＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護部長あなたは年功序列で仕方なく上げられたんですよ。わかってます？だから病院長はあなたには何も期待してはないです。お飾りよ。だってやってる事や考えはその辺の出来損ないの師長らと一緒ですからねー。昔の考えや看護しか知らない。学ぶ素ぶりはあっても学ばない。本当に向き合っているならもっと動くしもっと勉強しますからね。何？あのヤフー印刷した資料は？あんなことバカだってできるし、だいたいあなたに提示されなくてもとっくに知ってますから。他の病院の師長に比べて給料低いとか言ってるけど当たり前だ！だってあなたは必死になってないから。何？あの人事は？だいたいあなたは看護師個人の評価してんの？バカと出来損ないの集まり作ってどうすんの？まずは部下の評価方法をきちんと確立して師長たちの教育でしょうが！師長のレベルわかってる？だから外部から管理ができる人材入れるべきだったんですよね。あ、常識的な人いたけど追い出したか！ハッキリ言って誰もあなたを看護師の先輩としてリスペクトしてる人はいません。どっかの看護学校で講師してるみたいだけど古い捉え方や、くだらない持論展開してんだろ！目に見えるわ！

あれはしたくない、これはしたくない…
入ってきて一年。
私から見ると我が儘でしか感じません。
何時も腕を組んで偉そうに話ますが、
人の前でその態度、そんなに貴方は偉いのですか？
そんな教育を受けてきたのでしょうか？
私達は貴方の親御さんより少し年下です。
だからといって貴方に腕を組んで話したり指示命令したことはないはずです。
小さなこんな病院に転職、こんな所で天狗になって…
端から見ると哀れだと感じます。

夜勤明けで、どっと疲れている中、人を小馬鹿にするような物言いかなりムカつくんですけど。
師長のあなたにはずっと前から信用も信頼も失せています。今後、相談も一切することは無いでしょう。もう心はこの病院にありませんから。

夕方に　紹介状を受け取りに来る患者さんがいるのに16時になっても書けていない。

書けてから事務員さんに紹介先にFAXしてもらって受診票を送ってもらわなければならないのに。

夕方に来られる旨を丁重に話したのに、なぜか機嫌が悪くなった。

小さなことを重箱の隅を突くように言ってみたり、ぞんざいに言ってみたり。

あんな性格だから大学病院時代に教授とも合わなくて冷遇されていたのは仕方ない。

でも、クリニックの院長として従業員とタッグを組んで一緒にクリニックを盛り上げてやっていこうと思わないのか。いつも上から目線でスタッフをただの駒としか思っていない。スタッフが長続きしないのは自分のせいと気づかない。

検査部から外来に移動してきた技師！
あんたは看護師じゃない！事実するな！
だから検査部にいられなくなったのよ！
自分はマイペースで動き、患者１人に時間かけすぎ！
午後からは心電図室に籠ったまま
他の部署へいって欲しい。

入職者のフォローに自ら出しゃばっておいて、いざということはなぜか私に聞いてくる。。。
私よりもこなしているはずの内容を。
責任取りたくないからって私を巻き込むな！

ナースコール連動のPHS。
「誰に渡せばいいの〜」
お前が持てよデ○ス！
ナースコール一切とらないで自分の仕事ばかり。
ごく稀に自分の受け持ち以外のトイレ介助したらこれみよがしに
「○○さん、トイレ連れていきましたから」
受け持ちが行けなかったら連れてくの当たり前だろうが！！
本当動かない人。

ステーションに近いという理由で不穏患者、転倒リスクが高い患者が集まるのはこっちのチームばかり。
こっちは認知症ばっかで不眠、不穏、センサー鳴りまくり、相手チームは寝たきりばかりでコールなし。相手チームの不穏もベッド移動させてうちのチーム。不公平過ぎる。

出来ない人には仕事させられないって、放置させてるけど指導とかしないの？この人達、毎日のほほんと仕事して、楽な担当ばかり。仕事できないくせに医者や患者から怒られもしない。だから自分たちが仕事出来いって分からないんだよ。
とにかく、こっちばっかり仕事ふるのやめて下さい。同じ時給でやってられません。

数千円の特殊勤務手当が何ヵ月振りかでやっとついたと思ったら、税金で引かれるお金が増えて、特殊勤務手当ついてない時より手取りが減った。
なんかやってられんわ。