夜勤で、朝までPHSを持ってないことに気付かない准看様。 何年やってても、これだよ。 本当、なんで資格取れるのか不思議。 ナースコール鳴ってても、持ってないことに気付かないんだからね。まあ、ナースコールも出やしないけど。 これで夜勤手当て一緒とかマジクソ。
医者は職員の手薄状態も考えずに、検査の指示を出しまくるし。 コメディカルは我が物顔で勝手な事をまくしたてるし もうこんな職場は嫌だ!!! 声のデカいやつの意見が通ってしまうし おとなしく粛々と仕事をするものがバカをみる。 辞めてやる 困ったってしらん!!
日勤帯で、常勤がいません 遅番できない人が、遅番ついてる 夜勤しない人が、夜勤ついてる パートが早番?(時間指定なので、出来ない) 委員会日に日勤希望出したのに、休みになってる この日は子供の用事で休み希望をだしたのに… スタッフのほぼ全員から言われますけど 私、管理職でも無いし 勤務表作ってないんですけど!? というか、8連勤って、何ですか!? (その分、月末に6連休ついてる) 5月の勤務表、大きく作り直しですよ、師長さん!
出勤してすぐ、管理職に呼び出しくらった 「アナタの指導がなってない。新人が辞めたいと言っている」 あのさ、今月11回夜勤なの 何処で新人指導してると思ってるんですか? というか、その新人って、誰ですか???
下らないことをネチネチ言う、年下の元オペ看。本気で頭悪いのかと思う。 論点も看護もズレてるし、指導する時もズレてる。何言ってるか分からん。 そんな人に相談報告しても、無駄。他人の時間も奪うクズに、誰がするの。返ってくる答えもズレてるなら、必要ない。 ほんとに干されて消えてほしいわ。
新人看護師が、某SNSに、ここの病院は勉強会はあるが強制じゃないところがいいですと、さっそく書き込み。特定の病棟を書き込んでいるので、だいたい誰だかわかってしまう。 入職するときに、病院のことは書き込まないように誓約書を書かされているけど、1ヶ月もしないうちに、これか。 部長、あなたの見る目、本当ないね。 どこの病院も受からず、就職先がない人を集めているから、こんなことになるんですよ。 新人看護師も、勉強したくないのね。強制ではないが、自己啓発のためには、出たくなくても出るけどね。ま、強制ではないからね。 うちの新人は良かった。今時の感じだけど、質問も出てくるし、調べものもしてきて、わからないことは聞いてくるしね。プリセプターはヘロヘロだけど、こうやって質問が出てくることが嬉しく思う。
明日は主任が休みの日。あの准看ババア2人組は、ずーっと座って喋ってるんだろうなー。くだらない話ばっか。 患者のとこまわってバイタル見てきても、秒で終わる。 平気でspo2:93%とか記録に書いて、報告もなし。 私が測り直して、患者に息苦しく無いか聞いたりしてたら『えっ?何?私、測って書いてたでしょ?!』って、半ギレで言ってくるありさま。 昨日なんて、心不全で血圧低下した患者がいて、イノバン使う指示がでたんだけど、准看ババアはイノバンはもちろん、シリンジポンプすら触った事ない感じだった。みかねて、私が『イノバンと生食を指示の組成に合わせるようにするには…』って話しかけたら、『あっそ。じゃあー、やれ。』って言葉を言ってきたから、さすがに、ビックリしたわ。 ほんと、経験もないし、知識もないし、だけどプライドだけはあって…ほんと同じ『看護師』ってゆうフレーズがついてることさえも、はずかしい。