確認確認確認確認‼︎ 頭悪いよね、改善策が確認しかないわけ? それをやれなかった状況を検証すべきでしょ? 所詮看護師って、創意工夫ができないからルール遵守や確認くらいしか脳がないんだな。報告書書いても無駄無駄。看護のトップが頭堅いからね。
事前に相談もせずに勝手に処置して事後報告。 結果症状悪化。しかも自分の受け持ちでは無い患者に勝手に処置しないで欲しい。 自分の受け持ち放っておいてなにしてんだよ。 経験があるから自己判断するのだろうけどチーム単位で活動しているんだから相談しろよ。勝手に処置するなら私を巻き込むな。
看護の世界もやはり後輩が育つのは先輩の人格次第。同じく定年過ぎても1人は優しい目線、1人は、俺がいないと成り立たないとばかりに威張りまくる。だから周りは萎縮する。その事に気付かない愚かな方。まっ、看護部長がそろそろ肩たたくと言ってたからがまんしてヨイショしてやるか!医師もみんなどうにもならない…と思ってるお荷物2人の准看さん。知らずに威張りまくってるのは当人達2人だけ。ああなったら終わりだなと思う。
貧乏ゆすりしながらひたすらサボっている。 居眠り、患者の悪口当たり前。 先輩が仕事していても動かない。 患者には冷たく、保身しか考えていない。 仕事は雑で、彼女のフォローをみんなでして回る状態。 プライベートが上手くいかないと態度にあらわれる。 仕事中に恋愛の話ばかりしているってどうなの? 給料ドロボー…そう思えてならない。
すげえ夜勤専従さんが、また来た。 オムツ交換、汚いからやだ 尿破棄。汚いから… 患者のルート確保、汚い…(以下略) 休憩時間は。契約なので。食事時間以外で2時間とります 入院。退院は、契約なのでとりません。 なんでこんな人雇ったの?
忘年会強制参加、余興強制。 余興なんて大体歌かダンスかコントくらいでしょ。練習もダルいし衣装とか金掛けたくないし、それぞれみんな忙しいのに集まれないと思い動画作成して当日流すことにした。 日勤、夜間オンコール、当直をこなし夜中まで作業して作った動画。上司はすごく褒めてくれた、ありがとうって。 でもパートの看護師が、もっと良いのが作れたと思うって言い出した。 は?お前何一つやってないじゃん。全部私任せ、しかも9時16時のパート、オンコール対応なしじゃん。 そんな口叩くなら私と同じ業務こなしながら同じクオリティの動画作ってくれます? 急に何もかもバカくさくなった。もう忘年会なんて絶対行かない。パートの看護師も大嫌い。
給付金の10万円、ボーナス、何に使うのか聞いてくる年下同僚。 マジ、気持ち悪い。なんだっていいだろ。 あまりお金関係の話しするのは嫌われるよ。それでなくても盗難騒ぎがあって、あなた疑われてますからね。 夜勤だけで日勤はやらないで働ければいいってさ、あんた、働きもしないし手抜きの仕事しかしない、仮眠しに来てるようなもん、一晩中ライン、Twitterとゲームしてて、夜勤で一緒にペアになる人の身にもなってよ。あんたと一緒だってだけで、みんな言葉もでないほと、げんなりしてるんだけど。そろそろ嫌われてるのわかって。
子育てママ達、子供がインフルエンザ、コロナ、溶連菌でお休み 持病持ちさんは、持病の悪化でまた休み ベテランさん、実家(遠方)の親の状態悪化で急遽休み 妊婦さん2名、お腹の張りとつわりで休み 毎日誰かが休んでる。代わりの人はいない専門部署 以前から「働ける人、常勤を入れてくれ」と頼んでるけど、「仕事が回ってる」という理由で入職者ゼロ 日勤で出勤したらさ、1人だけって?どうしろと? 師長は仕事分かってないし、主任はどっか行っちゃうし 休憩もどうやって取ればいいのよ…(代わりがいない) これ、イジメ? こんなのが1週間続くの??