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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病院から施設になったんだけど、その中の介護士1人に腹が立つ。
急変があったのでバタバタしてたのに、「○○さんが転けました。」と報告があった。慌ててその利用者の元に行くと利用者を椅子に座らせただけで、その介護士は無言で立ち去る、仕方なく私がバイタルを測って、バイタルぐらい測ってください。お願いしたら、「えっ、介護士ってバイタル計らないと行けないの」っと、他のスタッフに愚痴ってた。
施設なんだから測れるし、測らないといけない。っていうか介護士なんだから、転倒した患者のバイタル計らないとって言うアセスメントが出来るようにならないとって説明したのに鼻で笑われた。
「僕は忙しかった、バイタル測って指示してくれないと困る、他のみんなはしてくれる。」はぁ?あなたが無言で立ち去ったのに、私がいちいちお願いしないといけないの?忙しいのは分かるけど、私も忙しいのよ、いちいち指示待たないで!
友人の職場のマヂ怖い話。
その職場で嫌われたら
通わせている幼稚園や小中学校名前ききだして
上司それも管理職が嘘八百の噂を流して嫌がらせするらしい…マヂ怖
ほんとに未だにそんな人いるんだとゾクってした。
てかそんなとこで働いたら終わりだね。気をつけよ…
「ウチでやったことない処置は、たとえ前の病院でやったことあっても絶対初回は1人でやらないで」

「それ、やったことなくても勉強会で習ったよね?マニュアルみたらできるよ」


言ってること矛盾してまーす
ネットニュースの低レベルさに吐き気がする。素人がトンチンカンに答えたインタビューをそのまま載せるのは正しい事なのか?(今日の場合だと亡くなった落語家さん?の酷い痛風があっただけで基礎疾患はない。みたいなやつ)
目一杯はたらいているのに日勤は毎回数時間残業。
残業も時々上司が気が向いた時に残業手当つけてくれるけど、ほとんどサービス残業。
スタッフ全体、疲弊していてピリピリ。
子供のお迎え気にしながら仕事早く終わらせようと頑張っているのに!
スタッフの補充があっても、こんなんだからすぐに辞めてく。
年齢の事や家計の事とか、いろんな事を考えて辞める事ができないけど残業続きは限界です。
仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。
パートナーシップナーシングシステム(ペア業務)がストレスで仕方ない。元々、人間関係にストレスを感じる仕事なのに、ペア業務導入になってからさらに人間関係が苦痛になった。
相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。
時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある?終われる?」だと!?お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼
お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼
もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。
そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。
あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼
なにがアットホームだ。ただのなれ合いじゃないか。ホント もう 我慢の限界。だから退職決定。
よくも 今までこき使ってくれたよな
一度辞めた私を 少しだけ手伝ってって、全然約束違う。
それなのに シカト、マウンティング よくできるよな。
もう