自分のミスはインシデントアクシデント報告をせず 、人には報告書を書いてと言ってくるあなた。 注意を受けても「私はちゃんとしている、私はミスをしない」と言う。 ミスは人のせいであって、自分はたまたま関わってしまった。と言う持論を貫く。 確かにミスは色んな関わりが生じている。でも、反省や解決策を講じなければ再び起こる。 何故わからないんだろう… ここの病院でしか働いてきていない方々はほぼこんな人… こんな病院に流れ着いた私、辞めてももっと底辺に落ちるんだろうか
時間外に定期診察しません。 薬は医者の診察がないと処方できません。 毎回総合感冒薬や抗生剤を欲しがり人に配るものではないですよ。 検査は「希望」でするものではなく医者が診断に必要で行うものです。 電話で「日曜が休みだからその日に検査をして!」って言われますがそれだったら健診でしょ? 保険診療ではないでしよ? 気に入らないと「院長と知り合いだから言い付けてやる」と脅迫。 病院も底辺なら患者も似たり寄ったり。 国もしっかりと監査して欲しいわ。 こんな病院は潰れればいいわ
辛すぎる。 ペースが合わないと、ちゃんと言いましたよね。 入力するもの多すぎます。 頭なんか働きません。 出来ているかも、よく分からない。 入力することも落ちてしまい、夕方に、「いつやったかこれじゃ、わからないんばけど?」そうですね、その通りです。 でも、システムがまだまだ覚えられないんですよ。 入って二ヶ月になろうかとしていますが、出勤したのは20日とちょっとです。 だから、ER配属はないよ。 同時多発テロのように!研修医が指示を出していきます。 何が起きているのか、理解できないうちに、時間だけが過ぎていく。 消えてなくなりたい
准との給料差、5000円て!!。 勉強量は全然違うのに!。 しかも、退職してもまだ残っている准のおばちゃんなんて、自分のしたい事ばかりしていて、まともに仕事しないのに。 根拠のない慣習的なことばかりしていて、意味ないのに。 あー、悲しい!。
定時で帰りたい気持ちはわかる。都合のいいことに世の中働きが改革と謳って定時で帰る申し訳なさもなく労働者の権利だと主張している同僚。 私帰りたい。しかし、定時で帰るために患者のケアが疎かになる、指示がでて仕事が増えるからと具合が悪い患者のドクターに報告しないで次の勤務者に申し送る。指摘すれば逆ギレ。あなた、本当に看護師ですか?と疑いたくなるくらい素人仕事。 散々フォローしていますがもう疲れました。 心が折れるまえに身の振り方考えます。
質問を質問でかえしてくるな! 分かんないから聞いているんだ。 さっさと答えを言いやがれ❗ ふらふら来て、勝手に流量上げてくんじゃねーよ❗ 入力忘れるじゃんか❗ お局様に起こられたじゃないか‼️ ほんとやんなる