＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

しょうもない理由の救急にイラッ。時間外でだらだら話したり詳しい検査を希望してくるのにイラッ。はじめから高圧的な態度にイラッ。辞めたいでーす。

医者もほかの職員もみんな私にばっかりクレームを言ってくる
私は管理でもないし、経営者でもない！
ただのスタッフナースなんだよ

医者は文句があるならその問題を起こした本人に言えよ
職員も直接本人や、仕事に関することなら院長に言え！

私にばっかり言うな
私ははけ口ではない！！！！！

時短勤務のそこのあなた。

仕事が終わって他の人のカルテ処理とか手伝うのなら、ナースコールとって対応してもらえます？

ずっとそこに座ってますけど、私記録も終ってないのに、ベンまみれの患者のシーツ交換してますよ。

ちゃんとやります。
しっかりやります。

そのちゃんと、とか、しっかりとか具体的に描いていますか？
結局やらないのなら言わないで。
言葉にするならやって。

新人ができない人というけど、求めていることはあなた方もできていない看護展開ですよ？

自分達はできているとでも思っているのか？
私もイライラするけど、それでも教えていかなければ誰も育ちません。

自分の名前しか言えない外人患者
採血のとき、イタイ、イタイと無表情でそれだけは言う
針を刺すんだから痛いに決まってんだろ
一発で入ってしっかり採れてんだから黙ってろ
思わずこっちも無言になってしまった

夜勤の仮眠で、いつもギリギリに起きてきて、それからのんびりトイレ、歯磨き、化粧直し。その間、朝の業務はこっちがやってるんですけど？いつもありがとう～って、好きでひとりでやってるとでも？おしゃべり好きで意地悪とかしない人でいい人だと思ってたけど、だんだんイライラしてきた

人間関係の悪い病棟で辞めようと思っていました。しかし、最近、色々気にかけてフォローしてくれる先輩が出てきました。そういう場合は、まだ辞めないほうがいいですか？

休んだスタッフがいた
なぜか、いつも病棟に来やしない看護部長が、ドスドスと朝イチ、朝礼終わったあとにやって来て、出勤者全員招集
で
｢新型コロナに罹患するとは何事だ！？｣と、お怒りの言葉をつらつらと

出勤してるスタッフは、罹患してないスタッフ
休んだスタッフも、家族が発症
スタッフで陽性がでたのは、医者だけ

なんで怒られなきゃならないんだ
怒るんだったら、クラスター起こした他部署に言ってよ
クラスターも起こしてないし、他病棟にお手伝い出してる部署なのに
理不尽だし、褒めもしないし、ただちょっとした事で怒りにくる管理職クラスは信用すらできん

あ。そうか、当部署嫌われてるもんね！
ここぞとばかりに言いに来たのか！

辞めたほうがいいのかな、迷ってます。身体も壊したし。人間関係も悪いし。メンタルもきついね、そのうち耐性つくでしょうか。どうしたら良いのか？