妊活中40才台に健診精査でCS ご本人は初めての検査でどんな検査はざっくりと説明されたのみ。 検査の説明をする時に問診で書いてあったようだか、 説明する看護師もスルーしたもよう… 検査当日、の確認で妊活下でCSの前処置、検査については全く説明されていないことがわかった。 最終月経を確認し、妊娠の可能性が無いことを確認して検査医へ伝えて検査を実施した。 師長にせめて前処置の説明の時でも、妊娠の可能性を確認すべきではないかと言うと 「そんなことまでこっちが気を付ける必要がある?本人が言わなかったんどから仕方がないじゃない?」と 患者の性格によってはよ質問に至らない人もいる こっちが気を付ける必要があると思うが… 私がおかしいのだろうか?
パートの60代准看。もううんざりです。 処置中に無闇に周りをウロチョロし、仕事の妨害をし、わざとミスをさせるように意地悪をしてきます。 わざと後ろからタックル?され、その方はかなり太った方で、跳ね飛ばされました。 もう本当に本当に、嫌がらせやめて下さい。迷惑です。
入職して9ヶ月、すでに先輩2人辞めた。管理者は悪口、陰口言い放題。そこに同調するアラ探しばっかしてるコバンザメみたいなやつ2人。バレてないとお思いでしょうが、すべてバレてますから。まともな人、尊敬できる人から辞めていく。無駄な経験にしたくなくて、育児と家事の合間にイーラーニング受講して。プライベートも仕事の事ばっかり考えてモヤモヤばっかり。 こんな短期で辞めるのは負けた気がして悔しくて何とか続けてるけど、最近はここに残り続けるメリットって何だろうってばかり考える。
ストレスたまりまくる職場。やることなすことコロコロ変わって、何なの。振り回しすぎ💢忙しいが理由じゃなくて、普段からしてないのが理由ですよ。この部署、本気でやばすぎる。部署で体制見直すや基本的な報連相を見直さないと、一生変わらないですよ。 個人の能力のせいにしすぎて、目を背けてるとしか思えない。大きなことばかりに目を向ける前に足元見てください。 とにかく基本的なことが出来なさすぎる💢 あと少しだけど、早く期限きてほしい。 さっさと辞めたい!
施設に往診に来たドクターの指示ミスを、何で施設看護師の私に文句を言うのですか?外来先生。 わざわざ施設に電話をかけてきて、「施設長に替わります」と言っても替わらず、「本当にそんな指示を出したのか」「必ずやれ、と指示されたのか」「カルテに記載がない。口頭指示はあてにならない」「そんな指示を出しているとしたら、問題だ」「本当ならそのドクターとすぐに話さなければならない。連絡はつくのか」 はあ? 往診に来ているのは、あなたの勤務している病院のドクターですよ? ご自分で連絡して、確認ください。 何で、施設の看護師に電話してくるのですか? 意味不明です。 全部申し送り簿に記載してありますので、見に来てくださって結構ですよ? まず、往診に一緒に来ていた看護師さんに確認をするのが先だと思うのですが。いつも顔を合わせている、よくご存知の方ですよね? その方には言いにくいので、私に言ってきたのでしょうか。 悔しくて職場で涙してしまった自分が情けないです。
小児科外来で働いています。 診察時に子供を膝の上に乗せていたおかあさん。 めちゃめちゃ動く子供…でもそりゃ子供だから仕方ない。 おかあさん、子供の押さえが甘くて動くわ手が出るわ。 喉をみるときに子供の安全と先生の診察のために頭を強めに押さえていたら、抑えが強すぎるから子供が嫌がるんだと怒られた。 は? だったらあなたが全てお子さんの診察介助されたらどうですか?あなたがしっかり手と体を押さえてさえくれればお子さんの嫌がることすぐ終わりますけど?
高齢者のワクチンが終盤にさしかかってる そーしたら 「接種証明書を出してくれ」と言ってくる人が増えてきた 病院で接種するけど、これは国の管轄 私も接種しながら何度も説明しましたけどねー もう少し人の話を聞いて欲しいです
65歳以下始まりましたと同時に基礎疾患ある方も開始したんですけど、 予診票見ながら患者を前にしてなぜ予診票送られてきたのか? 自分から申請したのかと質問攻めに! 早くワクチン打てよ。 それからでもいいだろうが! 特に身体障害者手帳持参の人に対しては クレームひどい医者です。 だから普段患者少ないんだよ 意地悪だから。