＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師の仕事は気の抜けない仕事、だから力を抜いて仕事をできるようにしてます。例えば、勤め先の医院では採血した注射器に患者の苗字を書いて、しばらく置いておくのですが、先日自分の採血をしてもらった時は、メグ・ライアンと書いて一人でニンマリしました。笑いもないと壊れそうです。

ミスのきっかけを作った人は素知らぬ顔。最終的に係わった人が全て悪いことになり、それを医者と一緒になってせめたてる。
そんな二人は主任と元主任。

これ大丈夫なのかな？って思うことがあった。だから前日に確認したのに…。当日になって知らない、聞いてない。そうですか、私が悪かったんですか…。じゃあどうすれば良かったんですかね？頭の悪い私には分かりません。

帰れたら帰っとるわ。
何が、今日こそ早く帰ってくださいやねん。

私は今日ロングでもないのに、定時すぎて検査迎えに行かせられ、対応もさせられたのに。もう夜勤の時間やのに、本間にムカつく。私は夜勤で検査迎え行ってるわ💢

私はできるだけ残業しないよう、効率考えるし優先順位も考えてやってるわ。

他の何時間も信じられんくらい残ってる人と比べて明らかに残業時間少ないのに、何故あんたにはよ帰れと言われなあかんねん。

私は早く終わっても、周りのフォローしとるわ毎回💢
私に言う前に、他の出来てない人に言えよ💢

どうやったら早く終われるのか、一緒に考えたらどうやねん。それが自分で分からんから、個人の力量のせいにしてるのでしょ？

怖い女、口だけの完璧主義野郎やわ。
残業時間のデータ表だして。証拠を見せろ。

大体な、あんたの言葉に気持ちなんてないから。伝わってるからね、ハッキリと。
言いたくないなら労うやらお礼いらない。耳障り。ホンマに相手の気持ちが分からない管理職。

自己評価高い同僚と一緒に休日勤務。
外来だからコロナ騒ぎで患者のトリアージご必要なのに、受診の連絡してくる患者の問診をろくにせず、当直医に確認せずに受ける。
自分が感染したらいけないとの意識はしっかりとあるが、院内で感染者を出さないための対策に対しては理解できていない。
面会者も普通に通過させようとしている。
一緒の勤務は何かあったら責任転嫁されそうで怖い

何を言ってもあまり響いていないような看護師。教えた事も次やる時にできてない。その繰り返し。自分より後輩に大丈夫？疲れてない？って声掛けてるけど、指導してる先輩たちの方が何倍も疲れてると思うよ。もう少ししっかりしてほしい。そしてその人のことを延々文句言う先輩。気持ちはわからないでもないけど、それを私に言われても…。気が済むならと話を聞いてるけど、仕事が滞るんですが…。それに言いたいことがあるなら、本人に直接言った方が…。

3年目の子に何言っても響かなーい！それ違うよって言って1から説明してもイマイチな反応。説明した後にこうですよね！って言われた内容が間違ってて、だからそうじゃなくて…ってまた説明。すみませんと謝るけど、理解して無さそうだし、とりあえず謝っとけって感じ。これ分かってる？と聞くと、はい！分かります！とか、前に見学したので分かります！とか言うけど、同じミスする。どうしたらいいんだろう？もうお手上げ。もう無理、私が仕事辞めたい…。

あんた怒らせたら、相当怖いだろうな。
何せ、理事長先生も頭を下げる1番の古株だし。
両手使えるのに顎で指示を出し、キレ口調。
あんた辞めてくれても、補填したらいいだけだからどうぞお辞め下さい。

今話題の問題…
先生の息子さん、大丈夫かな…
落ち着きなく患者前にしてメールばかり見てるけど…
いつも息子さんの顔色ばかり窺って、何年もかかってやっとのこと合格できたのに…
バレたらどうなるんだろ😨
運が強いから大丈夫かな✌

今年の2月から中途採用された20代後半のナース。あちこちの病院を転々としている。知識だけは、豊富でコミュニケーションがとれず、いつも一方的。自分だけが怒られるとか私はきちんとしているのに周りのスタッフが悪いとかばっかり。何か言えば、でも、だって、けどね、の連呼。あなたが場の雰囲気を悪くしてるんだよ、って気付いて。