＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

愚痴外来を見ていて思うこと。

年配看護師が、理不尽な意見や行動を通すことが多く、周りのメンバーが被害を被っている。
昔ながらの精神で働くのはかまわないが、時代に合った行動をしていただきたい。

去年、新しい部長が来てから、改革するとかで。
全然、いい方向にならないんですけど。
どんどん働きにくくなってます。

部長自ら、実習先の生徒1/3、どこの病院も受からなかった新人達を呼ぶのは…
うちの病院来なさいよーってオファーするのはいい。でも、どこにも受からなかった新人です。
どういうことか、わかります？
毎日毎日、残業。なのに時間で帰れとせかす。
全てが中途半端なんです。
部長がやってることも全てが中途半端。
新人も中途半端。
人数だけ確保しても、全然意味ない。
看護の質が下がってるの分からないんですか。
人数だけいればいいという考え方やめてもらえます？
今は看護の質が求められる。
部長の考え方、昭和。

60過ぎの再雇用。
自分のことは棚に上げて、ほかのスタッフのミスをインシデントインシデントと言ってレポート書かせる。
夜勤明けの看護師をわざわざ呼びつけて、意味のないツッコミをする。
自分の存在がまわりに与えている悪影響について、気づいて欲しい。そして仕事を続けるならば、誰にも迷惑をかけないでほしい。

患者様はお金払ってるからお客様なんですか？
患者の家族もお客様？

お金(入院費)は払って頂いてますが、それ以上に介護、看護してますよ。
やれ、家族が病院に行きたがらないから説得しろ…携帯電話の充電して…LINE入れて…患者は一人じゃないんです、対応が遅れたりもします、わかってください。

4月から赴任した、新しい師長へ

私、管理職じゃないんですけど

良い事は、管理職がやったから
悪い事は、管理職ではなくアナタの責任

って、ドヤ顔して言ってくれたけどさぁ、
責任ってなんだよ！？
全部、管理職の責任だろ！？
改善してくれって丸投げされて、改善案提出しろ、しかも明日までにとか、バカじゃないの！？

普通に仕事してるの
一人暮らしだからって、暇してるわけじゃないの
ゲームして遊んでるくらいならって、家に帰ってまで仕事したくはない！

愛犬の散歩があるから、先に帰りますって言ってたけど、一緒に考えてくれないのか

結局、前任の丸投げ師長と一緒か…

中途採用で入職した看護師、50代。頭も良くて、気も支える好い人。
年のせいで覚えられないと悩んでるけれど、まだ病棟来て1週間。私だって覚えられなかったけどな。
病院が違えば、やり方も違うし、パソコンも違う。慣れるまでしんどいとは思う。
どうにか頑張ってほしくて話しかけたりしてるけれど。
もう１人の40代准看、3年目。外来経験のみで全くもって全然出来ないのに、私は出来ると言い張る。アセスメントも出来ない、モニターが電池切れなので変えてきてと言えば、そのうちに付くと言う。
記録もJCS　Ⅰー3 Ⅱー20 Ⅲー300なんだこれ。瞳孔不同あり、で報告なし。本当は瞳孔不同なんてありません。瞳孔の見方がわからない。
吸引もしたことないのに、やったことがあるというので、やらせたが出来ない。点滴も刺せない。
でも自分は3年の経験があるんだと。経験年数があるだけ。何か言うと、誤魔化し口答え。
新人と一緒にシャドーから付けようとすると、嫌がる。プライド高過ぎ。
正直まだ1週間だけど、こんな人と仕事する気になれない。退職したくなった。

挨拶もできない、電話対応悪い、上司の指示にいちいち『えー…』と返す。まじで辞めてほしい女医。
朝礼終わって早々カルテもみずにスマホみて遊んでいる。患者の名前も覚えない、常識なさすぎ。
注意されると逆ギれ。院長も生保しか任せられないのを逆手にとり、甘やかしてる。なんでこんな仕事できないやつおだてなきゃいけないの。アホクサ

診療時間内に終わらせようとする気がない。毎日残業。診療時間過ぎてるのにも関わらず点滴指示出すし、超音波検査が入るし最悪。
そんなに帰らせたくないんですか。
もう嫌味でしかないよね。

何や！今日のメンバー。
何かあっても知らんで。

病棟が空いているから、患者を受け入れろ！
と、医者部長サマからのお怒りの声が響いた

え？
あんたの部下が新型コロナ蔓延させて、スタッフ半分以下なんですけど？
しかも、あんたいつもマスクしてないけど、咳してるよね？
これでPCR出たら3回目ですけど？
理解されてます？