看護師にランクづけする血液内科の医者がいたが、最も残念なことはお前が1番ブサイクだからーーー!ってこと。 まじで、自分の顔を、鏡も見ずに言ってんじゃねーよ。と思う。 奥さんいることすら不思議だから、金目当てなんだろうと思わざるを得ない。 同じ空間にいることすら、キモいってがんにー。
うちの師長には、スタッフの気持ちに寄り添おうという意識もないから、スタッフの気持ちはどんどん離れていく。 どうして、、自分も辛いだろうに、助けてと言えないのがわかる。 そんな師長に、スタッフから寄り添わなきゃなんないのだろうか。いちいち師長の顔みて仕事しなきゃならないなんて、こちらが、気疲れしてしまう。 師長は。やめることもないだろうけど、ファーストとかの研修いったら、少しは変わるのだろうか。。
今日は、外来患者を早めにきてもらう約束で、その準備に時間がかかるのを見越して、昨日から段取りしたり、関係各所と調整してやってたのに。 自分は昨日休みだからって、そんな準備されてるなんて知らなかったかもしれないけど、今日を迎えるスタッフの心配と準備があったから、上手くいったのに。 朝から超機嫌悪いし、病棟の空気悪くさせる。勝手に機嫌悪くなるなら、自分の休み前に準備しておいて欲しかったし、そうできないかったのは、リーダーシップのなさだろ。 調整していた代行や、早めに来たスタッフに何の労いの言葉もないのか。 勝手にキレられてこちらも心外だ。 もはや人間性を疑うしかない。
いや。頼りにしてますよ。同僚さん。日々、助けてもらってるし、理解もしてくれてると思うけど、すでに何でもわかってます的な言動や反対意見言われると、ムカッとくるわ。私が投げかけてきた事案に、まるで自分が問題提議したかのように言われると、思わず、いや、それは、朝に私が言ったからというと、いや、前から気になってたと言ったり、ずるい。何か言ったらダメだけど、エエとこどりされてるみたいで、損してる気分!チームで動かないと仕事出来ないから、笑ってすますけどここで吐かずにどこで吐く。排便コントロール、難しいです。
自分だけ考え方が違う時、意地張って進んでしまった。回りから指摘されも自分の経験から正しいと思ってた。一生懸命考えて出した答えを否定されていることが、寂しい、まだ子供だな。回りを敵に見てた時期もあったからまだ少し残ってる。いやだなー自分。指摘された事そうだよねって思っても、自分の考えの方が正しいって考えてる部分もある。どうした乗り越えれるんだー。
耳鼻科クリニックでのこと。 受付終了間際に子供を連れてきた。 主訴は耳鳴り・聞こえにくい。 小学生の子供が、耳鳴り? でも、よく聞いてみると、大きな音を聞いた後にジーンとする、と。 そんなん、誰でもするよ!!!。 しかもそれは3日前に起こった事で今は大丈夫だと。 それなら受付終了間際に来るな!!! 親よ、しっかり話を聞いてから受診しろ あんたたちのせいで、超過勤務になった。
いつもいつも、自分が一番うまいと思うな。穿刺を看護師にレクチャーしてくるな。入らなかったら、患者の血管のせい、まわりのせいにして、いい加減にしろよ。私が成功したら、「案外、その人、簡単だからね。」とか、あなた前に苦戦してたよね。おまえ、穿刺うまくないからな。いい加減、気づけよ。