＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

毎日のようにやることが変わる。
初めての事だから仕方ないんだけど。
休んで出ていくとまた変わっている。
リモートでよかった事も、患者層が一気に高齢化してレッドでの対応が増えた。
医者は治療方針はバラバラ。
巻き込まれる看護師。

気持ちは病むし、もはや看護師をやめたいレベル。
やめたら楽になるだろうけど、逃げみたいで自分がそれをよしとしない。
逃げてしまいたいのに、逃げることもできない。
いっそ消えてしまいたいぐらい。
なにもできない自分が、本当に嫌い。

目標とか、これからの将来の事とか考えるのも辛い。

私は駄目ナースです。
いろんなことに疲れました。もはや、生活のためだけに仕事やってます。仕事なので自分なりに精一杯頑張ってますが、あまり愛想が良くないため叩かれます。私だって感情がある人間。しんどい時や嫌な時は眉間にシワだってよりますよ。人に優しくできません。そんな自分も嫌いになっていきます。
もうほんと疲れました・・・。

どいつもこいつも使えない
給料泥棒ばっかり

施設入所の人達、高齢者だから、認知症だから、自分のストレスをこっちにぶつけるのやめてください！家に帰らせない施設が悪い、お前が悪い、嫌い！あげくには、2度とくるな！笑 黙って、マスクの下でも笑顔つくってます。堪忍袋もうすぐ破裂しそう。じゃ、あっちが痛い、薬出せ！とか、都合のいいときだけ近寄ってくるな！って、笑顔の下では叫んでますよ。こっちも人間、心折れるんやで！疲れた。施設ナースって、、、、。

施設勤務してます。血圧190／100以上で入浴許可しているレジェンド看護師。
入浴立ちあいもなしで許可。皆さんどう思いますか？家族が許可しているから！と理由の様子です。

ついに来たよ…
ワクチン接種希望〇×つけろってリストが
×つけるつもりだけど他のスタッフや上司にも「あー主さん×付けやがった最悪ー移さないでよね」みたいに思われるのかな。そうなったら辞めるしか無いかな？

外科の医師
院内で自分が一番腕がいいと思ってる勘違い野郎。腕がよければ毎月のように縫合不全になる患者出ねえわ。清潔操作と術前後管理しっかりやれと言いたい。自分がしっかり管理してないくせに報告すると聞いて無いと言ってナースステーションで怒鳴り散らすのやめろ。患者に聞こえてるわ。理不尽に怒鳴られやる気なくすしこいつの患者見たくなくなる。むしろ、お前の顔が見たく無い。転職して数ヶ月なのにこんな医者がいるのかと思うとこの病院の外科ヤバすぎ！すぐ辞めてやる。

コストコストうるせえわ
なんのために入院して治療してるんだ
お金のために黒いことまでしてる上司
お金お金で現場はハチャメチャ

手術予定が決まってる状態なのにまず異動を決めた人事部。

医者は「1週間(入院)」と外来で言ったけど、いや骨折れてますのでと休み２週間以上と希望したものの医者が言ったからと休みを1週間と渋る。(これは、1ヶ月希望出来ないので２週間で頑張ろと押し込めてしまった自分も悪いんです)

入院する日まで20日中3回しか休みがない。(あれ？わたし病人ですよ？)

いざ手術後執刀医から「え、休み1ヶ月は当たり前でしょう。その後半日。休んで」ですよね。すみません。わたし馬鹿でした。とりいそぎ1ヶ月と半日と希望だす。

スタッフ、上司には本当に迷惑かけます。すみません。。。
が、「二転三転されて、ほんと迷惑。本当に1ヶ月いるの？半日は自己判断ですか？なんで勤務できないの？部長に相談します」

と言ってきた。(部長案件に行く内容‪w？)本当に迷惑ですね。ごめんなさい。でも、２週間開けたあとの勤務、4日勤夜勤でしたね。受け持てるとでも？全身麻酔でICUに入り、未だに骨折してるんですよ。
まぁ、提示してきた1ヶ月の日は数日分削られてる(事情もありますでしょう。オペ日把握してたので理由あるんですよね？仕方ないです。)

不都合あるときっと言うでしょう「だって、言わなかったから。あげないなんて言いませんでしたよね？私」
と。私が来る前に辞めた人にも言ったそうですね。

逆に部長の下で異動して別の部署で働きたい。(ひとまかせですが、諦めつきそうなので。)
せっかく新しいところに配属されたからには多少頑張りたいという思いはありましたけど、この一件で常に「お前がいるなら辞める」と「勉強したから活かしたい」がいがみ合ってます。
まぁ、部長のお気に入りときいてます。部長もこれ聞いてどう思うか。今後私もあなたも含めてどうなるのか。。。都合のいいように上に言うんでしょうね。普通ならば、どっちも悪いと判断されそうな案件ですがね。

「だって言わなかったから。」

職場から電話が来た(朝5時)
昨日の夕方には決めたらしいけど、自分に勤務変更の連絡は来ておらず
夜勤の後輩が「そう言えば師長連絡してないよね？」と、気づき、申し訳なさそうに連絡をくれて、勤務変更になる事が、発覚

とりあえず、師長に連絡したけど、なかなか電話でなくて。やっと繋がったら「寝てたー」とのこと
そこから調整することになったけど、「あなたが出勤してくれたら、万事解決なのに」と
部署もいろいろどたばたしてて、協力するとは言ったけど、勤務表赤印は無理な日だって決めたのは、師長ですよね。今日は無理だと、事前に伝えましたよね？
結局、今月上旬に８連休とってた主任が出勤することになったけど、主任から文句のLINEがきた
よし、パワハラ案件として、このLINEは提出してやろう
朝から無駄な時間を過ごした…