投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

仕事にたいして、昔みたいなやりがいとか、モチベーションとか、そもそも人にたいしての興味が湧かなくなった。
研修とか勉強会とか、ケーススタディとかホントに面倒くさくてたまらない。
看護師としても、もうダメな気がしてきた。
でも、老後のために働かないといけないし。
転職先でうまくいかないし、精神もやんだし。
管理職が、病棟のなかを解っていない。
患者回りもしない。スタッフの心配もしない。
でも、スタッフの評価をして給料の査定はする。
なんだこの病院は。中核病院と鼻高々。正直うざいし、めんどくさい。
夜勤もあるのにワーママの巣窟と化している我が部署。
夜勤ができないとか残れないとか、勤務に配慮がされてる立場なのに、週末一緒に遊びに行くために大人数で休み希望出す図々しいワーママ達。
こんな輩のために労働力を搾取されるのなんかアホらしいから、こちらも権利を最大限行使いたします。

ワーママ以外に負担がかかりすぎな状況なのにさらに異動で育休明けを配属させる人事担当も相当頭イカれてる!
もはや、計算高すぎて尊敬レベル。
そうまでして認められたいのですかね笑
周りに祝福されないと駄目なんですね
余程不幸になりたくないと見る。
でもね、これだけは言っとく。あんたがどれだけ八方さんで、人と関わっても薄っぺらい。あなたには何もないし。
あんたが人にしたことは必ず跳ね返ってくるからね、陥れて辞めさせたことも。自分が得するように立ち回るのも。そんなうまく人生出来てないから。そこだけは覚えておいて。
祝う気持ちなんてこれっぽちもないから、最後まで言いませんからね。
やっぱり私には無理でした。職場の労働組合の委員長になりやっと半年すぎましたが、みんなをまとめることができずみんな離れていってます。自分が悪いのは、わかります。いっそいなくなっつしまえば楽になれるなかなと考えてしまっています。
身内に不幸があって、周りに助けてもらって勤務調整して忌引取ったら師長の機嫌損ねた。
忌引1日だけにして欲しかったら言えばいいのに。
一応言いましたよ、「本葬だけ出られればいいです」って
まぁ、前にも別な身内(忌引取れない3親等以外)が亡くなったときに、ダメ元で言ったら「無理!忌引じゃないんだから!」って言われたし。

せめてお悔やみくらい言えばいいのにね
中途採用で入ったとき、たいして教えてもくれないのに、あれがやってないだの文句ばかり言われて、必死にやってきた。

私のほうが経験年数は上だから、教えなくても出来ると思ったんだろうけど、職場が変われば、やることも、やり方、電カルも全て違うからね。いまだに知らないこと多いけど?

で、新卒が入ってプリセプターになったソイツが、全然新卒に教えられてないっていう笑。もう半年立ってるのに、何一つとして独り立ちさせれない現象笑。新卒にも原因は大いにあるけど。

人には言いたいこと言っておいて、新卒にも同じように言って指導したら?人に言ってきたことが、新卒は全然出来てませんけど?

時間でオムツ、点滴やれ、薬は何時までにやれだって。あのさ、入院とかもあるし、至急で出る検査だの処置だの、急に先生来たり。それ新卒にも教えてるの?

こっちが実習生に指導する立場になり、学生に教えてると聞き耳を立てて盗み聞きしてるのは知ってたけど、新卒に私が学生に教えていたと同じことを言って教えてるのを聞いてしまった。

ふーん、人には散々言いたいこと言ってきたけど、あんたたいしたことないよね。

あんたが休みのとき新卒に付かされるけど、今の新卒の目標も知らねーし、何を教えてもらいたいのかも理解はしがたい。休み明け、どうでしたかって聞かれても、あんたがプリセプターで、こっちは何を指導してもらいたいのか、全然伝わらないんだけど?

とりあえず、時間で帰れなくてって言うけど、時間に帰るのが目標なわけ?笑
受け持ちもさせれないのに、なんで定時に返せないのか逆に不思議で仕方ない。
なんで、真面目にやってる人ばっかしわ寄せくるんだよ、意味わからん。
離婚で3人の子持ち、準夜入れない、日直入れないで他の人がそれを取らなきゃならない。挙句、体調が悪いから日勤はリーダーでってどんだけお前だけ優遇だよって感じ。だったらリーダー完璧にやれよ、うちは知らないからって言ってやりたい。カバーまでやれるか。てか、働き方変えたら❔辞めてもいいんぢゃないって思う。