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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私が休みだと誰もケアしない。経管のテープはヌルヌルで剥がれかけ、口の中は痰の塊だらけ、ヒゲは伸び、顔もヌルヌル、オムツの中は便が乾いてこびりつき、拘縮した手掌はグチョグチョで悪臭。何とも思わない事が不思議。よくこの状態で家族に会わせたもんだ。あまりに低い看護力、スキルのない状況にあきれかえる。よく放置して見ないふりして定時退勤したもんだ…
転職してきた私に教育という名のいじめ辞めてください。
重箱の隅をつつくような指摘(褥創の軟膏の量が多い)とか、小姑のような指導意味不明。
それを、皆なに聞こえるように大声で言う。
アセスメントの指導とかなら受け入れますが、私の行動そのものを指摘って。
いまだに、女の園は健在かとがっかりです。
私の事、ステーションで小声で話し笑ってるの、本気でめげます。
自分に合わない人間は本気の仲間外し。
子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
辞めるまで、指導?教育?の名の、嫌がらせの毎日。
強い口調で上から物を言う・見えてる陰口の姿や態度・無視。
よく看護師として、そんな態度がとれるかと感心すると同時に、私は胃がキリキリ痛み始めました。
長い髪は結ばず、患者や患者家族の前でも腕組み、すべてにおいて、完璧だから、人に怒ることがあっても、その看護師は怒られないと言い放っていました。
「私が辞める代わりにちゃんと動いてもらわないと困るんだよね?ねぇ?分かってんの!!」と、物凄い強い口調。
正直、私は日々、新しい職場に慣れ、率先力になれるように、自分なりに、育児の合間に振り返りをして努力をしていますが、本気で辛いです。
子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
それまで、指導?教育?の名の、嫌がらせのまいにち
ハイハイ、この病棟はあなた達優秀Nsで回ってますね。
スゴいですね。
しかし、転職してきた私に教育という名のいじめ止めてくれませんか?
人の陰口、知ってますよ、こそこそと。
看護師の前に人間性みがいたら。
他の人の前で、いい人ぶるのやめてもらえませんか?
外来なんだから、少し急ぎましょうね。あなたが仕事しないし遅いから、全部しなきゃいけない。
何をしてるか分からないし、いなくなる時間が多い。
自分の仕事に責任もちましょう。
師長から強く当たられると言う同僚。
でも、当然じゃないかと思うのです。
人が年休を取得すれは理由にこだわり、自分が取得するときは「皆、平等だからね」と他のスタッフより取得している。
業務中は誰が仕事をしないと文句ばかり。
でも、言う本人は患者と喧嘩をして怒らせて帰らせる、何らかの副作用の履歴があると問診さえ途中で人に対応させる。
いつもバタバタ走って仕事をしているが、誰かと一緒でないと仕事が完結しない。
口では自分が仕事が出来ると言うが、処置具の洗浄方法や注意点を説明すれば「こんなことを私にさせるな!」と怒鳴る。
皆がしている夜勤も拒否。
私も優しく出来なくなりそう…よ。
昨日もひとりの医者に振り回されました。医者の自己満足のための治療。疲れる……。ホントに辞めてほしい。引き際ってあると思いますよ。周りのメンタル削らないで。