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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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師長と副師長の仲が良すぎて、副師長のミスは全てなかったことにされる。まして、複数人関わった問題事も副師長は逃げて自分は関係ないですって顔して笑ってる。普段優しいくて怒らないけど、それは余計な仕事や面倒事をやりたくないからってわかった。
患者家族とのトラブルに関わってしまって、対応わるかったのは分かるけど、「なんで上がいたのに相談しなかったの!?自分で解決できてないじゃない!?」って師長にいわれて、いや、副師長にヘルプ出しましたけど。。。
どうすればいいですか?って聞いたけど。
それでもあの人は自分は直接対応しなかったし、上の役職とは思えないスルーの仕方。もういや。
師長も病院1の気分屋であら探しされてこっちは気が滅入る。関係ないことでも怒られて。
まずは所属長として、何があったかをよく整理してから相手の話を聞くのが先じゃないかとおもいます。自分の解釈が一番正しいって思ってるのが威圧感たっぷりの言い方にでてます。相手の話は聞かない。聞いても、全否定。これでは何も言えないイエスマンしかできません。実際私もそうです。

この職場はイエスマンしかいない。カンファレンスしてくださいっていっても結局言わされてる感満載です。自分の思いなんてありません。みんな師長を、怒らせないように言葉を選んでるだけで自分の意見なんてほとんどありません。そんなのカンファレンスじゃない。

少し前に師長に「全然アサーティブじゃないよね?」って言われたけど、あんな環境にいたらアサーティブなんて一生身につかないよ。だって基本受け身だもん。そんなとっさにできるもんじゃないよ。

うちの同期はみんな師長がダメだったみたいで、仕事ボイコットしてそのままやめていきました。先輩も師長が何より無理でやめていきました。やめたいって何度も思うけど、やめれれるなら一瞬で消えたいくらい。私の抜けたシフトも気にせず。師長が原因なのに、部長はお気に入りが傷つくのがいやなのか絶対そのこと言わない。あくまで辞めた人が悪い。

こんな職場いや。
給料やすくてもいいから上司はまともでお願いします。
ただでさえ看護師は辛い立場なのです。身体的にも精神的にもボロボロって辛い。
やめればいいじゃんって思っても、臆病でできない自分が一番嫌い。職場爆発しろ。
男なのに女々しい。
自分の機嫌で挨拶、返事すらせず。
自分のわからないことになると、笑いながら話しかけてきて、これどーなんですかねーだって。
知らねーわ。
お前が取った態度、そのままそっくりやってやるから。
そんなんだから1年しかまともに働けず、転々と再就職してんだな。
いいとしこいて、同棲中で結婚にも踏み切れないんだね。納得だわ。
さっさとやめちまえクソ男、うぜーわ。
インシデントを起こした人を徹底的に締め上げる今の職場。そのくせセンサー類は極力使うななんていうから、いつもみんなピリピリしてる。一人で動いちゃう患者さんは朝から晩までほぼ車椅子でステーションに座らせてるし、ちょっとでも動いたら「意地悪してるの?」ってぐらいネチネチ行動を制止する。そのうち怯えたり怒り出す患者さん。ほんと悪循環。こんなんならいっそのこと抑制帯やセンサー使いなよって思ってしまうわ。それでも上層部は「うちは抑制してません!」って得意気にアピールしてる。
安易な抑制は良くないなと思うけど、私達が実際やってるこれは本当に患者さんのためになってるの?私こんな看護がしたいんじゃありません。こんな所来るんじゃなかった。
決まった事に当たり前に文句やダメ出ししかしない人…あんたらさ、じゃあ決める立場になってみたら。この数ヶ月ろくにまとまった休み取れず、いろんな重圧抱えた人間がいるから今がある事少しは理解しろよ。しっかり昼休憩、当たり前のように堂々と定時退勤、夜勤はお断り…
あからさまに小馬鹿にした態度
どうしたらそうなれるの?あなた達が知らないところで必死になって病院や看護師支えようとしてる人がいる事に目を向けてください。
また別掲示板の看護師のお悩みにこんな冷たい返信があった。

正社員で努力していてもパートさんに責任ある仕事を任されて落ち込むって悩みに
「やる気があるのは良いことですが、他罰的な思考はやめた方が良いと思います。そういう部分が周りとのイザコザにつながっているのでは?」
だってwww
スレ主は「同じ様な方居ますか?」ってきいてんだよ。日本語理解できないのか?
偉そうにマウンティングしてんじゃねーし、
一緒に働いてもないお前に言われる筋合いねーよ!!!
定年過ぎの准看護師に怒鳴られました。しかも他人のいる中で。仕事の手伝いを依頼したのですが「やった事ない!だから出来ない!」の一点張りで挙句に人格否定されて何だかもうやる意義が分からなくなりました。
毎日ビクビクしてメンタルやられます。転職も考えてますが、何か私が悪い事を言ったのでしょうか?
本当にムカつく。長年働いている貴方達はスタッフの動きも他部署の職員ともコミュニケーションを取れるでしょうよ。使えないって文句を言う前に、まず今、どう動いたら良いのか伝えて欲しかったよ。あなた達からしたら自分から聞きにこない方が悪いって言うことかも知れないけどね。現状の不満は分かる人同士で後から話し合って下さい。わからない人の立場から言わせてもらえば、まず今、どう動いたら良いのか伝えて下さい。だから人が辞めていくんですよ!。本当にクソ病棟。
夜勤明け、定期内服処方きれてるが新処方がなかったため、朝の内服ができなかった。前日の日勤者が処方の依頼はしてたらしい。夜勤では処理のしようがないから日勤に処方確認と薬でき次第朝の内服介助をするよう依頼した。
そしたらめっちゃ嫌味言われてお前がすべきだ的なこと言われた。依頼したのが私じゃなかったら黙ってやるんだろうな。
そもそも悪いのって前日の日勤帯で処方出してもらってセットまでしなかった看護師じゃない??
というか言わないと定期処方ださない医者が1番悪い
看護師でもない技師が医者の悪口にのっかつて病棟の悪口言ってんじゃないよ!
看護をやってもないのに偉そうに。
来てたった半年でしょ?
一つ部署の業務でさえ独り立ち出来ていないのに指示出してくるな!
多職種連携は大切だし、自分の知ってる世界だけが全てどはない!
28歳じゃまだまだ学びご必要だと思いますが、貴方の天狗の思考は自分の足を引っ張りますよ。