対して、ゲームやってるの？とか、落とし入れたいみたいだけど、あんたと違って調べものしたり、リーダー業務してるから。
マジで気持ち悪い。本当ウザいプシュコ。たいした役割もないくせに、勤務表は上にいたいらしいけど、管理職でもないのに上にはいけないってことも理解できないのか、このコロナ禍で遊びにも行けないのに、繁華街で飲み歩いてるし、なのにコロナ怖いとか意味不明。
たまたま違う看護師と、飲みに行きたいねって話ししてたら、プシュコ看護師が私と飲みに行ってみたいと。
いや、いずれ飲みに行きたいねって話し、コロナ禍での、いつか行きたいねって希望の話しだよ。
なんであんたとなんて行かなきゃ行けないんだよ。
自己勉強もしない
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない
私より10歳以上上ですよね？
何を「看護」してきたんですか？
アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか
抹消確保、出来てませんよ！
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください
はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか？
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ！
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない
私より10歳以上上ですよね？
何を「看護」してきたんですか？
アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか
抹消確保、出来てませんよ！
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください
はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか？
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ！
10年後、今の病棟にいる看護師のようになりたくない。じゃあ、どんな看護師になりたいのか?と聞かれても、何にもない。環境を変える勇気がない。
ニ年目の准看護師で療養病棟に異動になって半年。周りの目を気にして何にも言えない自分が情けないです。自分の意見も言えず周りに振り回されてしまいます。介護士からも「看護師じゃない」と言われてしまっています。今はもう自分が何をしているのかわかりません。目標もなく、ただやり過ごしているだけです。もう辞めたい。
もうこんな職場ヤダ。辞めたい
もう辞めたい
知識も技術も患者さんに対する態度も看護師に対する態度も最低なのにプライドだけは人一倍あってもう救いようがないバカなDr…マジでウザイ消えて欲しい。
患者のことで確認したいことがあり、受け持ちナース(2年目)に検査がキャンセルになったのは誰かと確認したらAさんだと言われた。それを信じていたら、実はAさんではなくBさんだったと判明。上司に指摘されて私が謝っているそのすぐ横に受け持ちナースがいたのに、何も言わずその場を立ち去って行った…。結果、私だけが怒られる。このナースには、1年目の時も似たようなことされたんだよな。もういい加減にして欲しい…。