＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何かことあるごとに、看護師が悪い！受け持ちが悪い！と声高らかにいい放つ主任。
言うてることわかるし、腑に落ちる部分もある。ただ、何でもNsが悪いの？受け持ちのせい？患者は病棟で看てるのじゃないの？
あんたの受け持ちはあんた一人が看てるなら良いけど、そうじゃないよね？！
感情的な記録と言動、対応。本当にいい加減にしろよ。それあんたもされたらどうなん？人の気持ちが分からんの？人としてどうかと思う。反面教師にちょうどいいわ。
いつか痛い目みてほしい。とっとと異動してほしい。

わざと聞こえるように悪口いうのやめてもらえます？
はっきり言われるほうが、楽だし、すっきりするし、人間関係円滑にいくと思うんですけど。
正直、今の職場、なじめない

クソガキ！
ムカつく！
人を上から見てないと、自分自身が病むだと？
テメーの事は知ったことか！
いちいちマウンティングすんなや！

自分のことだけ仕事して、確かに忙しいのかもしれないけれど、状況みて指示だしたらいいんじゃないですか。確かに診察介助、指示うけ大変かもしれないけれど、外回り何人で排泄ケアーやっていたかわかりますか。何でも人のせいにして。はじめっから人を疑って。人に指示出す前に自分てうごいてください。自分の周りの仕事だけやっていれば間違いもないし安全ですよね。自分自身もっと動いたらいいんじゃないですか。

医療に関するスキャンダルを目にする度に、一般人がどれだけ無知で医療に過度の期待を抱いているかを実感する
命を盾に、冷静な判断ができなくても仕方ないという甘えを振りかざし、滅私奉公を強要する
ますます現場が萎縮する
患者とその周りが嫌いすぎて、もっと割りのいい仕事があればすぐにでも辞めたい

日勤終わりに緊急内視鏡があった。
私は日勤から14時間勤務。内視鏡対応のため一時的に夜間患者対応を師長にお願いした。
返事は「無理！変われる人はいない」と言う。
緊急なのに？そんなこた言われても、下血してるのに処置しないわけにいかないですよ！
他に対応するスタッフがいないわけだから。
19時過ぎに内視鏡が落ち着き、夜勤を変わってもらったスタッフと交代した。
翌朝、出勤して「夜勤を変われない」と言われた理由がわかった。
一部のスタッフが飲み会をするため
緊急の患者対応があっても変われないと言われたのだった。
患者より自分達の飲み会が優先だなんて信じられない。
もう、ここも終わりです。
探します次を。部下は管理職のオモチャじゃない。

仕事が何で楽しくなくなったのかわかった。
そこに「看護」がないからだ。

管理職の皆さん、数字ばっかり気にしてないで、もっと看護のこと考えませんか？

DNAR決定、下顎呼吸も始まっていて家族は納得の上でお看とり方向。全身浮腫で循環不良。血圧が下がってきたからって下肢挙上で五時間も放置。対応としておかしいと指摘すると、「どっちでもいいんじゃない」と先輩より。何がいいのだろう、その対応は患者に苦痛を与えるだけだと思う。下肢挙上による循環への影響は考えてないのか‥
モヤモヤする‥

最近PNSのパートナー選定があったが、その時出席できなかった
未だに師長からも相手からもお知らせがないんだけどどういうことだろう
人望はないほうだけど、ひとり？ひとりってこと？
PNSがそぐわない部署だからひとりのほうが気楽ではある

仕事する人。仕事しない人。不平等過ぎる。やってないもん勝ちの職場。やるほうが馬鹿みたい。