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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病院なんだけど
介護がキツくて、介護職員がやめていったから
看護師が介護もやっている。

病院だし、状態の悪い患者さんもいるから
私は、看護業務優先でやっていた。

それも看護師は2人勤務で
非常勤の私は、毎日重症患者受け持ちだった。

だから前残業しても、
毎回オムツ交換に定時に入れない。

それを、マウント介護と仲良し准看が
ダックをくんで、攻撃してきた。

私は看護師なので、看護業務を優先します。
と言いかえせば、逆ギレして、

看護と介護区別するな!
介護を下にみてる!と言う。

定時ぴったりにオムツ交換に
入れない時は、
介護に入れない理由を言え。

記録は昼休みや休憩時間に書け。

休憩や水分補給もするなと、准看。

介護は、きっちり休憩とってよいと言う。

下にみてるの、どっちだよ。

その准看は、長年看護やってきて
ルート確保が出来ない。
アセスメントもできない。

ルーティン業務とオムツ交換ばかりして
看護師としてのスキル磨いてこなかったのね。

マウント介護も無資格で威張り散らしてる。

あんた達のこと私
軽蔑しかないわ。

あ、他の病棟でやって行けず、この病棟に
来たんだっけ。

私はもうすぐ、この病棟を去ることができる。

本当に酷い目にあったわ。さよなら。
ほんまに大嫌いな主任。あんたみたいな人間がおるから、人が傷つくねん。新人を偏見の目でみてほしくない。って言うけど、お前が一番そういうことしてるやろうが。お気に入りじゃない人の言うことには耳傾けず、ねちっこい指摘と嫌みばっかり。人格否定する所が信じられない。パワハラもいい所やわ。
綺麗事並べるのもいい加減にしてほしいな。
自己陶酔しとんかな(苦笑)
発する言葉の通りに生きること出来てないくせに、口だけは一丁前。その自己陶酔の虚しさに何があるのやら、楽しみやわ。
いつか自分に絶望してほしい笑
看護師の仕事、歩合制にしてほしい。

要領悪くて人並みの仕事を任せられないから、変化やイベントのないような退院待ちの患者だけ少ない人数持たせて、外回り仕事も他の看護師に任せ切りで、それでもスケジュール管理がゴミすぎて(改善する気もなく)残業1時間かける人と、

↑の人が看れないような重症患者を担当させられて、緊急入院も↑の人は余裕ないからという理由で割り振られて、↑の人は放っておくとインシデント起こすから見守っててあげてと教育係みたいな立ち位置を求められて、当然のように外回り仕事もさせられて、
それでも時間配分を一生懸命考えてテキパキ動いてなんとか定時で終わらせたと思ったら、「↑の人がまだ終わってなくて帰れなさそうだから手伝ってあげて」と残業をさせられる、所謂「仕事ができる人」。

この仕事、後者があまりにも報われ無さすぎじゃない?
なんなら前者のほうが、ダラダラ残業やるぶん給料多く貰ってる。
前者の人を置いて先に帰ろうものなら、「冷たい先輩」扱い。

病棟編成で前者のタイプの人達が半数な環境になっちゃったんだけど、とにかく疲れるからイライラして態度に出ちゃうし、自分がどんどん「キツいお局看護師」になっていくのを感じている。
前者の人の2倍動かされるから、最近腰も痛くなってきた。
潮時なのかな。
他の人より多く受け持ちつけられて、昼休憩もちゃんと取れなくて、理不尽に怒られて…。誕生日の日に何やってるんだろ…。来年からは休み希望しよ…。
受付順の一番から検査がたてこんでいるのに
どこに行ったのかな?
事務員の方は目撃したらしく
スマホをいじってたって
親でも危篤ですか?
朝からやる気なくすわ
給料分は働きますけどね
いいね!自分は役職手当があって
おめでとうございます
クズの血族は入院しないで欲しい。ケアに対する感謝の気持ちもなく当たり前のように指示するし暴言多数。看護師は雑用じゃないんです。お金払ってるって家族も偉そうだけど、ホテルと違ってサービス料は頂いておりません!勘違いすんな。治療に文句あるなら何しにきたの。救急車の無駄遣いしないで。他の人救った方が世のためだ。頼んでないから本当に帰って。周囲に迷惑しかかけてないのに家族含めて全員が偉そうなのが謎。クズってあーいうのを言うのね。ドクターは数分の関わりで羨ましい。指示出せば終わるんだから。感謝もお礼もいらないから本当黙ってて欲しい。患者様って言うけど意味を勘違いする人が多すぎる。患者主体なだけでワガママ放題していい訳じゃない。サービス業じゃないんだから様なんていらないと思う。年々離職者増えるのはこーいう勘違い家族と患者のせい。看護師が全員ロボットなら楽なのにね。
まだお正月な病棟。しかも土曜日。
今日は早く帰れるなぁーやりたいことできるじゃんって思いながらリーダーをやっていたら13時過ぎにスタッフからインフル罹患した電話…しかも今日夜勤じゃん⁈ただ、遅いんじゃ。攻められないんじゃ。
勤務調整、接触した患者の洗い出し、医師への報告‼︎ぜーんぶリーダーの仕事になる。
休憩もあまり取れず勤務終了前。。
別のスタッフからまたインフル報告…
勘弁してよ。
同じコトクリカエス。
帰り遅くなった…
何で私がすみませんって言いながらスタッフや先生に頼まなきゃいけないの?
インフルの人のせいだから!!
ほんと病院って面倒
始業時間に間に合うように子供の預け先選ぶのって当たり前じゃないの?預け先が9時からだから始業間に合わないから子供の長期休み中は毎日遅刻ってさ…それで当たり前の顔して遅刻してくる人…周りはハッキリ言うて引いてます。それって家庭内で解決することであってその代償を職場が背負うのはおかしいと思う。保育園ならともかく小学生だし。
まあ、だいたいそういう非常識な人は仕事面でもそうだ。看護師界だけの問題ではないけど。だから子持ち様は…と言われたりする。子育ては大切にしたいけど常識が大前提だと思うけどな。