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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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本当にムカつく。長年働いている貴方達はスタッフの動きも他部署の職員ともコミュニケーションを取れるでしょうよ。使えないって文句を言う前に、まず今、どう動いたら良いのか伝えて欲しかったよ。あなた達からしたら自分から聞きにこない方が悪いって言うことかも知れないけどね。現状の不満は分かる人同士で後から話し合って下さい。わからない人の立場から言わせてもらえば、まず今、どう動いたら良いのか伝えて下さい。だから人が辞めていくんですよ!。本当にクソ病棟。
夜勤明け、定期内服処方きれてるが新処方がなかったため、朝の内服ができなかった。前日の日勤者が処方の依頼はしてたらしい。夜勤では処理のしようがないから日勤に処方確認と薬でき次第朝の内服介助をするよう依頼した。
そしたらめっちゃ嫌味言われてお前がすべきだ的なこと言われた。依頼したのが私じゃなかったら黙ってやるんだろうな。
そもそも悪いのって前日の日勤帯で処方出してもらってセットまでしなかった看護師じゃない??
というか言わないと定期処方ださない医者が1番悪い
看護師でもない技師が医者の悪口にのっかつて病棟の悪口言ってんじゃないよ!
看護をやってもないのに偉そうに。
来てたった半年でしょ?
一つ部署の業務でさえ独り立ち出来ていないのに指示出してくるな!
多職種連携は大切だし、自分の知ってる世界だけが全てどはない!
28歳じゃまだまだ学びご必要だと思いますが、貴方の天狗の思考は自分の足を引っ張りますよ。
病棟が大変な時にいつも休む看護師長
病気や人のせいにばかりして、みっともない
肝心な時に責任も取れない管理職なんか要りますかね?
8時30分までに情報収集とスケジュール確認を終えてる人と、
8時30分に来て情報収集とスケジュール確認する人。
早く来ちゃいけないけど、8時30分に来る人は、やっぱり定時では上がれない。それを手伝わないといけない雰囲気が漂ってて。まぁそういう人って仕事ももともと遅いし、アセスメントすら出来ない。だから記録も時間がかかるし、ケアも時間かかるわりに汚い。
なんだかな。
自分の至らない所が、他人に迷惑かけてる。
悔やんでも悔やみきれない。自分の余裕のなさや配慮不足のせいで、嫌な思いさせた。
ちょっとした事であっても、塵積もになって大事になる。しかもそのちょっとした事が、自分にとっての出来事であって、相手の立場で考えていない事が大半。
自分も辛いけど、相手ももっと辛いし、周囲のスタッフにはより迷惑かけてる。
誰のために看護してるのか、それを忘れたら駄目だと思う。自分だけの責任で済むならまだしも、そうじゃない。頑張ってる人を巻き込んで、上の人も巻き込んで。
私はどうすればいいのか。あと一ヶ月で退職だけど、余裕のない自分に何が出来るか…