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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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要領の良い人っていますよね。こっちは残ってでも決められた仕事してその人は他の人がしてくれた挙句、他で手を取っているから仕事をしててあげてと言われる。同じように仕事が重なる事があり決まった時間の仕事だから急いで間に合うように計らって動き更に残ってしたのに、その人は準備すらしていない。まあ人は人って思うしかないでしょうか。
なんだこの勤務表。あんたが作る勤務表最悪。本当、嫌がらせだよな。
あんたが1番楽な勤務じゃねーかよ。
勤務表作るの大変なのは理解してる、でもさ、こんなのあんまりじゃね?お前がやってみろよ。
そんなことしてるから、誰からも相手にされなくなるんだよ、信用全くなし。
あんたらの仕事、こっちに回して楽してんなよ。
それで疲れただ?ふざけんなよ。
人間関係で疲れる?そりゃそうだろな、みんなあんたのことなんて嫌いなんだから。ただ管理職たから波風立てたくないだけ、そろそろシカトされてるのに気付けよ。
口数の多い人物の意見が通りやすい傾向は、女性ばかりの業種だとより色濃く出やすいと感じる。
堅実な人物であればそれでも安心できるが、今の部署はただただその場の感情で動くような自信過剰ばかり。
慎重で口数の少ないタイプは小馬鹿にされ、意見もまともに聞いてもらえず、なかったことにされる。だから言ったのに、ということを幾度となく経験してきた。
根拠あっての決まりごとを利便性だけで変更して後で綻びが出でも、スピード重視手抜きばかりでごちゃごちゃになっても、私は知らんよ。
体調悪いの無理して頑張っても蔑まれて陰口叩かれるなら、無理しないほうがよくない?
私は仕事のできない人間ってことでいいです。
大変な仕事は自称優秀なあなた達にお任せするので、どうぞあなた達だけで頑張ってください。
入院もとらない、オペ出しもしない、軽症部屋しか持たないパート時短がほんとに無理(他の病棟のパート時短はしてる)。定時に帰れないって文句言うけど、オペ出して検査出して入院とっても定時で帰れますけど?患者急変しつつも8人待ちしても帰れますけど?ベテラン名乗るくせに、どんだけ仕事できないんだよ。行動計画立て直したら?
そのくせ夜勤は人並みに入って手当をきっちりもらう。
常勤は詰所に入り浸って全然患者のとこに行かない?は?記録に委員会に家族対応に追われてるんですけど?
軽症部屋しか持ってないくせにどんだけ患者のとこに入り浸ってんだよ。自立部屋に入り浸る方が患者サイドからしても迷惑だわ。患者に『あの看護師よく来てくれるけど、暇なの?仕事もらえない人なの?今日点滴の針刺されたけど、あの人で大丈夫?』って不思議そうにされた挙句、患者不安になってんだけど。何度も訪室するとか動線バカかよ。
業務規定持ち出して師長に直訴しても変わらない。奴らを律することのできない無能師長にもイライラする。
配膳、ミキシング、自分の受け持ち部屋しかしない。こっちは全員分やってんのに?だからってあんたらの分残すなんて性悪なことはしないから。同じ土俵に上がりたくない。いい年して文句しか言えない社会人になりたくない。入院もないオペもないほぼ定時であがれる系列の療養に異動になれって思う。
楽な仕事を選ぶ。回ってきた処置も座ったままで他のスタッフ(それも先輩)が積極的に手を出して動いている。
人が仕事しててもずっと座ったまま。
罰でも当たらないかしら。注意しても逆切れするから面倒くさくてそれもやりにくい。
いつまでも可愛い御姫様のつもりの45歳。
勘弁してくれ。
ほとんど寝たきりの患者さん。
1人の受け持ちが8人から15人ほど。
急性期でもないのに始業30分前には仕事開始は、普通ですか?もちろん、情報収集とかは必要とは分かるけども。子どもがいる立場としては、どんなに急いでも20分前。肩身が狭いです。
「素直になって」って、そのままあんたらに返すわ。素直に自分の知識や技量がないことを認めたらどうなんですか?その上で勉強したらどうなの?恥ずかしいと思わないのですか。そんなんで、よく後輩に指示出せますね。患者の寄り添い方は、人それぞれで看護観ですよね。自分のやり方を他人に押し付けないでください。大嫌いなせ○さん。