すげえ夜勤専従さんが、また来た。 オムツ交換、汚いからやだ 尿破棄。汚いから… 患者のルート確保、汚い…(以下略) 休憩時間は。契約なので。食事時間以外で2時間とります 入院。退院は、契約なのでとりません。 なんでこんな人雇ったの?
コロナ対策で、患者家族が面会に来られないことをいいことに、しゃべれない患者さんのケアは手抜き放題のわが病棟。 なのに、カルテ上はきちんとやってることになってる。 こんなことって、日本中で起こっているのかな・・
ナースコール連動のPHS。 「誰に渡せばいいの〜」 お前が持てよデ○ス! ナースコール一切とらないで自分の仕事ばかり。 ごく稀に自分の受け持ち以外のトイレ介助したらこれみよがしに 「○○さん、トイレ連れていきましたから」 受け持ちが行けなかったら連れてくの当たり前だろうが!! 本当動かない人。
ウチの最強お局様は思っていることを一旦自分の中に入れておくことが出来ない人で、すぐに口に出します。 高圧的で、威圧感でスタッフを黙らせる。 何人も太鼓持ちがいて、そのおかげで自分は偉い!間違ってない!と思い込んでるみたいで、ウザいです。 ちなみに娘さんが同じ病院に就職してましたが、最強お局様に泣かされたことのあるスタッフが院内中にいて、娘さんがいじめられて、病んで退職していきました。 『お母さんと一緒の病院じゃなかったら、いじめられずにすんだのに』と外来受診して泣いていたらしい。 自分の子供の人生も狂わす。 そんなお局様がウチの職場にいます。 口がきけなくなったらいいのに、と毎日願っています。
あまりにしつこく話しかけてくる同僚。こっちはやること一杯だし色々考えながら仕事さばいてるのに、いちいち話しかけてくる。いつもは顔に出ないよう気をつけてるけど、さすがに今日は無理だった…。黙らせることには成功したけど、若干不穏な空気が流れてしまった…。ま、いいか。