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病棟の仕事がつらい
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年度末沢山の人が辞めていくなぁ~。
何でこんなに辞めていくのか理由は明確なのに改革しない
うちのクリニックどうかしてるぜ!
私もそろそろ限界です。
ブラッククリニックがこんなにも人気がある理由がわからない。
スタッフを大事にできなければ患者を大事になんてできないと思うんだけど。
サービス業じゃない、私たちはえらい専門職だものってくだらん教育してるからクレームくるんだよ。サービス以前に人間として腐ってるやつしかいないから評判悪いんだよ。患者家族の側から看護師なったから病院の悪がよーくみえるわ
私に自分の仕事手伝えと言う上司。お前何もやってないんだからそれくらい自分で責任もってやればいいんじゃないの?ずっとパソコンいじったり医者と楽しそうにおしゃべりしてるんだから。こっちはやることいっぱいで、忙しいんだけど。それに、たまに現場の仕事しても1人であたふたしてこっちに仕事回してくる。あんたがやってるその仕事、みんな1人でこなしてますけど。そんなんで自分より良い給料貰ってるって考えたら、やる気なくなる。
来年2月末で退職あなたと話して決めたんですよね?

なぜまだ労務士さんその他の方と話してないんだよ!

絶対もうやめるんだよ。

ずるずるはなし🤣

スッパリね

今までは新しい人はいらないとやめれなかったけど

そんな優しくないです。私!

来なくてもやめます
脳出血オペ後3日目でせん妄の患者を、いちばん遠くの部屋に移動されるとか、正気かよ。しかも同室はクリアな患者。ステーショナリー前の個室、バリバリ空いてんじゃん。
状態分かってんのかよ。
とりあえず、空いてる部屋にパズルのように当てはめて移動させてるだけ。能無し師長。
こいつの下で働けない。やっと転職の決意できたわ。
所詮私たちは部長・副部長の手駒なんだなぁ。
あっち行って手伝え、そっちのヘルプ入れ。

コロナ病棟に患者いないから仕方ないって思っても腑に落ちないこと多い。

挙句の果てに、元々いた病棟で夜勤5回(2交代)やってるスタッフいるから、その夜勤を変われ、と。

人手増やせよ…
他にたくさんスタッフいる病棟からコロナ病棟スタッフ出すようにしろよ…

いろいろしんどいよ…
ワクチンは皮下注と言いながら
筋注してるよ(笑)

素人さんの患者にはわからんけど
看護師ごまかせないよ!

こんなにも質の悪い医者だから
患者も少ない。

コロナ終わったら暇( ˙-˙ )

もう辞めるけど

スタッフは良い人なんだけど
医者が我慢超えた😖

人生最悪の転職でしたm(*_ _)m

まだ働かないといけないが…..

ここでは働けない(҂⌣̀_⌣́)
真面目にやるほどメンタルやられる。
どうしてそんなに適当に出来るのか理解し難いわけです。
もうすぐ退職するんですけど
次に入る人はどうなんでしょうか?
最初は良くしてくれるけど
段々酷くなる。
休みとってもいいよといいながら
次第に休めない。

今までになくマレ最悪な環境でした。
もうサヨナラだけど
また犠牲者が出るんだよね。
オーダー変更したら、声かけろっていってるだろがあ!

抗生剤変更、内服中止
直前に検査を確認して、検査に連れていったのに、検査取り消し…
かと思ったら、至急で採血追加

はぁぁああ!?何一つ聞いてないんですけど!?

「採血結果でないんだけど、ちゃんと取ってくれないと困る」じゃねぇんだよ
スタッフ(事務方含む)全員に聞いて、連絡用の院内PHSも確認したけど、どこにも連絡が来た証拠なし

至急は声かけろって、何度も言ってるのになんで出来ない

ちゃんと電子カルテ見て直前にオーダーがあるか確認して、実施はしなかったけど
準備した後にひっくり返してるから、タチ悪い

で、退院した患者の採血オーダー、いつだしたんですか?