＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

コロナ対策で、患者家族が面会に来られないことをいいことに、しゃべれない患者さんのケアは手抜き放題のわが病棟。

なのに、カルテ上はきちんとやってることになってる。

こんなことって、日本中で起こっているのかな・・

ナースコール連動のPHS。
「誰に渡せばいいの〜」
お前が持てよデ○ス！
ナースコール一切とらないで自分の仕事ばかり。
ごく稀に自分の受け持ち以外のトイレ介助したらこれみよがしに
「○○さん、トイレ連れていきましたから」
受け持ちが行けなかったら連れてくの当たり前だろうが！！
本当動かない人。

ウチの最強お局様は思っていることを一旦自分の中に入れておくことが出来ない人で、すぐに口に出します。

高圧的で、威圧感でスタッフを黙らせる。

何人も太鼓持ちがいて、そのおかげで自分は偉い！間違ってない！と思い込んでるみたいで、ウザいです。

ちなみに娘さんが同じ病院に就職してましたが、最強お局様に泣かされたことのあるスタッフが院内中にいて、娘さんがいじめられて、病んで退職していきました。

『お母さんと一緒の病院じゃなかったら、いじめられずにすんだのに』と外来受診して泣いていたらしい。

自分の子供の人生も狂わす。
そんなお局様がウチの職場にいます。

口がきけなくなったらいいのに、と毎日願っています。

あまりにしつこく話しかけてくる同僚。こっちはやること一杯だし色々考えながら仕事さばいてるのに、いちいち話しかけてくる。いつもは顔に出ないよう気をつけてるけど、さすがに今日は無理だった…。黙らせることには成功したけど、若干不穏な空気が流れてしまった…。ま、いいか。

先生に冷たくあしらわれるのはあなたがつまらない人間だからどうでもいい話をするから今それ重要じゃないから先生たちの忙しさをわかってないから

適当なこと言わないでください。

絶対そんなこと言われてないはずなのに、
言われたって平気で言わないでください。

ブランクあるのかもしれないけど、私よりずっと経験ありますよね？

今更、メモの仕方なんて聞かないでください。
今までどうやって申し送りしてきたんですか？

受け持ちしたら、注入配るのもあなたの仕事ですよ！！

誰かがしてくれるなんて思わないでください。

わからないなら、なぜメモしないのですか？

ちゃんと時間気にして仕事してくださいよ！

今の病院で勤務歴10年
どんどん人間不振になる
今までいろんな病院で5年以上勤務してから
転職してきたけど
ここまで人間関係ひどくなかった

表裏ありすぎ不満ありすぎ
価値観の押しつけあい
表向き笑顔で裏での陰口当たりまえ
学生時代でもここまでなかった
好き嫌いハッキリしてたから

仕事なんだからといわれればそれまでだけど
誰も信用できない
仕事に集中にしてもらいたいし集中したい
陰口話してるくらいなら仕事してほしい

いちいち細かいところばっかり口出ししやがって！後から言うのは簡単だよ！実際やるのはこっちなんです！！！！めんどくさい書類ばっかり増やしやがって。本当にくだらない。こんなのに時間割くならケアの一つや二つでもやるわ！減らせよ書類。別に毎日やる必要なくね？って思う書類ばっかり。なにか特別なことさえなければそんな簡単にADL変わらねーから！なんで毎日ADL評価すんの？認知症の評価もなんで毎週やんの？こんなに緩慢に進行する病気はないくらいゆっくり進むのに、毎週評価する必要あるかな？毎週同じこと書いてあーくだらない。ほんとに時間の無駄！まじ意味わかんない。まじで書類やらなくていいなら毎日30分は早く帰れるわ。忙しいんだからなんとかしろよ！！！！

歳いってから資格とったぶりっ子看護師、好き嫌いあるけど、仕事で命預かってんだからさ、その受け持ちナースのこと嫌いでもリーダーなら、医者からもらった情報はちゃんとその受け持ちナースに伝えるべきでしょ！
若い子つかまえてその患者のことやらせるのは、社会人としてダメでしょ！
好き嫌いあっても、この仕事、命預かってんの！患者から殺す気かよ！

仕事が忙しく、若干体調悪くてもコロナを疑う症状無いので休めない。休みもろくに取れない。そうこうしてるうちに、とうとう血便が…。(汚くてすみません…) 自分の体壊してまで他人のお世話。仕事の選択ミスったかなー。