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師長が仕事できないのは、部長の指導不足です。
毎回毎回、同じこと言ってもできない、考える力がないんだから、部長が指導しろ。
師長が何も管理できないから、病棟はぐちゃぐちゃ。
部長の言われるがままに動くけど、部長も現場知らずだからねー。理想ばかり押し付けるなよ。
部長の知り合いばかりを引っ張ってきてるけど、使えない奴らばかり。だから部長も使えない。今は令和です、昭和の考え止めろ。先輩の背中を見て育つ?今の子はそんなやついませんから。いかに楽して定時で帰るのことしか考えてませんよ。仕事なんて進んでやりません。先輩がやるのが当たり前だと思ってますからね。
本当、部長なんて名前だけで大したことないわ。
最近、師長、主任の方針で業務のやり方が変わった。2交代の夜勤で、仮眠時間が30分長くなり、寝たきりばっかりの患者さんのオムツ交換、体交が減った。
日勤からの続きで7時間、夜中も7時間オムツ交換も体交もしない、日勤で考えたら1回しかやらないことになる。
どんどん手抜きになり、時間が余り、患者さんの皮膚トラブルが起きないかの心配だけが増えました。
師長や主任は喫煙者(ヘビースモーカー)だからただ、喫煙の時間を増やしたいんだよね~
仮眠や食事休憩で4時間半も休んでる、喫煙者はそれに喫煙時間もトータル2時間分くらいプラスで休んでますよね。
怠慢としか思えない!
また理不尽なことで怒られた。
夜勤の時に、ちゃんと排便チェックして翌日の便処置を準備する決まりになってる。
私が夜勤の時はいつもチェックする紙に便秘が何日か書いてないと…私、毎回書いてますけど!書いてない時はカルテで確認してまでチェックしてます。
別の人がしてない事を擦り付けて言わないで下さい。あなたの方がよっぽどずさんだわ。
ねぇ、私が何の仕事してるかわかってる?
行動制限もかかってること知ってるよね?
なのに、何で子供達を遠出させたがるの?野外でも人混みすごかったら意味ないんだよ。色々我慢させてるのはわかってる。でもなんでそのおでかけがあえて遠いとこなの?子供達の安全のためについていかざるを得なくなりましたが。
身近な人間に仕事を理解されないほどムカつくことはない。
生理終わったのに何だかイライラする。
いつもは普通に話せる新人ちゃんも他の看護師との会話も何だか笑えない。一体何にイライラしているのかも分からない。患者さんには優しく出来るし話してて楽しいのに…
スタッフの悪口はあまり言わない、よく周りから優しいと言われる私。こんなにイライラしたくない!!したくないのに〜(ーー;)