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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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理由も聞かずにスタッフをネチネチ責めて吊るし上げる師長。
個人面談での後輩の一方的な訴えはすべて鵜呑みにしていろいろ言ってくるけど、リーダー層スタッフの訴えに対してはでも~でしょで全否定。こちらが後輩のミスに対し振り返っているとちゃんと理由聞いたの?と訊ねてきますけどさ、そのお言葉そっくりお返ししますよ師長さん。。。
自分より弱そうな相手にしか物を言えないNs。
はっきり言ってあんた嫌いです。
目つき悪いし、口も悪い。
あんたと一緒に仕事してると、身体が委縮してしまうんです。
自分のミスを棚に上げ人に注意するNsとはあんたみたいな人の事を言うんです。
私が何も言わないからって調子に乗ってるんじゃないよ。
こっちの事情も知らないで自分の言いたいことだけ言う自分勝手なNs。
どうせ私が何言っても100%私が悪いとしか思っていないんでしょうね。人をいびって楽しいですか。
育てられる子供が可哀想です。
重大インシデント起きた。病院長は救急室からすぐ病棟に来てくれた。主治医は時間外だからと来ない。それも非常に問題。
看護部長は一切病棟には顔も出さない。結局はひとまず事態が解決したら看護部長や師長はさっさと帰った…
私は翌日準夜勤。だから朝には昨日何が起きたか説明できるものがなければいけないと思い時系列で資料作り。そりゃ、帰宅は遅くなる。なのに翌日、やれ作業効率悪いだの、残ってやる仕事か的な事ばかり言われた…要は長期残業なった事への嫌味。
院長が言ってましたよ、指揮命令は有事は師長や看護部長がとるべきだが…と。2人とも違う事してる事に苦笑いでしたが…
いろいろ考えさせられます。
自分の職場に寝たきりの祖母を入院させてます。
病棟では無資格のヘルパーが散髪してる、1000円近い有料で。
男性はバリカンで一枚の坊主に、女性も根本から2センチほどにハサミでジョキジョキ前髪だけ5センチくらい残して切ってある。変なの。
パッと見て女性とは分からない。
ヘルパーが祖母も髪切ろうか?と言ってきた。
「坊主には切らないよ」と…当たり前だろーが!
本人も家族もそんな髪型望んでない、
自分の髪をそんなに切ってみろ、イヤだろうが、
下手くそすぎる!!
何でもかんでもうちの部署に電話してくるな!点滴は何をつなぐの?誰に言えばいいの!って電話されても困る。点滴のオーダーなんて主治医に聞けばいいのでは?患者の状態によって点滴違うと思うし。そもそも、薬のオーダーに関して他部署の看護師の私に聞かれても…。それって自分たちで解決出来る事でしょ?何でこんな人達ばっかりなんだろ、この病院…。
勤務表の大掛かりな変更があった
理由は簡単。師長がまともな勤務つくれないから

パートばかりで常勤がいない日勤、夜勤
1人で日勤(基本4人。どうしてもの場合のみ3人)
新人同士の夜勤、助手もいない
希望休が反映されず
委員会日に休み

とばっちりをくらったのは、独身者
特に仕事が出来る先輩は、希望連休を半分に減らされ大激怒
お祝い事があるため実家に帰る予定であり、絶対に無理だとくってかかったところ
師長が「私の指示が聞けないのか!」と、キレた

そのまま勤務表を持って、先輩は看護部直行
希望休としたのに、反映してくれない
今までいろいろ手伝って来たのに、絶対出勤は無理だ事前に言っているのに、「命令だ」と。これはパワハラではないか
お祝いごとにも参加させてくれないのか と、
涙ながらに(演技)力説し、看護部長のハートを掴んだw

そして

勤務表上苦しい日には、全部師長がフォローで着くこととなった!

いや、逆に無理じゃね?
業務内容知らないし、末梢とることも無理だし、薬も配膳すらも間違える師長だもん
ちなみにその日は看護部長サマもフォローで来てくれるそうですが、どうなる事やら
病棟スタッフのことを何にも思ってない。
毎回口だけには飽きました。
見に来たかと思ったら粗探し。
どうしてこんなに人が辞めるか今一度考え直した方がいい。
近頃マスクしないで来院される患者さんが多くなって、
大変困ってます。病院長は何もしないので、自作で張り紙パソコンで作り持っていきました。嫌がらず玄関に貼ってくれたのはよかったですけど。こういうこともできるんですねと!おばさんだけど今時ワードもエクセルも独学で取得します。パソコン教室など行く暇ありません。
Dr.もそのくらいできてもいいと思いますけど!